| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | ホテル・宿泊(管理職/マネージャー/支配人) |
| 給与 | 480万円 〜 540万円 |
| 勤務地 | 愛知 |

【BASE LAYER HOTEL】副支配人 株式会社GREENING(グリーニング)11734

業務内容
支配人と連携しながら、日々のオペレーション管理、スタッフマネジメント、サービス品質の向上を担い、ホテル全体の運営を現場から支えていただくポジションです。
▍主な仕事内容
▪︎ホテルの日々の運営管理、現場オペレーションの構築・改善▪︎スタッフマネジメント、育成、サービス品質の向上
▪︎支配人と連携した数値管理、課題整理、改善施策の実行▪︎地域コミュニティや外部パートナーとの連携サポート
▪︎その他、ホテル運営に関わる業務全般
▍主な仕事内容
▪︎ホテルの日々の運営管理、現場オペレーションの構築・改善▪︎スタッフマネジメント、育成、サービス品質の向上
▪︎支配人と連携した数値管理、課題整理、改善施策の実行▪︎地域コミュニティや外部パートナーとの連携サポート
▪︎その他、ホテル運営に関わる業務全般
募集要件
▪︎宿泊業界での実務経験
▪︎マネジメントまたはリーダー経験
▪︎現場オペレーションの改善やスタッフ育成に関わった経験
▪︎マネジメントまたはリーダー経験
▪︎現場オペレーションの改善やスタッフ育成に関わった経験
雇用形態
正社員
勤務地
BASE LAYER HOTEL NAGOYA NISHIKI
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目6−30
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目6−30
勤務時間
・シフト制(1か月単位の変形労働時間制)・24時間3交代制 7:00~16:00、13:00~22:00、22:00~7:00・1日9時間勤務(実働8時間・休憩1時間)
休日・休暇
【年間休日112日】(下記特別有給休暇5日を含む)
▪︎月9日休み(2月は8日)
▪︎有給休暇(半年後10日付与)
▪︎特別有給休暇(1年後5日付与、以降1年ごとに5日上乗せ付与)
▪︎産休・育休(女性100%取得、男性取得実績多数)
▪︎慶弔休暇
待遇・福利厚生
▪︎賃金更改:年2回(7月・1月)
▪︎社割:自社運営のレストラン、ホテルを社員価格で利用可能
▪︎交通費: 上限月3万円支給
▪︎各種社会保険完備: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
▪︎超過勤務手当
▪︎社員紹介手当
▪︎健康診断
▪︎全社総会や納会など各種社内イベント
▪︎社割:自社運営のレストラン、ホテルを社員価格で利用可能
▪︎交通費: 上限月3万円支給
▪︎各種社会保険完備: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
▪︎超過勤務手当
▪︎社員紹介手当
▪︎健康診断
▪︎全社総会や納会など各種社内イベント
企業名
株式会社GREENING(グリーニング)
ウィルワークスが選ばれる
3つの理由
-
理由1コンサルタント全員が
アパレル業界出身者徹底したヒアリングとアパレル業界への理解度の高さで質の精度にこだわりを持ち、 一般プレーヤーから、ミドルマネージャー、さらには 役員、経営層のポジションの方にも対応させていただいております。 -
理由2ファッション企業が
運営する人材紹介会社ファッションはもちろんのこと、フード、ファニチャー、フィットネス等ライフスタイルに特化したサービス領域をあつかっております。
また、販売スタッフ、デザイナー、バイヤー、MD、ディストリビューターの他、デジタル、コーポレートとすべての領域・職種に対応しております。 -
理由3内定を勝ち取るためのきめ細かなサポート面談でじっくりヒアリングさせていただき、エントリー時のサポートとして書類の添削、面接対策まで、プロのキャリアアドバイザーが親身にサポートします。
はじめまして
ウィルワークスといいます。
ウィルワークスといいます。

私たちはアパレル業界に特化した
転職支援の会社です。
アパレル業界で働く方、
これから初めてアパレル業界で
働いてみたい方、
私たちは全力で応援します。
ウィルワークスの
コンサルタントは全員が
アパレル業界出身者。
あなたのお力になれるように、
全力で支援します。
応募後の流れ
- ご応募
- ご面談日程調整
- オンライン面談面談の対策や、書類の添削のアドバイスなど。
- ご紹介
- ご入社決定入社後、双方にとって違和感がないか定期的なフォロー。
- 入社後のフォロー
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- 接客・販売(小売・卸売)
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- 一般事務
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- 営業企画
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- システム営業・システム開発営業
- その他営業
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