雇用形態 | 正社員 |
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職種 | 接客・販売(小売・卸売) |
給与 | 300万円 〜 |
勤務地 | 東京 |

<紹介>株式会社ステップス 【STEPS下北沢店】販売スタッフ

業務内容
一人一人のお客様との会話を大切にした、顧客づくりを第一に考えた接客スタイルです。商品陳列、整理、レジ対応、清掃、といった業務に加え、練度により売場づくりや仕入れ業務にいたる店舗運営全般をお任せしていきます。店舗スタッフや教育専門スタッフの教育体制も充実していますので、安心して仕事に取り組める体制を用意しております。
*ステップスでのお仕事の基本。
店頭で直接お客様とコミュニケーションを取り、商品の魅力ををお伝えする大事なお仕事です。ステップスのスタッフにはただ商品のお会計をするのではなく、生産背景やブランドのルーツ、セレクトしたバイヤーの思いを汲み取り、お客様に正しくお伝えするという、「モノと人をつなぐ」役割が求められます。何よりも大切なのは、お客様との信頼関係を築くこと。一人一人のお客様との会話を大切に、顧客づくりを第一に考えた接客スタイルです。その為に日頃から自身の人間性や対応力を磨き、知識を高める努力をすることが欠かせません。お客様から「またあなたから買いたい」と言って頂ける瞬間は、スタッフにとって最高の喜びとなります。
*ステップスでのお仕事の基本。
店頭で直接お客様とコミュニケーションを取り、商品の魅力ををお伝えする大事なお仕事です。ステップスのスタッフにはただ商品のお会計をするのではなく、生産背景やブランドのルーツ、セレクトしたバイヤーの思いを汲み取り、お客様に正しくお伝えするという、「モノと人をつなぐ」役割が求められます。何よりも大切なのは、お客様との信頼関係を築くこと。一人一人のお客様との会話を大切に、顧客づくりを第一に考えた接客スタイルです。その為に日頃から自身の人間性や対応力を磨き、知識を高める努力をすることが欠かせません。お客様から「またあなたから買いたい」と言って頂ける瞬間は、スタッフにとって最高の喜びとなります。
募集要件
・ファッション販売未経験者も可
・ファッションを通してお客様との長期的な関係構築が得意な方
・販売のみならず、バイヤーやプレスと行ったキャリアステップを考えている方
・目標に対して主体性を持って自ら動ける方
・日常生活を楽しくする上質でベーシックなファッションが好きな方
・ファッションを通してお客様との長期的な関係構築が得意な方
・販売のみならず、バイヤーやプレスと行ったキャリアステップを考えている方
・目標に対して主体性を持って自ら動ける方
・日常生活を楽しくする上質でベーシックなファッションが好きな方
雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制 STEPS 自由が丘店/吉祥寺店 ※2交代制 10:30~19:30 / 11:30~20:30 下北沢店 11:30~20:30 SEEK&FIND 10:30~19:30
休日・休暇
●完全週休2日制●夏季・冬季長期休暇…夏季休暇最大7日連続 冬季休暇最大5日連続 ●年間休日105日●有給休暇●慶弔休暇●出産・育児休暇 ※24年度より休日休暇が下記内容に変更となります。
待遇・福利厚生
●賞与年2回(6月・12月)●昇給年1回●退職金制度●各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)●通勤手当(5万円迄全額支給)●社員割引き制度(30%~40%オフ)●健康診断● 服装自由
企業名
株式会社ステップス(STEPS)
ウィルワークスが選ばれる
3つの理由
-
理由1コンサルタント全員が
アパレル業界出身者徹底したヒアリングとアパレル業界への理解度の高さで質の精度にこだわりを持ち、 一般プレーヤーから、ミドルマネージャー、さらには 役員、経営層のポジションの方にも対応させていただいております。 -
理由2ファッション企業が
運営する人材紹介会社ファッションはもちろんのこと、フード、ファニチャー、フィットネス等ライフスタイルに特化したサービス領域をあつかっております。
また、販売スタッフ、デザイナー、バイヤー、MD、ディストリビューターの他、デジタル、コーポレートとすべての領域・職種に対応しております。 -
理由3内定を勝ち取るためのきめ細かなサポート面談でじっくりヒアリングさせていただき、エントリー時のサポートとして書類の添削、面接対策まで、プロのキャリアアドバイザーが親身にサポートします。
はじめまして
ウィルワークスといいます。
ウィルワークスといいます。

私たちはアパレル業界に特化した
転職支援の会社です。
アパレル業界で働く方、
これから初めてアパレル業界で
働いてみたい方、
私たちは全力で応援します。
ウィルワークスの
コンサルタントは全員が
アパレル業界出身者。
あなたのお力になれるように、
全力で支援します。
応募後の流れ
- ご応募
- ご面談日程調整
- オンライン面談面談の対策や、書類の添削のアドバイスなど。
- ご紹介
- ご入社決定入社後、双方にとって違和感がないか定期的なフォロー。
- 入社後のフォロー
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- マネージャー・SV(飲食店)
- 取締役CxO
- 役員クラス(取締役等)
- 製造(飲食)
- キッチンスタッフ
- 料理長
- パン製造
- ブーランジェ
- 菓子製造
- パティシエ