ECサイト運営 株式会社スノーピーク 2389

業務内容
自社ECサイトおよび外部モール(Amazon、楽天市場、ZOZOTOWN 等)の統括担当として、スノーピークのオンライン販売戦略の企画・運営・改善に携わっていただきます。

ー主な業務内容:
・ECチャネル全体の運営管理(販売計画立案・KPI設計・分析・改善推進)
・各モール担当者・社内関連部署(商品企画、マーケティング、CS 等)との連携、調整業務
・商品ページ制作、撮影ディレクション、販売促進施策の立案・実行
・デジタルマーケティング領域(広告運用、SEO、CRM 等)の戦略立案・実行
・チームマネジメントおよびメンバー育成
募集要件
・アウトドアおよびアパレルへの強い関心・理解があり、自然志向のライフスタイルを体現している方
・EC/OMO部門におけるチームマネジメントまたはプロジェクト推進経験
雇用形態
正社員
給与
■管理職 月給|38万~57万円 想定年収|652万~920万円(賞与年2回含む)
管理職手当|10万~15万/月
※給与はスキル・経歴・前職の年収等を考慮し、応募者の方と相談のうえ決定いたします。
勤務地
Snow Peak Tokyo HQ3 東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング
勤務時間
■基本シフト(休憩60分含む 実働8時間) ・9:00-18:00
休日・休暇
・土日祝日
※年間休日120日(会社カレンダーにより定める、出勤の祝日あり)
※年に数回、イベント参加の為休日出勤があります。

・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・年次有給休暇
待遇・福利厚生
■保険関連/確定拠出型年金
・各種保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
・確定拠出型年金(401k)
■通勤手当
・通勤方法に合わせ規定に基づき毎月の給与で支給
※勤務地によりマイカー通勤可(原則公共交通機関での通勤を推奨)
■住宅手当
・規定に基づき対象者へ毎月の給与で支給
■在宅勤務手当
・規定に基づき在宅勤務区分者へ毎月の給与で支給
■役職手当
・入社/昇格時の役職に応じて毎月の給与で支給
※支給対象役職:店長/管理職/専門職
■昇給制度|年1回
・社内規定の人事評価に基づき決定
■社員割引制度
・規定に基づき割引額で製品購入可能
企業名
株式会社スノーピーク
ウィルワークスが選ばれる
3つの理由
  • 理由1
    コンサルタント全員が
    アパレル業界出身者
    徹底したヒアリングとアパレル業界への理解度の高さで質の精度にこだわりを持ち、 一般プレーヤーから、ミドルマネージャー、さらには 役員、経営層のポジションの方にも対応させていただいております。
  • 理由2
    ファッション企業が
    運営する人材紹介会社
    ファッションはもちろんのこと、フード、ファニチャー、フィットネス等ライフスタイルに特化したサービス領域をあつかっております。
    また、販売スタッフ、デザイナー、バイヤー、MD、ディストリビューターの他、デジタル、コーポレートとすべての領域・職種に対応しております。
  • 理由3
    内定を勝ち取るためのきめ細かなサポート
    面談でじっくりヒアリングさせていただき、エントリー時のサポートとして書類の添削、面接対策まで、プロのキャリアアドバイザーが親身にサポートします。
はじめまして
ウィルワークスといいます。

私たちはアパレル業界に特化した
転職支援の会社です。

アパレル業界で働く方、
これから初めてアパレル業界で
働いてみたい方、
私たちは全力で応援します。

ウィルワークスの
コンサルタントは全員が
アパレル業界出身者。
あなたのお力になれるように、
全力で支援します。

応募後の流れ
  • ご応募
  • ご面談日程調整
  • オンライン面談
    面談の対策や、書類の添削のアドバイスなど。
  • ご紹介
  • ご入社決定
    入社後、双方にとって違和感がないか定期的なフォロー。
  • 入社後のフォロー
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