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    • 正社員

    【法律の経験が活かせる】裁量をもってステップアップ!次世代の法務リーダー候補を募集 株式会社STAYGOLD(ステイゴールド) 11990

    No image
    法務・コンプライアンス
    東京
    年収400万円 〜 600万円
    • フレックスタイム制
    • 交通費支給
    • 学歴不問
    • 昇給あり
    • 残業手当
    • 社保完備
    • 社員割引
    • 賞与あり
    • 通勤手当
    • 選択休日制
    〇募集要項
    Relationships for Well-being
    「ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に、豊かな社会を創る」
    私たちは、リユース文化の発展を通じて、心も物も豊かな社会の実現を目指しています。
    リユースを日常に取り入れることで価値を提供し、持続可能な未来に貢献することが私たちの使命です。
    事業拡大および上場準備に伴い、法務部門の強化を進めています。

    ■以下の4本の柱を主軸として、当社の法務業務に幅広く携わって頂きます!
    【契約法務】
    ・一般類型的な基本契約書の策定/取引先との折衝/法令の修正変更に伴う運用管理への対応 等
    【予防法務】
    ・商標について文字及びロゴ商標、店舗運営における古物法及びその他公安関係法令の遵守、免税関係の法令遵守による運用管理
    ・古物営業法上の公安からの質疑対応(刑法・刑事訴訟法その他関係法令の理解が必要となる)に照らした、当社の利益の最大化に照らす運用
    【戦略法務】
    ・新規事業及びその他新規ビジネスモデルに対する運用フローの段階的な導入
    ・法令における規制と、会社の人的リソース、運用の妥当性の検証、紐づく各種システムとの関連性、合理性に照らした運用方式の策定
    ・海外展開の際の国内外の法令調査、運用面での法的リスクの確認と対応策の構築
    【訴訟法務】
    ・コンプライアンス管理/紛争の解決及びその妥当性について検討・検証
    ※当社の取り扱い商品の類型がいわゆるリユース品であることと、業界全体のみならず、世界的にも問題となっている贋作対応業務がございます。
    ★その他法務業務だけではなく派生波及する業務、関連事業部との連携、他部門における合理的な運用方式の妥当性検証など、幅広くかかわることも予想されます。
    <変更の範囲>適性に応じて、社内の業務全般
    株式会社STAYGOLD(ステイゴールド)
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