【広島宮島口ホテルプロジェクト】ホテル総支配人(GM)株式会社GREENING(グリーニング)12316

業務内容
2026年3月、広島・宮島口に誕生する“カルチャー・ラグジュアリー・オーベルジュ”。
この新たな挑戦をともに創りあげる、**立ち上げメンバー=開業準備室の一員としての“総支配人”**を募集します。主な業【業務内容】
・開業準備室メンバーとしての立ち上げ実務・工程管理・採用・仕組構築
・サービスコンセプト・体験設計(食・温泉・宿泊・文化交流の統合)
・現場オペレーション(宿泊・料飲・温泉・施設管理)の統括と改善
・ホテル全体の財務管理(PL管理・予算策定)
・オーナー対応(月次レポーティング等含む)
・チームビルディング/人材育成/カルチャー醸成
・地域連携や広報・ブランド発信など多面的なプロジェクト推進
・外部業者・関係自治体・近隣との関係構築・折衝業務
・特別VIP対応・重要クレーム対応

など、施設全体の運営統括責任者として、ブランドの価値維持・向上と、ゲストエクスペリエンスの最大化、収益性の確保を担っていただきます。運営・人材マネジメントからオーナー・ブランド本部対応まで、幅広くホテル全体の経営に関与いただくポジションです。
募集要件
・ラグジュアリーホテル、オーベルジュ、または旅館業における支配人/副支配人等の統括経験者
・ホテル全体の収支管理(P/L責任)の経験
・複数部門(宿泊・料飲・スパ等)のオペレーション統括経験
・チームマネジメントおよび人材育成の実績(スタッフ数50名以上規模)
・英語でのホテルサービス業務経験
雇用形態
正社員
給与
※上記には45時間分の見なし残業代が含まれます(超過分は別途支給)
勤務地
広島宮島口ホテルプロジェクト
広島県廿日市
勤務時間
・シフト制(1年単位の変形労働時間制) ・24時間3交代制 7:00~16:00、13:00~22:00、22:00~7:00 ・1日9時間勤務(実働8時間・休憩1時間)
休日・休暇
・公休 月9日(2月は8日)
※年間休日112日(公休107日+有給休暇5日)
・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与)
・特別休暇(入社1年後に5日付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇(取得者多数)
・育児休業(男女共に取得者多数)
待遇・福利厚生
・交通費支給 / 月上限3万円まで
・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
・超過勤務手当(見なし残業手当を超過した場合)
・健康診断(年1回)
・社員紹介手当
・全社総会(社内文化祭)
・社員割引(自社運営店舗・施設)
・G-BASE(社内研修制度)
・赴任旅費 ※ 条件あり
・借り上げ社宅(マンション / アパート)※寮費:規定に従う
企業名
株式会社GREENING(グリーニング)
ウィルワークスが選ばれる
3つの理由
  • 理由1
    コンサルタント全員が
    アパレル業界出身者
    徹底したヒアリングとアパレル業界への理解度の高さで質の精度にこだわりを持ち、 一般プレーヤーから、ミドルマネージャー、さらには 役員、経営層のポジションの方にも対応させていただいております。
  • 理由2
    ファッション企業が
    運営する人材紹介会社
    ファッションはもちろんのこと、フード、ファニチャー、フィットネス等ライフスタイルに特化したサービス領域をあつかっております。
    また、販売スタッフ、デザイナー、バイヤー、MD、ディストリビューターの他、デジタル、コーポレートとすべての領域・職種に対応しております。
  • 理由3
    内定を勝ち取るためのきめ細かなサポート
    面談でじっくりヒアリングさせていただき、エントリー時のサポートとして書類の添削、面接対策まで、プロのキャリアアドバイザーが親身にサポートします。
はじめまして
ウィルワークスといいます。

私たちはアパレル業界に特化した
転職支援の会社です。

アパレル業界で働く方、
これから初めてアパレル業界で
働いてみたい方、
私たちは全力で応援します。

ウィルワークスの
コンサルタントは全員が
アパレル業界出身者。
あなたのお力になれるように、
全力で支援します。

応募後の流れ
  • ご応募
  • ご面談日程調整
  • オンライン面談
    面談の対策や、書類の添削のアドバイスなど。
  • ご紹介
  • ご入社決定
    入社後、双方にとって違和感がないか定期的なフォロー。
  • 入社後のフォロー
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