株式会社ベイクルーズ 【Deuxieme Classe】販売スタッフ 二子玉川店 9647

業務内容
〇 Deuxieme Classe(ドゥーズィエムクラス)
コンセプトは「トラッドをベースに肩の力を抜いてファッションを楽しむ」MODERN・MINIMAL・BALANCEをキーワードに、ベーシックなアイテムを自分らしく着こなす提案をしていきます。

ー Deuxieme Classe の店頭にてアパレルの接客販売、お洋服の提案を行って頂きます!
【具体的な業務内容】
●お客様のお出迎え
●接客・コーディネートのご提案
●レジ操作・金銭授受作業
●ディスプレイ作り
※店舗の売り上げノルマはありますが、個人ノルマはありません!

【販売スタッフのやりがい】
●自身の提案した商品を購入してもらい、お客様へ感謝された時
●店舗や自身の目標予算が達成できた時etc…

*こんな方大歓迎です!
「ベイクルーズグループ、Deuxieme Classeのお洋服が大好きな方」
「人と接することが好きな、笑顔が素敵な方」
「接客業のアルバイト経験がある方」
「お洋服の知識はないけれど、アパレルにチャレンジしてみたい方」
●業界屈指の大手アパレル企業で接客販売経験を積み成長できます
●接客販売未経験の方や接客販売ベテランの方も大歓迎!
●勤続年数や雇用形態に関係なく出てきたアイディアを高く評価する社風です!
募集要件
●社会人経験のある方、第二新卒の方が対象
●ベイクルーズの理念やミッションに共感いただける方
雇用形態
正社員
給与
・店舗特別手当:あり(該当ブランドでの勤続3年未満/月額3万円、勤続3年以上/月額5万円)
※経験者優遇/経験者の方は、プロフェッショナルとしての処遇をご用意します。
勤務地
■Deuxieme Classe 札幌店
北海道札幌市中央区北5条西2-5 札幌ステラプレイス センタ 1階
■Deuxieme Classe ルミネ新宿店
東京都新宿区西新宿1-1-5 ルミネ新宿1 2F
■Deuxieme Classe 二子玉川店
東京都世田谷区玉川3-17-1 玉川高島屋 南館 2F
■Deuxieme Classe ルミネ有楽町店
東京都千代田区有楽町2-5-1 ルミネ有楽町1 1F
■Deuxieme Classe 青山店
東京都港区南青山5丁目9-15 1F
■Deuxieme Classe ルミネ横浜店
神奈川県横浜市西区高島2-16-1 ルミネ横浜 B1F
■Deuxieme Classe 名古屋ラシック店
愛知県名古屋市中区栄3-6-1 名古屋ラシック2F
■Deuxieme Classe 大阪店
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪南館1F
■Deuxieme Classe 近鉄阿倍野ハルカス店
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス近鉄本店 タワー館3F
■Deuxieme Classe ミント神戸店
兵庫県神戸市中央区雲井通7-1-1 ミント神戸 2F
■Deuxieme Classe 福岡店
?福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 アミュプラザ博多 2F
勤務時間
シフト制 ・時間外労働:あり
企業名
株式会社ベイクルーズ
ウィルワークスが選ばれる
3つの理由
  • 理由1
    コンサルタント全員が
    アパレル業界出身者
    徹底したヒアリングとアパレル業界への理解度の高さで質の精度にこだわりを持ち、 一般プレーヤーから、ミドルマネージャー、さらには 役員、経営層のポジションの方にも対応させていただいております。
  • 理由2
    ファッション企業が
    運営する人材紹介会社
    ファッションはもちろんのこと、フード、ファニチャー、フィットネス等ライフスタイルに特化したサービス領域をあつかっております。
    また、販売スタッフ、デザイナー、バイヤー、MD、ディストリビューターの他、デジタル、コーポレートとすべての領域・職種に対応しております。
  • 理由3
    内定を勝ち取るためのきめ細かなサポート
    面談でじっくりヒアリングさせていただき、エントリー時のサポートとして書類の添削、面接対策まで、プロのキャリアアドバイザーが親身にサポートします。
はじめまして
ウィルワークスといいます。

私たちはアパレル業界に特化した
転職支援の会社です。

アパレル業界で働く方、
これから初めてアパレル業界で
働いてみたい方、
私たちは全力で応援します。

ウィルワークスの
コンサルタントは全員が
アパレル業界出身者。
あなたのお力になれるように、
全力で支援します。

応募後の流れ
  • ご応募
  • ご面談日程調整
  • オンライン面談
    面談の対策や、書類の添削のアドバイスなど。
  • ご紹介
  • ご入社決定
    入社後、双方にとって違和感がないか定期的なフォロー。
  • 入社後のフォロー
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