商品企画 株式会社スノーピーク 12461

業務内容
スノーピークではこれまで、開発担当者がアイデアから製品化までを一貫して担うことで、情熱とこだわりの詰まったユニークなギアを数多く生み出してきました。
 一方で、アウトドア市場がより多様化する中で、今後はお客様視点や販売データに基づいた商品計画の重要性がさらに高まってきています。

そこで今回、企画・開発・販売の間に立ち、「つくる」と「届ける」をつなぐ役割を担うキャンプギアの商品企画を新たに募集いたします。

開発チームと協力しながら、ユーザーにとって本当に求められる商品を、適切なタイミングとボリュームで届ける。そのための仕組みづくりや提案を、一緒に進めていける方をお迎えしたいと考えています。

【業務内容】
・売上/在庫データの分析・商品計画の立案
・社内各部門(企画・開発・販売・VMDなど)との連携
・シーズンごとの商品構成・発注計画の策定
・新商品提案と販促チームとの調整
・トレンド/競合調査および市場分析
募集要件
・小売・メーカー等におけるMDまたは類似業務経験(3年以上を目安)
・売上/在庫管理などの数値分析スキル
・社内外との円滑なコミュニケーション・調整力
雇用形態
正社員
給与
■スタッフ職・給与|30万円~52万円
・想定年収|420万~730万(賞与年2回含む)
■管理職・給与|38万円~57万円
・想定年収|652万円~920万円(賞与年2回含む)管理職手当|10万~15万/月
※給与はスキル、経歴と前職のご年収等も加味し応募者の方と相談の上、決定させていただきます。
勤務地
Snow Peak HEADQUARTERS(新潟本社)新潟県三条市中野原456
Snow Peak Tokyo HQ3(東京オフィス)東京都渋谷区神宮前1‑5‑8 神宮前タワービルディング 23階
勤務時間
新潟|8:30-17:30、東京|9:00-18:00 ※フルフレックス勤務可能(深夜時間帯(午後 10 時から午前5時まで)を除く)
休日・休暇
・土日祝日
※年間休日120日(会社カレンダーにより定める、出勤の祝日あり)
※年に数回、イベント参加の為休日出勤があります。
・夏季休業
・年末年始
・産前/産後休暇
・育児休暇
・年次有給休暇
待遇・福利厚生
■保険関連/確定拠出型年金
・各種保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
・確定拠出型年金(401k)
■通勤手当
・通勤方法に合わせ規定に基づき毎月の給与に支給
※勤務地によりマイカー通勤可(原則公共交通機関での通勤を推奨)
■住宅手当
・規定に基づき対象者へ毎月の給与に支給
■在宅勤務手当
・規定に基づき在宅勤務区分者へ毎月の給与に支給
■役職手当
・入社/昇格時の役職に応じ手当毎月の給与に支給
※支給対象役職:店長/管理職/専門職
■昇給制度|年1回
・社内規定の人事評価に基づき決定
■フルフレックスタイム制
■社員割引制度
・規定に基づき割引額で製品購入可能
企業名
株式会社スノーピーク
ウィルワークスが選ばれる
3つの理由
  • 理由1
    コンサルタント全員が
    アパレル業界出身者
    徹底したヒアリングとアパレル業界への理解度の高さで質の精度にこだわりを持ち、 一般プレーヤーから、ミドルマネージャー、さらには 役員、経営層のポジションの方にも対応させていただいております。
  • 理由2
    ファッション企業が
    運営する人材紹介会社
    ファッションはもちろんのこと、フード、ファニチャー、フィットネス等ライフスタイルに特化したサービス領域をあつかっております。
    また、販売スタッフ、デザイナー、バイヤー、MD、ディストリビューターの他、デジタル、コーポレートとすべての領域・職種に対応しております。
  • 理由3
    内定を勝ち取るためのきめ細かなサポート
    面談でじっくりヒアリングさせていただき、エントリー時のサポートとして書類の添削、面接対策まで、プロのキャリアアドバイザーが親身にサポートします。
はじめまして
ウィルワークスといいます。

私たちはアパレル業界に特化した
転職支援の会社です。

アパレル業界で働く方、
これから初めてアパレル業界で
働いてみたい方、
私たちは全力で応援します。

ウィルワークスの
コンサルタントは全員が
アパレル業界出身者。
あなたのお力になれるように、
全力で支援します。

応募後の流れ
  • ご応募
  • ご面談日程調整
  • オンライン面談
    面談の対策や、書類の添削のアドバイスなど。
  • ご紹介
  • ご入社決定
    入社後、双方にとって違和感がないか定期的なフォロー。
  • 入社後のフォロー
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