Web広告運用担当 株式会社土屋鞄製造所 13128

業務内容
土屋鞄グループが展開するブランド(「ATTITU」「LASTFRAME」「objcts.io」など)のいずれかの専任担当として、Web広告のメディアプランニングや広告戦略の立案から実行までをメインにお任せいたします。
※どのブランドに配属される場合でも、1つのブランドに深くコミットしていただく専任体制です。

●Web広告のメディアプランニングおよび広告戦略の立案
●Web広告(主にMeta広告)の運用、入札調整、予算管理
●広告クリエイティブ(動画)の企画およびA/Bテストの実施
●GoogleAnalytics等のデータを用いた広告効果の測定、データ分析、レポーティング
●広告効果最大化のためのランディングページ改善(LPO)

【ブランド】
ATTITU:https://tsuchiya-kaban.jp/collections/attitu
LASTFRAME:https://lastframe.jp/
objcts.io:https://objcts.io/
募集要件
●Meta広告の運用経験(目安:2年以上)
●GoogleAnalytics等のツールを用いたデータ分析と、それに基づいたPDCAサイクルの実践経験
●仮説を元にテストを行い、データに基づいた意思決定とナレッジの蓄積ができる能力
●デジタルマーケティングに関する最新トレンドへの関心と学び続ける姿勢
雇用形態
正社員
給与
【内訳】月額固定給:28.7~33.3万円(内、固定残業代10時間分約2.1~2.5万円を含む)
※上記金額はあくまで目安であり、正式な金額は内定後にご本人の希望や経歴/スキルに基づき決定いたします。
勤務地
日本橋オフィス
*リモートワーク可(※出社可能範囲にお住まいの方に限ります)
勤務時間
フレックスタイム制 ※コアタイムなし(7:00~22:00の間で勤務) ※実働8時間/日として営業日数に応じて月の労働時間が決定
休日・休暇
【年次有給】
入社6ヶ月後10日付与

【年間休日】
年間120日以上
※2026年度は123日
※自社カレンダーにより毎年変動
※年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等あり
待遇・福利厚生
【昇給・昇格】
年1回昇給・昇格のチャンスあり
※年2回の評価により決定
【福利厚生】
●社販制度
●短時間勤務制度
●産前産後休暇制度
●育児休暇制度
●介護休業、休暇制度
●忌引見舞金制度
●チャイルドプラン制度
●資格取得支援制度
●引越し手当(転居を伴う場合一部補助あり)
●確定拠出年金制度
【その他】
交通費別途支給(上限5万円/月)
企業名
株式会社土屋鞄製造所
ウィルワークスが選ばれる
3つの理由
  • 理由1
    コンサルタント全員が
    アパレル業界出身者
    徹底したヒアリングとアパレル業界への理解度の高さで質の精度にこだわりを持ち、 一般プレーヤーから、ミドルマネージャー、さらには 役員、経営層のポジションの方にも対応させていただいております。
  • 理由2
    ファッション企業が
    運営する人材紹介会社
    ファッションはもちろんのこと、フード、ファニチャー、フィットネス等ライフスタイルに特化したサービス領域をあつかっております。
    また、販売スタッフ、デザイナー、バイヤー、MD、ディストリビューターの他、デジタル、コーポレートとすべての領域・職種に対応しております。
  • 理由3
    内定を勝ち取るためのきめ細かなサポート
    面談でじっくりヒアリングさせていただき、エントリー時のサポートとして書類の添削、面接対策まで、プロのキャリアアドバイザーが親身にサポートします。
はじめまして
ウィルワークスといいます。

私たちはアパレル業界に特化した
転職支援の会社です。

アパレル業界で働く方、
これから初めてアパレル業界で
働いてみたい方、
私たちは全力で応援します。

ウィルワークスの
コンサルタントは全員が
アパレル業界出身者。
あなたのお力になれるように、
全力で支援します。

応募後の流れ
  • ご応募
  • ご面談日程調整
  • オンライン面談
    面談の対策や、書類の添削のアドバイスなど。
  • ご紹介
  • ご入社決定
    入社後、双方にとって違和感がないか定期的なフォロー。
  • 入社後のフォロー
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