【喜喜飯店】サービス・キッチン 株式会社GREENING(グリーニング) 11547

業務内容

渋谷カルチャーのシンボルの一つでもある"渋谷PARCO10F ルーフトップ"に新店舗を開業します!

業態は「町中華」。
私たちが得意とするナチュラルワインやクラフトビール×"町中華"業態に初めてチャレンジします。
ただ、単純に今流行りの「〇〇×ナチュラルワイン」みたいにするつもりはありません。
小手先の面白さや目玉アイテムみたいなものを作るのではなく、渋谷なのに、ルーフトップで、テラスもある気持ちの良い空間で、「普通においしくて安くて使い勝手がよくて自分達が行きたくなる」そんなお店を目指します。

街にあったらいいなと思えるものを作るのが私たちのやりたいことです。

それにプラスして、PARCOならではの音楽イベント、様々なクリエイターやラグジュアリーブランドのイベントやコラボなど、飲食店というカテゴリーを超えて、GREENINGの強みを最大限生かせる新しい可能性を目指す店舗になる予定です。

飲食×音楽・ファッション・アートetc..のカルチャーコミュニティー作りに興味のある方、ご応募お待ちしております!

■ TYPE OF BUSINESS
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飲食店としての業態、その延長線上で実施するミュージックバーとしてのイベント企画、PARCOの催事も含むプロモーションスペースとしての営業形態など、異なる種類やスタイルが組み合わり、相乗的に効果する場としていきたいと考えています。

01 ▶︎ 飲食店
ランチも仕事帰りも気軽に立ち寄るオールデイ使える町中華
02 ▶︎ プロモーションスペース
フード・ミュージック・アート等とカルチャーリレーションする場所
03 ▶︎ ミュージックバー
大人もふらっと立ち寄れる音とお酒を楽しめる界隈性のある空間

募集職種➀:サービス
【仕事内容】
営業中の接客やナチュラルワインのサーブなど、接客サービス業務全般は勿論、ナチュラルワインのコーディネートや店舗の数字管理、人材育成などスキルや経験に合わせて様々なお仕事をお任せしていきます。

募集職種②:キッチン
【仕事内容】
仕込みや営業中の調理はもちろん、メニュー開発や数字の管理、人材育成など、スキルや経験に合わせて様々なお仕事を幅広くお任せします。
また、興味がある方は接客サービスやワインのコーディネートにも携わることが可能です。

どちらの職種も、ご本人の志向ややる気、適性、能力によっては、スペースの運営・企画、新規出店や商品開発、プロデュース、マネジメント業務など、更なるステップアップも目指せます。
募集要件
●食が好きな方
●飲食店で働くこと、飲食店が好きな方
●自分の好きなもの、情熱を注げるものがある方
雇用形態
正社員
給与
交通費支給 / 月上限3万円まで
【給与例】◆スタッフクラス:月給27万円〜 ◆チーフクラス:月給32万円〜 ◆スーシェフクラス:月給36万円〜
◆シェフクラス:月給40万円〜
勤務地
〒150-0042東京都渋谷区宇田川町15-1
勤務時間
11:00~22:00 ※上記時間でシフト制 ※オープン前のため勤務時間は変更の可能性がございます
休日・休暇
・月9日(シフト制)
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇(取得者多数)
・育児休業(男女共に取得者多数)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
企業名
株式会社GREENING(グリーニング)
ウィルワークスが選ばれる
3つの理由
  • 理由1
    コンサルタント全員が
    アパレル業界出身者
    徹底したヒアリングとアパレル業界への理解度の高さで質の精度にこだわりを持ち、 一般プレーヤーから、ミドルマネージャー、さらには 役員、経営層のポジションの方にも対応させていただいております。
  • 理由2
    ファッション企業が
    運営する人材紹介会社
    ファッションはもちろんのこと、フード、ファニチャー、フィットネス等ライフスタイルに特化したサービス領域をあつかっております。
    また、販売スタッフ、デザイナー、バイヤー、MD、ディストリビューターの他、デジタル、コーポレートとすべての領域・職種に対応しております。
  • 理由3
    内定を勝ち取るためのきめ細かなサポート
    面談でじっくりヒアリングさせていただき、エントリー時のサポートとして書類の添削、面接対策まで、プロのキャリアアドバイザーが親身にサポートします。
はじめまして
ウィルワークスといいます。

私たちはアパレル業界に特化した
転職支援の会社です。

アパレル業界で働く方、
これから初めてアパレル業界で
働いてみたい方、
私たちは全力で応援します。

ウィルワークスの
コンサルタントは全員が
アパレル業界出身者。
あなたのお力になれるように、
全力で支援します。

応募後の流れ
  • ご応募
  • ご面談日程調整
  • オンライン面談
    面談の対策や、書類の添削のアドバイスなど。
  • ご紹介
  • ご入社決定
    入社後、双方にとって違和感がないか定期的なフォロー。
  • 入社後のフォロー
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