中途採用担当 株式会社集英社アーツ&デジタル 12023

業務内容
中途採用担当(採用業務の中心メンバー)

集英社のデジタル領域を支援する当社にて、Webクリエイターやエンジニア、アパレルMDなど、幅広い職種の採用を担っていただきます。
採用戦略の立案から実行、各部門との要件調整、プロセス改善まで一貫して主導し、採用チームの中心として活躍していただくポジションです。
役員や社外パートナーと直接やりとりする機会も多く、提案力・推進力を存分に発揮していただける環境です。

◆具体的な業務内容(雇入れ直後)
・経営陣との採用方針の策定、共有
・応募者スクリーニング、選考プロセス管理
・各種面接の実施(社員/パート・アルバイト含む)
・候補者フォローおよびクロージング
・求人や採用基準の策定
・現場部門への採用市況・活動状況の共有、改善提案
・新規採用施策の立案
・人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携(エージェントとの定例会議など)
・ダイレクトリクルーティングの促進(スカウト、カジュアル面談など)
・入社オリエンテーションの企画・実施
・採用業務全体に携わりながら、採用プロセスの改善やチームの牽引を期待しています。

◆配属先の情報
所属する経営管理部では人事/総務/法務/経理/労務/情報システム等のバックオフィス業務を幅広く行っており、採用領域に軸足を置きつつ、状況に応じて柔軟に他業務とも連携していただきます。
募集要件
■事業会社にて5年以上の中途採用業務経験(一連の採用業務を担当した経験)
雇用形態
正社員
給与
※経験やスキルに応じ当社規定により決定
※想定年収に残業手当・賞与を含む
勤務地
東京都千代田区神田神保町3-3 神保町SFⅢ および労働者の自宅
【勤務地の変更範囲】会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
フレックスタイム制 (コアタイム 11:00~15:00) 標準労働時間8時間、休憩60分
休日・休暇
・年間休日124日
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇(入社時付与あり)
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・出産・育児休暇
待遇・福利厚生
ー加入保険 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
ー受動喫煙対策 屋内禁煙
ーテレワーク
弊社におけるテレワークとは在宅勤務を指します。在宅勤務の目安:業務習得・各担当と関係構築後、在宅勤務可能ですが、基本的には出社がメインとなります。(週1日程度在宅)

・インフルエンザ予防接種補助
・テレワークあり
・通勤交通費全額支給(上限あり)
・育児・介護休業制度完備
・残業手当全額支給
・社員割引(書籍・通販サイト『HAPPY PLUS STORE』購入時)
・研修制度
企業名
株式会社集英社アーツ&デジタル
ウィルワークスが選ばれる
3つの理由
  • 理由1
    コンサルタント全員が
    アパレル業界出身者
    徹底したヒアリングとアパレル業界への理解度の高さで質の精度にこだわりを持ち、 一般プレーヤーから、ミドルマネージャー、さらには 役員、経営層のポジションの方にも対応させていただいております。
  • 理由2
    ファッション企業が
    運営する人材紹介会社
    ファッションはもちろんのこと、フード、ファニチャー、フィットネス等ライフスタイルに特化したサービス領域をあつかっております。
    また、販売スタッフ、デザイナー、バイヤー、MD、ディストリビューターの他、デジタル、コーポレートとすべての領域・職種に対応しております。
  • 理由3
    内定を勝ち取るためのきめ細かなサポート
    面談でじっくりヒアリングさせていただき、エントリー時のサポートとして書類の添削、面接対策まで、プロのキャリアアドバイザーが親身にサポートします。
はじめまして
ウィルワークスといいます。

私たちはアパレル業界に特化した
転職支援の会社です。

アパレル業界で働く方、
これから初めてアパレル業界で
働いてみたい方、
私たちは全力で応援します。

ウィルワークスの
コンサルタントは全員が
アパレル業界出身者。
あなたのお力になれるように、
全力で支援します。

応募後の流れ
  • ご応募
  • ご面談日程調整
  • オンライン面談
    面談の対策や、書類の添削のアドバイスなど。
  • ご紹介
  • ご入社決定
    入社後、双方にとって違和感がないか定期的なフォロー。
  • 入社後のフォロー
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