【Her lip to/店長・店長候補】オープニングスタッフ・大阪・小嶋陽菜プロデュースの人気ライフスタイルブランド|社割・ランチ代補助あり

業務内容
小嶋陽菜氏がプロデュースするコンセプトストアが、2026年9月にオープン予定。店舗立ち上げから携わるオープニングスタッフの募集です。
ゼロからチームとともに店舗づくりに関わり、ブランドの世界観をお客様へ届ける重要な役割を担っていただきます。
商品をご提案するだけでなく、お客様一人ひとりに寄り添いながら、Her lip toの魅力をお届けする大切なポジションです。ブランドと共に成長しながら、お客様に愛される店舗づくりに携わっていただける方をお待ちしております。
■ 業務内容
・ 店舗スタッフマネジメント・コレクションや新作に応じたVMD業務・数値管理、販促企画・店頭での接客販売
※シフトや詳細については、面談にてご案内いたします。
募集要件
【必須要件】・接客販売のご経験(3年以上)
・チームマネジメントのご経験
・アパレル店舗での店長・副店長としてのご経験
【求める人物像】
・Her lip toの目指す世界観に共感できる方・トレンドや最先端のカルチャーに敏感で、常に興味関心を持てる方
・担当業務に責任を持ち、最後までやり遂げることができる方・環境が整っていない状況でも、想像力を持って主体的に行動できる方・前向きでチームワークを大切にし自然体で楽しめる方
雇用形態
正社員、契約社員
給与
月給 総支給額: 225,000円(基本給: 189,353 円、固定残業手当:35,647円) 〜総支給額:330,000円(基本給:277,718 円、固定残業手当: 52,282 円)
※残業手当:固定残業25時間を超えた残業については全額支給
勤務地
大阪エリアの路面店(現時点で未公表)
勤務時間
・1日実働6.5〜9.5時間(休憩1〜1.5時間) ・シフト制
休日・休暇
・年間休日116日(月8〜11日)
・夏季休暇(3日間)
・冬季休暇(2日間)
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)・交通費支給(上限5万円/月)
・年次有給休暇・リフレッシュ休暇(入社3年/6年/9年ごとに付与)
・慶弔休暇・産前産後休業・育児休業(条件あり)
・制服貸与・インセンティブ制度・社員割引制度・ランチ代一部支給
企業名
株式会社heart relation(ハートリレーション)
ウィルワークスが選ばれる
3つの理由
  • 理由1
    コンサルタント全員が
    アパレル業界出身者
    徹底したヒアリングとアパレル業界への理解度の高さで質の精度にこだわりを持ち、 一般プレーヤーから、ミドルマネージャー、さらには 役員、経営層のポジションの方にも対応させていただいております。
  • 理由2
    ファッション企業が
    運営する人材紹介会社
    ファッションはもちろんのこと、フード、ファニチャー、フィットネス等ライフスタイルに特化したサービス領域をあつかっております。
    また、販売スタッフ、デザイナー、バイヤー、MD、ディストリビューターの他、デジタル、コーポレートとすべての領域・職種に対応しております。
  • 理由3
    内定を勝ち取るためのきめ細かなサポート
    面談でじっくりヒアリングさせていただき、エントリー時のサポートとして書類の添削、面接対策まで、プロのキャリアアドバイザーが親身にサポートします。
はじめまして
ウィルワークスといいます。

私たちはアパレル業界に特化した
転職支援の会社です。

アパレル業界で働く方、
これから初めてアパレル業界で
働いてみたい方、
私たちは全力で応援します。

ウィルワークスの
コンサルタントは全員が
アパレル業界出身者。
あなたのお力になれるように、
全力で支援します。

応募後の流れ
  • ご応募
  • ご面談日程調整
  • オンライン面談
    面談の対策や、書類の添削のアドバイスなど。
  • ご紹介
  • ご入社決定
    入社後、双方にとって違和感がないか定期的なフォロー。
  • 入社後のフォロー
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