ブランドマーケティングコアメンバー 株式会社SODA 12111

業務内容
ブランドマーケティングのコアメンバーとして、ファッションカテゴリの強化と新規ユーザー獲得をミッションに、主に以下の業務をお任せします。

■大型キャンペーンの設計・実行
・新たなファッション感度層ユーザーの獲得とブランド認知度向上を目的とした、大規模なマーケティングキャンペーンの企画立案から実行、効果測定までを一貫して担当。

■著名人・インフルエンサーマーケティング
・ファッション業界の著名人や影響力のあるインフルエンサーとの連携を通じて、スニダンへの新規ユーザー流入を最大化。戦略立案、交渉、実行、効果分析。

■マス広告の企画・実行
・テレビCMやWebCMなど、幅広い層へのアプローチを目指す広告戦略の企画、制作ディレクション、メディアバイイング連携、効果検証。

■マーケティングロードマップの推進
・SNKRDUNKのブランドイメージを、ファッション全般に広げるための企画立案?推進。
・各種マーケティング施策を通じて、ブランド価値向上に貢献。

〇SNKRDUNKについて
SNKRDUNKは、「スニーカー買うならスニダン」の戦略により、ストリートカルチャー及びスニーカー市場で確固たる地位を確立し、月間600万人以上のユーザーを擁するC2Cフリマアプリとして急成長を遂げています。

現在は、トレーディングカードを二つ目の柱として強化し、スニーカーと共にユーザー数・GMVを牽引。事業の多角化を進めています。

偽造品流通への注目が高まる中、SNKRDUNKの真贋鑑定精度は99.96%を誇り、全アイテムの徹底した鑑定を通じて、お客様に安心安全な正規品購入体験を提供しています。
この「鑑定」という強みを持つ当社の拡大は、2次流通市場の健全な発展に不可欠です。
モノの2次流通が「当たり前」となった現在、このカテゴリの成長には計り知れない需要と大きな伸びしろがあると確信しています。

〇SNKRDUNKが目指す未来
次の成長ステージとして、今後はスニダン内で取り扱っているスポーツブランド、ドメスティックブランド、ハイブランドなどを強化し、よりファッション感度の高い新たなユーザー層の獲得に注力していきます。

この新たなターゲット層を惹きつけるためブランドマーケティングのコアメンバーを今回新たに募集いたします。
ファッションカテゴリにおいて、企画・進行管理を通じて新規ユーザー獲得を拡大し、熱量の高いファッションファンを創造していく重要な役割を担っていただける方を求めています。
募集要件
・toCサービスにおけるマーケティング戦略策定経験
・著名人・インフルエンサーマーケティングの実務経験
・テレビCMやWebCMなどのマス広告の企画・制作ディレクション経験
・データに基づいたマーケティング施策の効果検証能力
・メンズファッションに関するユーザーインサイトの理解
雇用形態
正社員
給与
想定月給:666,667円?833,333円
給与詳細 月給666,667円の場合:基本給493,256円/固定残業代173,411円、月給833,333円の場合:基本給616,569円/固定残業代216,764円
勤務地
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階
勤務時間
10:00~19:00
企業名
株式会社SODA
ウィルワークスが選ばれる
3つの理由
  • 理由1
    コンサルタント全員が
    アパレル業界出身者
    徹底したヒアリングとアパレル業界への理解度の高さで質の精度にこだわりを持ち、 一般プレーヤーから、ミドルマネージャー、さらには 役員、経営層のポジションの方にも対応させていただいております。
  • 理由2
    ファッション企業が
    運営する人材紹介会社
    ファッションはもちろんのこと、フード、ファニチャー、フィットネス等ライフスタイルに特化したサービス領域をあつかっております。
    また、販売スタッフ、デザイナー、バイヤー、MD、ディストリビューターの他、デジタル、コーポレートとすべての領域・職種に対応しております。
  • 理由3
    内定を勝ち取るためのきめ細かなサポート
    面談でじっくりヒアリングさせていただき、エントリー時のサポートとして書類の添削、面接対策まで、プロのキャリアアドバイザーが親身にサポートします。
はじめまして
ウィルワークスといいます。

私たちはアパレル業界に特化した
転職支援の会社です。

アパレル業界で働く方、
これから初めてアパレル業界で
働いてみたい方、
私たちは全力で応援します。

ウィルワークスの
コンサルタントは全員が
アパレル業界出身者。
あなたのお力になれるように、
全力で支援します。

応募後の流れ
  • ご応募
  • ご面談日程調整
  • オンライン面談
    面談の対策や、書類の添削のアドバイスなど。
  • ご紹介
  • ご入社決定
    入社後、双方にとって違和感がないか定期的なフォロー。
  • 入社後のフォロー
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