兵庫の求人転職情報

私たちは、ファッションを通じてお客様の生活を豊かにすることを最も大切な使命だと考えます。
この理念に共感し、自身もファッションを楽しみながら働ける方を求めています。

＜具体的な業務内容＞
・店頭での接客・販売および商品管理・店内ディスプレイの提案、変更
・SNSなどを使った販売促進、ショッププレス
＊販売のスペシャリストによる入店研修をはじめ、シーズンごとのブランド勉強会や中途入社者に向けたキャリアアップ研修もあります。また、店舗での販売経験を経て、販売促進・商品企画・店舗設計など本社業務に携わることもできます。
＊スタッフが働きやすい環境作りにも注力しています。
・毎月1回本社にて開催している「朝カフェ」・社内報の配信・繁忙期の本社託児所設置など…

Dressmoreでは『もっと素敵に、もっと自分らしく、もっと自由に!』という願いを込めて、海外からバイイングした衣装・小物の中から、運命の一着との出逢いをお手伝いしています。
ブライダル業界大手として美を追求してきた当社。そのスタイリストチームが、SNSでトータルビューティを企画・発信していく美容プロジェクトを立ち上げました。それに伴うヘアメイクスタイリストを募集。
【具体的には】挙式当日のヘアメイク・リハーサル対応前撮りヘアメイク対応トレンドのインポートドレスで写真撮影その他簡単な入力作業 etc…
★ヘアサロン・美容師経験は不問経験がなくても美容師免許さえあれば歓迎していますので、美容師免許を取得見込みの方もOK。下積み期間もなく、入社早期から現場で活躍できます。また、希望すればヘアメイク以外の着付けやドレスの知識も学べる環境がありますので、幅広く成長していくことができます。

■教育制度
当社の教育は、基本的にOJTで行います。初めは配属先にて、トレーナーや先輩がマンツーマンで業務内容をレクチャー。打ち合わせフローの説明等、親切・丁寧にお伝えしますのでご安心ください。

OJT加えて座学の研修制度も用意。当社の教育チームによる、
会社のマインドや経営に関する研修を実施します。

研修後も当社のYouTubeチャンネルやT＆Gカレッジを活用して
接客スキルを学び続けることも可能です。

■キャリアアップ
①当社独自のキャリアアップ制度として挙げられるのが、『俺の私のチャンス制度』。新たな分野でチャレンジしたいという強い意志を持つあなたを応援するために作られた制度。単純に「やりたい」だけでなく、今までの経験や資格・能力と募集ポジションの条件と　　照らし合わせて、直接、?事部に応募できる仕組みです。
「自ら掴み取りたい」「成?につなげたい」「貢献したい」と考えているのは必須です。異動のチャンスは年2回。実績や実力は必要になりますが、性別や現在の職種に関わらず、自分の望むキャリアプランを目指していただけます。

②様々な資格を取得可能
美に関する資格取得サポートを行っています。「パーソナルカラー診断」や「着付け免許」の習得をはじめ、「有名なメイクアップアーティストによる講習」などもあるため、あなたの理想のスキルUPを実現し、キャリアの幅を自ら広げていくことができます。また、当社ではフリーランス採用も行っています。正社員で入社し、資格や経験を積んでフリーランスとして活躍・独立するという選択も可能です。

③多彩なヘアメイクで成長できる
海外・国内含めトレンド衣装の買い付けも盛んなため、あなたが出会える衣装も様々です。「このドレスにはこんなヘアスタイルが似合いそう」というように、衣装によってヘアメイクを変えたり、そこに自分のアイデアを織り交ぜたりと、様々なケースでのヘアメイクを経験していく中で、着実にスキルUPしていくことができます。