施設運営マネジメント　株式会社スノーピーク　12458

雇用形態	正社員
職種	事業企画/BizDev
給与	420万円〜 800万円

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業務内容

スノーピークは「自然と人、人と人をつなぐ」ことを使命に掲げ、これまでアウトドアの枠を越えて新しい体験の場を生み出してきました。

今回の吉野ヶ里プロジェクトは、自然と文化の融合を目指すスノーピークの新たな挑戦です。

2026年、佐賀県・吉野ヶ里歴史公園に開業する体験型複合リゾートでは、キャンプフィールドや宿泊施設、直営ストア、飲食施設を併設し、弥生時代の歴史と自然に触れながら、「滞在そのものが旅の目的となる」特別な時間を提供することを目指しています。

今回募集するのは、その拠点を支える施設運営マネジメントスタッフ。

行政や地域との協働を担いながら、キャンプフィールドを含むリゾート全体の運営・宿泊料金の戦略設計・施設管理をリードしていただきます。ただ泊まるだけではなく、
「自然の中で心に残る滞在体験」をつくりあげるための重要なポジションです。

■業務内容
・行政・地域団体との折衝、調整、報告業務
・宿泊料金体系の検討・設計（需要予測や季節性を踏まえた運営）
・キャンプフィールド・宿泊・飲食・直営ストアを含む複合施設の運営マネジメント
・滞在そのものが旅の目的となるようなアウトドア体験価値の企画・運営
・スタッフの育成・教育、チームマネジメント
・施設・設備の維持管理、軽微な修繕対応
・外部施工業者や協力会社のコントロール（見積依頼、発注、進捗管理）

募集要件

・観光業・宿泊業などの経験をお持ちの方
・外部関係者や行政との調整を主体的に行える方
・経験年数は問いません

雇用形態

正社員

給与

月給 300,000 円 - 570,000円
想定年収：420万円〜800万円（賞与年2回含む）
残業代：別途全額支給

勤務地

佐賀県吉野ヶ里歴史公園内 ※現時点での予定勤務地となります。
正式決定次第ご案内いたします。

勤務時間

シフト制（9:00?20:00の間で実働8時間／休憩1時間）

休日・休暇

・公休：9日／月
・夏季休暇・冬季休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・年次有給休暇

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・確定拠出型年金（401k）
・通勤手当（規定に基づき支給／勤務地によりマイカー通勤可・原則公共交通機関推奨）
・住宅手当（規定に基づき対象者に支給）
・在宅勤務手当（規定に基づき支給）
・役職手当（店長／管理職／専門職）
・昇給制度（年1回／社内規定の人事評価に基づき決定）
・社員割引制度（規定に基づき製品を割引購入可能）
ー受動喫煙対策
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

企業名

株式会社スノーピーク

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ウィルワークスが選ばれる

３つの理由

理由1

コンサルタント全員が
アパレル業界出身者

徹底したヒアリングとアパレル業界への理解度の高さで質の精度にこだわりを持ち、一般プレーヤーから、ミドルマネージャー、さらには役員、経営層のポジションの方にも対応させていただいております。
理由2

ファッション企業が
運営する人材紹介会社

ファッションはもちろんのこと、フード、ファニチャー、フィットネス等ライフスタイルに特化したサービス領域をあつかっております。
また、販売スタッフ、デザイナー、バイヤー、MD、ディストリビューターの他、デジタル、コーポレートとすべての領域・職種に対応しております。
理由3

内定を勝ち取るためのきめ細かなサポート

面談でじっくりヒアリングさせていただき、エントリー時のサポートとして書類の添削、面接対策まで、プロのキャリアアドバイザーが親身にサポートします。