PR/広報マネージャー 株式会社GREENING(グリーニング) 12279

業務内容
企業の顔として、GREENINGのブランド価値・思い・取り組みを多角的に発信し、共鳴と信頼を広げていくポジションです。企業広報・PR活動からIR対応、さらには採用広報・インナーブランディングに至るまで、社内外へのコミュニケーションを一貫して設計・運用していただきます。
具体的には:
・企業PR/ブランド発信の戦略立案と実行 ‐ 企業としての価値・ビジョン・取り組みを社会に届けるための戦略設計 ‐ 各種メディアとの関係構築・対応(取材誘致、掲載交渉など)‐ プレスリリース、オウンドメディア、SNSの企画・制作・運用
・IR業務の企画・実務推進 ‐ 株主・投資家とのコミュニケーション設計(IR資料・決算説明会など) ‐ 上場準備に向けた情報開示体制の構築サポート・採用広報・インナーブランディング ‐ 採用戦略と連動した広報施策(採用LP・SNS発信、インタビュー記事など)‐ 社内報や社内向けイベントの設計・推進
・全社コミュニケーションの最適化 ‐ 経営陣や各部門と連携し、企業全体の一貫したメッセージ設計を推進 ‐ KPI設計や分析を通じた、効果検証・改善サイクルの運用
募集要件
以下すべてを満たす方を想定しています:
・企業広報/PR/ブランディングのいずれかにおいて、戦略立案から実行まで一貫して携わった経験(3年以上)
・社内外のステークホルダーと連携し、調整・合意形成を行ってきた経験
・プレスリリースや社外向け文章、社内向け資料など、文脈に応じた情報設計・ライティングスキル
・企業やブランドの世界観を理解し、社会とのつながりを意識した発信ができる方
・自律的に動き、立ち上げフェーズを楽しめる方
雇用形態
正社員
給与
月給50万円~月給67万円
※上記は45時間分の固定残業代を含みます。(超過分に関しては別途残業代として法定通り支給)
勤務地
<GREENING 本社> 東京都渋谷区宇田川町37-14
勤務時間
10:00~19:00 ※フレックスタイム制
休日・休暇
・土日祝休み・年間休日120日以上・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与)・特別休暇(入社1年後に5日付与)
・慶弔休暇・産前産後休暇(取得者多数)・育児休業(男女共に取得者多数)  
待遇・福利厚生
・昇給 / 年2回・交通費支給 / 月上限3万円まで・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)・超過勤務手当(見なし残業手当を超過した場合)・健康診断(年1回)・社員紹介手当・全社総会(社内文化祭)・社員割引(自社運営店舗・施設)・G-BASE(社内研修制度)・制服貸与
企業名
株式会社GREENING(グリーニング)
ウィルワークスが選ばれる
3つの理由
  • 理由1
    コンサルタント全員が
    アパレル業界出身者
    徹底したヒアリングとアパレル業界への理解度の高さで質の精度にこだわりを持ち、 一般プレーヤーから、ミドルマネージャー、さらには 役員、経営層のポジションの方にも対応させていただいております。
  • 理由2
    ファッション企業が
    運営する人材紹介会社
    ファッションはもちろんのこと、フード、ファニチャー、フィットネス等ライフスタイルに特化したサービス領域をあつかっております。
    また、販売スタッフ、デザイナー、バイヤー、MD、ディストリビューターの他、デジタル、コーポレートとすべての領域・職種に対応しております。
  • 理由3
    内定を勝ち取るためのきめ細かなサポート
    面談でじっくりヒアリングさせていただき、エントリー時のサポートとして書類の添削、面接対策まで、プロのキャリアアドバイザーが親身にサポートします。
はじめまして
ウィルワークスといいます。

私たちはアパレル業界に特化した
転職支援の会社です。

アパレル業界で働く方、
これから初めてアパレル業界で
働いてみたい方、
私たちは全力で応援します。

ウィルワークスの
コンサルタントは全員が
アパレル業界出身者。
あなたのお力になれるように、
全力で支援します。

応募後の流れ
  • ご応募
  • ご面談日程調整
  • オンライン面談
    面談の対策や、書類の添削のアドバイスなど。
  • ご紹介
  • ご入社決定
    入社後、双方にとって違和感がないか定期的なフォロー。
  • 入社後のフォロー
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