中途採用担当者株式会社スノーピーク 12744

雇用形態	正社員
職種	人事（採用）
給与	460万円〜 600万円
勤務地	東京

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業務内容

人事部の一員として、主に中途採用業務をご担当いただきます。
事業・組織の成長フェーズに応じた人材獲得を、戦略設計から実行まで一気通貫で担っていただくポジションです。
ご経験や適性に応じて、以下の業務をお任せします。

■ 中途採用業務全般（求人作成、母集団形成、書類選考、面接調整、候補者対応等）
・各部署・現場と連携した採用要件整理、パーパス作成
・採用進行管理およびKPI管理
・エージェント(外部パートナー)との折衝、関係構築
・面接・選考に関する社内調整、選考プロセス設計
・内定後フォロー、入社対応、オンボーディング連携

■採用計画・戦略立案
・事業戦略、組織計画に基づく中長期の採用計画策定
・採用手法、チャネルの設計、改善（ダイレクトリクルーティング等）
・採用データの分析・振り返りによる継続的な施策改善
・採用ブランディングの設計と向上

■エグゼクティブ／ハイクラス採用
・マネジメント層、専門職、エグゼクティブ層の採用企画と選考対応
・経営層、役員との要件すり合わせ、選考プロセス設計
・機密性の高いポジションにおける候補者対応、クロージング支援

募集要件

・事業会社での中途採用の実務経験もしくは、人材業界における中途採用支援
・複数の採用案件を並行して進めた経験
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

雇用形態

正社員

給与

・想定年収｜460万～600万（賞与年2回含む）・各種手当含む
※給与は、スキル・ご経験および前職のご年収等を加味し、応募者の方と相談の上、決定いたします。

勤務地

Snow Peak Tokyo HQ3｜東京都渋谷区神宮前 1-5-8 神宮前タワービルディング23階
■リモート勤務可
※本人のスキルに応じて要相談

休日・休暇

・土日祝日
※年間休日120日（会社カレンダーにより定める、出勤の祝日あり）
※年に数回、イベント参加の為休日出勤があります。
・夏季休業
・年末年始
・年次有給休暇　※入社時付与
・病気療養休暇
・慶弔休暇
・メモリアル休暇
・永年勤続休暇
・介護看護休暇
・生理休暇
・産前/産後休暇　※取得率100％
・育児休暇　※取得・復帰実績あり（育児休業後の復職率100%）
・出生時育児休業-産後パパ育休-

※有給休暇取得率：79.4%（10.3日/人）

待遇・福利厚生

■保険関連/確定拠出型年金
・各種保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金）
・確定拠出型年金（401k）
■通勤手当
・通勤方法に合わせ規定に基づき毎月の給与に支給
※勤務地によりマイカー通勤可（原則公共交通機関での通勤を推奨）
■住宅手当
・規定に基づき対象者へ毎月の給与に支給
■在宅勤務手当
・規定に基づき在宅勤務区分者へ毎月の給与に支給
■役職手当
・入社/昇格時の役職に応じ手当毎月の給与に支給
※支給対象役職：管理職
■昇給制度｜年1回
・社内規定の人事評価に基づき決定
■フルフレックスタイム制
■社員割引制度
・規定に基づき割引額で製品購入可能

企業名

株式会社スノーピーク

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３つの理由

理由1

コンサルタント全員が
アパレル業界出身者

徹底したヒアリングとアパレル業界への理解度の高さで質の精度にこだわりを持ち、一般プレーヤーから、ミドルマネージャー、さらには役員、経営層のポジションの方にも対応させていただいております。
理由2

ファッション企業が
運営する人材紹介会社

ファッションはもちろんのこと、フード、ファニチャー、フィットネス等ライフスタイルに特化したサービス領域をあつかっております。
また、販売スタッフ、デザイナー、バイヤー、MD、ディストリビューターの他、デジタル、コーポレートとすべての領域・職種に対応しております。
理由3

内定を勝ち取るためのきめ細かなサポート

面談でじっくりヒアリングさせていただき、エントリー時のサポートとして書類の添削、面接対策まで、プロのキャリアアドバイザーが親身にサポートします。