【東京】ストアマネージャー候補　HUMAN MADE株式会社　12958

雇用形態	正社員
職種	店長（小売・卸売）
給与	434万円〜
勤務地	東京

この求人に応募する

業務内容

１）店舗運営関連業務全般
・売上予算の達成のための案作成や実行
・新規顧客の獲得
・人員計画の立案
・販売計画の立案と実行
・店頭でのお客さま動向の確認及び本社への報告とアクションプランの立案と実行
・その他販売に付随する諸業務(問い合わせ対応、販売のフォローアップ等)

２）店舗内の個別担当業務
・売上管理（売上入力、日次締め）や商品管理（入出庫処理等）等の店舗運営上必要な業務
・検品、商品補充、棚卸し、ディスプレイ変更、ハウスキーピング等の店舗運営上必要な諸業務

募集要件

・アパレルブランドにて店長やエリアマネージャー、ブランドマネージャー等のマネジメント経験のある方
・アパレルをはじめとする接客業務経験・コミュニケーション能力・コンサルティング能力（提案能力）
・基本的なPCスキル・課題を自ら発見し、問題提起ができる方（プロアクティブであること）
・店舗売上目標の達成に向けた、具体的かつ戦略的なアクションプランの立案・実行経験
・スタッフの個性や習熟度に合わせた個別育成計画の作成、およびマネジメント経験

雇用形態

正社員

勤務地

HUMAN MADE OFFLINE STORE（東京都渋谷区神宮前2丁目6-6 1F）・HUMAN MADE 渋谷PARCO（東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷PARCO1F）・HUMAN MADE HARAJUKU（東京都渋谷区神宮前1-11-6 ラフォーレ原宿1F）

勤務時間

9:00～21:00の間にて実働8時間、休憩1時間（シフト制）

休日・休暇

【年間休日】・120日以上（シフトに準ずる）
【休暇制度】・冬季・夏季休暇（5日）・年次有給休暇（入社日に10日付与）
・特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇、介護・育児休暇）

待遇・福利厚生

【社会保険】健康保険、厚⽣年⾦保険、雇用保険、労災保険【その他】社割制度、副業制度、制服支給制度等
・入社後面談：入社後、定期的に人事や販売本部と面談の場を設け、不安や悩み・目標をサポートします。・研修（随時実施）：全国の店舗状況に合わせて、必要な知識やスキルを学べる場を用意しています。・企画デザインチームによる商品説明会：企画デザインチームから、商品のこだわりや想いを直接聞ける機会を設けています。・フリードリンク
・ウェルカム制度・ALL HANDS MEETING / AWARD

企業名

HUMAN MADE株式会社

この求人に応募する

ウィルワークスが選ばれる

３つの理由

理由1

コンサルタント全員が
アパレル業界出身者

徹底したヒアリングとアパレル業界への理解度の高さで質の精度にこだわりを持ち、一般プレーヤーから、ミドルマネージャー、さらには役員、経営層のポジションの方にも対応させていただいております。
理由2

ファッション企業が
運営する人材紹介会社

ファッションはもちろんのこと、フード、ファニチャー、フィットネス等ライフスタイルに特化したサービス領域をあつかっております。
また、販売スタッフ、デザイナー、バイヤー、MD、ディストリビューターの他、デジタル、コーポレートとすべての領域・職種に対応しております。
理由3

内定を勝ち取るためのきめ細かなサポート

面談でじっくりヒアリングさせていただき、エントリー時のサポートとして書類の添削、面接対策まで、プロのキャリアアドバイザーが親身にサポートします。