株式会社ベイクルーズ 【NOBLE】販売スタッフ 天神VIORO店

業務内容
ー NOBLE店舗において、
<主な業務内容>
・店舗での接客・販売業務、お客様への商品提案
・商品管理、ストック業務
・魅力的な売り場づくり(ディスプレイ・レイアウトなど)
・SNS運用(STAFFSNAP、商品紹介、イベント告知等)

【NOBLEで働く魅力×充実したサポート制度】
①充実した研修制度でプロの販売員に成長できる
研修制度が整っているため、アパレル販売未経験者の方でも安心して店頭に立てます。
また、長年のパートナーによる日常的なサポートも受けやすく、成長を実感できます。
②販売経験者には、キャリアの幅を広げる仕組みが充実
販売のプロ(BAY☆FA)認定制度:スキルを磨き、評価とインセンティブでしっかり還元されます
インフルエンサー制度:SNSでブランド発信、NOBLEのファンづくりに挑戦できます
異動希望制度:販売職から本社職へ。異動希望制度で新たなステップへも可能です
経験者には“今より成長できる”環境があります
年齢や就業年数に関係なくキャリアを描けることも大きな魅力の一つです 
③ライフワークバランスを大切に。そして様々なライフプランにも対応できる環境が整っています
年間休日116日。プライベートの時間も大切にできます。
柔軟なサポート体制で、ライフステージの変化に合わせて対応できます。
④ママになっても安心して長く働ける制度、キャリアが継続できる環境があります
時短勤務の正社員(フレキシブル制度)を活用し、産休・育休を経て復職しているママさん社員が多数おり、復職率は100%!この(フレキシブル制度)はお子さんが中学校を卒業する年次で取得可能です。また時短正社員で管理者として働くママさんも活躍中。ご自身の描くキャリアの継続も可能です!
募集要件
・学歴不問、18歳以上
・経験者優遇(※未経験の場合、接客経験は必須)
雇用形態
正社員
給与
※経験者優遇
経験者の方は、プロフェッショナルとしての処遇をご用意します。
勤務地
関東エリア(新宿・有楽町・渋谷・恵比寿・池袋) 名古屋 札幌
■スピック&スパン/ノーブル 札幌ステラプレイス 北海道札幌市中央区北五条西2-5 札幌ステラプレイス センター 2階
■NOBLE 日本橋店 東京都中央区日本橋1-4-1 コレド日本橋 1F
■NOBLE 有楽町マルイ店 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町マルイ 2F
■NOBLE 六本木ヒルズ店 東京都港区六本木6-10-3 六本木ヒルズ ウエストウォーク 3F
■NOBLE 東武百貨店 池袋店 東京都豊島区西池袋1-1-25 3F 9番地
■NOBLE ルミネ新宿店 東京都新宿区新宿3-38-2 ルミネ新宿2 2F
■NOBLE 渋谷ヒカリエShinQs店 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエShinQs 3F
■NOBLE アトレ恵比寿店 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 アトレ恵比寿店 本館4階
■ATELIER Spick & Span 名古屋ラシック店 愛知県名古屋市中区栄3-6-1 ラシック 3F
勤務時間
店舗シフトに準ずる 実働8時間、休憩90分(昼休憩60分、夕方休憩30分)
休日・休暇
年間休日116日、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇
※試用期間終了後に付与
企業名
株式会社ベイクルーズ
ウィルワークスが選ばれる
3つの理由
  • 理由1
    コンサルタント全員が
    アパレル業界出身者
    徹底したヒアリングとアパレル業界への理解度の高さで質の精度にこだわりを持ち、 一般プレーヤーから、ミドルマネージャー、さらには 役員、経営層のポジションの方にも対応させていただいております。
  • 理由2
    ファッション企業が
    運営する人材紹介会社
    ファッションはもちろんのこと、フード、ファニチャー、フィットネス等ライフスタイルに特化したサービス領域をあつかっております。
    また、販売スタッフ、デザイナー、バイヤー、MD、ディストリビューターの他、デジタル、コーポレートとすべての領域・職種に対応しております。
  • 理由3
    内定を勝ち取るためのきめ細かなサポート
    面談でじっくりヒアリングさせていただき、エントリー時のサポートとして書類の添削、面接対策まで、プロのキャリアアドバイザーが親身にサポートします。
はじめまして
ウィルワークスといいます。

私たちはアパレル業界に特化した
転職支援の会社です。

アパレル業界で働く方、
これから初めてアパレル業界で
働いてみたい方、
私たちは全力で応援します。

ウィルワークスの
コンサルタントは全員が
アパレル業界出身者。
あなたのお力になれるように、
全力で支援します。

応募後の流れ
  • ご応募
  • ご面談日程調整
  • オンライン面談
    面談の対策や、書類の添削のアドバイスなど。
  • ご紹介
  • ご入社決定
    入社後、双方にとって違和感がないか定期的なフォロー。
  • 入社後のフォロー
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