賞与ありの求人転職情報

バッグブランド「BRIEFING」のMDをご担当いただきます

◆既存人員（商品本部/BRIEFING担当）

役員1名
部長1名
グループ長2名
メンバー1名

◆お任せする業務内容
・MDカレンダー作成
・OTB作成
・商品企画開発
・企画スケジュール作成、進捗管理
・販売計画の作成、商品発注、納期管理
・展示会での商品説明
・販売実績をもとにした計画の修正や追加発注

AGAスキンクリニック（及びいびきのクリニック）のCRMマーケティング戦略を担っていただきます。
MA（マーケティングオートメーション）ツールを活用し、新規リード獲得、
予約率・来院率の最大化、休眠顧客の掘り起こし等のCRM施策を推進していただきます。

目標達成にこだわり業務改善や業務効率化を進めていける方や、
MAツール活用した数値管理・顧客へのアプローチ・運用管理・課題解決について、
主体的に取り組んでいただける方、新しい事をするのが楽しいと思える方を募集いたします！

全国に50以上展開しているAGAスキンクリニックのリアルマーケティングの企画・推進を担当いただきます。

・各クリニックの予約担当サポート
・ベンダーへのトーク指導/教育
・各種レポート作成 ・各種数値分析、集計、書類作成、顧客管理の強化
・予約～来院までの数値改善/施策立案(PDCA運用)

目標達成にこだわり業務改善や業務効率化を進めていける方や、
MAツール活用した数値管理・顧客へのアプローチ・運用管理・課題解決について、
主体的に取り組んでいただける方、新しい事をするのが楽しいと思える方を募集いたします！

同社のメンズ営業部にて貿易/営業事務（国内納品業務、英語を使用した海外メーカーとのやり取り）としての業務をお任せします。
＜職務詳細＞
・コレポン業務（海外メーカーとの英語でのやり取り）・納期管理・出荷業務（国内倉庫から客先への納品）
・社内システム入力、納品書発行など・営業のサポート
【取扱いブランド】
・BOGLIOLI・BERWICH・FINAMORE・INSCRIRE・PELLICO　etc...

・給与計算・社会保険・勤怠管理・入退社手続き
・雇用契約管理・法改正対応・就業規則・各種協定届
・労務対応・衛生管理、衛生委員会・健康診断
出店の加速による社員数の増加や、上場企業としての安定した労務環境の整備に向けてチーム体制の強化のため募集することになりました。具体的には、これまでの実務経験によって検討させていただきますので、得意領域などをお聞かせください！
■従事すべき業務の内容
(雇入れ直後)人事労務部労務課（所属部門）に関わる業務全般及びこれに付随する業務 (変更の範囲)限定なし

エンゲージリング・マリッジリングを中心としたオリジナルジュエリーの販売。 ご結婚がお決まりのおふたりに、運命のリングに出会っていただくためのお手伝いをするお仕事です。お客様にとってこれからの一生を共にする幸せのリングは、それを選ぶ時間も大切なものです。プロとしてのアドバイスはもちろん、一緒に考え相談したり楽しくお話をしながら、幸せな時間を過ごしていただいて、運命のリングに出会っていただけたときのお客様の喜び・最高の笑顔が、ウェディングジュエリーコーディネーターの一番の喜びです。
その他、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・接客・販売
・売上管理　等

『Joie de treat.』とは　一生に一度のブライダルリング、日々を彩るデイリージュエリーを扱うブランド。
商品管理・各種資料作成・簡単な経理業務・PRサポート・Web/SNS運用サポートなど、主に商品管理（商品検品・納品管理・在庫管理など）を担当していただきます。
＜具体的な業務内容＞
◆ジュエリーの検品・発送・在庫管理◆撮影・各種媒体対応 等 PRサポ―ト
◆webサイト・SNSの運用サポート◆店舗ツールや資料作成
◆店舗や取引先との調整業務◆社内の経理処理等

イッセイ ミヤケのものづくりの精神、歴史や文化を直にお客さまにお届けする仕事です
接客販売以外の業務も幅広くお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
・接客販売：　１対１でのお客様応対
・付帯業務：　検品、商品出し、売上管理、顧客管理、棚卸し等ストック業務全般、店頭レイアウト、フェイシング、コーディネートプラン考案など
・その他　：　他スタッフのサポート（チームで接客を行っています）、書類作成など

私たちは、ファッションを通じてお客様の生活を豊かにすることを最も大切な使命だと考えます。
この理念に共感し、自身もファッションを楽しみながら働ける方を求めています。
＜具体的な業務内容＞
・店頭での接客・販売および商品管理・店内ディスプレイの提案、変更
・SNSなどを使った販売促進、ショッププレス
＊販売のスペシャリストによる入店研修をはじめ、シーズンごとのブランド勉強会や中途入社者に向けたキャリアアップ研修もあります。また、店舗での販売経験を経て、販売促進・商品企画・店舗設計など本社業務に携わることもできます。
＊スタッフが働きやすい環境作りにも注力しています。
・毎月1回本社にて開催している「朝カフェ」・社内報の配信・繁忙期の本社託児所設置など…

一人一人のお客様との会話を大切にした、顧客づくりを第一に考えた接客スタイルです。商品陳列、整理、レジ対応、清掃、といった業務に加え、練度により売場づくりや仕入れ業務にいたる店舗運営全般をお任せしていきます。店舗スタッフや教育専門スタッフの教育体制も充実していますので、安心して仕事に取り組める体制を用意しております。
＊ステップスでのお仕事の基本。
店頭で直接お客様とコミュニケーションを取り、商品の魅力ををお伝えする大事なお仕事です。ステップスのスタッフにはただ商品のお会計をするのではなく、生産背景やブランドのルーツ、セレクトしたバイヤーの思いを汲み取り、お客様に正しくお伝えするという、「モノと人をつなぐ」役割が求められます。何よりも大切なのは、お客様との信頼関係を築くこと。一人一人のお客様との会話を大切に、顧客づくりを第一に考えた接客スタイルです。その為に日頃から自身の人間性や対応力を磨き、知識を高める努力をすることが欠かせません。お客様から「またあなたから買いたい」と言って頂ける瞬間は、スタッフにとって最高の喜びとなります。