EC推進室 株式会社イッセイ ミヤケ(ISSEY MIYAKE)8874

業務内容
オンラインの複合店舗を管理・運営する仕事です。各ブランドの戦略や商況を理解しながら、ECサイトの世界観を継続的に作っていきます。ECサイトを通じてお客さまとのタッチポイントを増やし、歓びの体験を届けることで、ブランドの魅力の発信と売り上げに貢献します。

(雇い入れ時)自社ECサイトの制作・運営に関わる業務全般■ECサイト制作・運営管理(システム、デザイン、原稿、商品マスター管理)■画像制作・管理(物撮り、着用画像の制作管理)■売上・在庫管理(入庫、売上、返品)■プロモーション管理(ニュースレター、ページ編集、トピックス欄編集、会員施策)■配送・出荷・梱包管理(配送資材・梱包指示)■カスタマーサービス管理(お客様対応)■海外グループ会社サイト連携管理(商品情報、コンテンツ提供
(変更の範囲)■会社の定める業務
募集要件
■アパレル業界でのEC運営業務の実務経験1年以上
雇用形態
正社員
給与
ー想定給与 301,740円 ~ 361,010円
■通勤手当 : 全額支給(会社規定に準ずる)
※会社の業績、1年毎の評価、在籍期間に応じて支給 ※入社後1年間は別途定めた基準
??■年次給   : 有 ■語学技能報奨金支給: 有
勤務地
(雇い入れ時)元代々木オフィス
・東京都渋谷区元代々木町30‐13 ONEST元代々木スクエア2F
(変更の範囲)会社の定める場所
勤務時間
■勤務時間 : 09:30 ~ 18:30(実働8時間00分)
■休憩時間 : 12:00 ~ 13:00(60分)
休日・休暇
年間123日 土曜・日曜・祝日 ※年数回の土曜出勤有、有給休暇:入社半年経過後付与 計10日、その他:夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇等
待遇・福利厚生
■残業手当:残業時間に応じて支給 ■通勤手当:全額支給(会社規定に準ずる)■賞与:年2回(7月、12月)■給与改定:年1回 ■社会保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ■退職金制度:有※勤続3年を迎えた場合に支給
■その他:社員割引制度、ユニフォーム支給(店頭で働く社員のみ)、自己学習支援制度(語学・簿記)、美術館補助金制度、会員制宿泊施設、会員制福利厚生サービス、総合福祉団体定期保険等
企業名
株式会社イッセイ ミヤケ(ISSEY MIYAKE)
ウィルワークスが選ばれる
3つの理由
  • 理由1
    コンサルタント全員が
    アパレル業界出身者
    徹底したヒアリングとアパレル業界への理解度の高さで質の精度にこだわりを持ち、 一般プレーヤーから、ミドルマネージャー、さらには 役員、経営層のポジションの方にも対応させていただいております。
  • 理由2
    ファッション企業が
    運営する人材紹介会社
    ファッションはもちろんのこと、フード、ファニチャー、フィットネス等ライフスタイルに特化したサービス領域をあつかっております。
    また、販売スタッフ、デザイナー、バイヤー、MD、ディストリビューターの他、デジタル、コーポレートとすべての領域・職種に対応しております。
  • 理由3
    内定を勝ち取るためのきめ細かなサポート
    面談でじっくりヒアリングさせていただき、エントリー時のサポートとして書類の添削、面接対策まで、プロのキャリアアドバイザーが親身にサポートします。
はじめまして
ウィルワークスといいます。

私たちはアパレル業界に特化した
転職支援の会社です。

アパレル業界で働く方、
これから初めてアパレル業界で
働いてみたい方、
私たちは全力で応援します。

ウィルワークスの
コンサルタントは全員が
アパレル業界出身者。
あなたのお力になれるように、
全力で支援します。

応募後の流れ
  • ご応募
  • ご面談日程調整
  • オンライン面談
    面談の対策や、書類の添削のアドバイスなど。
  • ご紹介
  • ご入社決定
    入社後、双方にとって違和感がないか定期的なフォロー。
  • 入社後のフォロー
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