【OPS商品調達課】アパレル・雑貨バイヤー　株式会社ゲオホールディングス　13335

雇用形態	正社員
職種	バイヤー
給与	450万円〜 600万円
勤務地	東京、愛知

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業務内容

ゲオグループが2018年に新規事業としてスタートした「オフプライスストア（OPS）」は、アメリカではすでに6兆円を超える巨大市場を築いている、大きな可能性を秘めたビジネスモデルです。当社の新業態「Luck Rack（ラックラック）」は、現在、関東・関西を中心に全国32店舗を展開中ですが、今後、2027年度までに100店舗の出店を計画しており、事業の急拡大に伴い仕入れ数量は今年度比で2倍以上となる見込みです。このような背景から、事業規模の拡大と社員一人ひとりの成長余地を確保するため、新たなバイヤーを募集いたします。
〇 OPS(オフプライスストア)事業の「Luck Rack(ラックラック)」の雑貨(※)部門のバイヤーをご担当いただきます。
※雑貨：メンズ服飾、レディース服飾、生活雑貨
＜具体的な業務内容＞
・商品計画に基づき、仕入行動計画の立案・仕入数量・金額の調整・取引先の選定と改廃・二重価格割合・オフ率・各アイテム毎のプライシング・仕入進捗を鑑みた発注と計画に沿った納期管理

募集要件

・小売チェーンストアにて、商品流通に関わる下記いずれかの実務経験をお持ちの方（目安：3年以上）
　バイヤー / MD / ディストリビューター / 製品開発 / 品質管理 / 貿易実務
・アパレル、または雑貨・日用品の取り扱い経験がある方
・出張の対応ができる方
※主に東名阪のエリア内で、月に数回の出張が発生いたします

雇用形態

正社員

給与

■諸手当：通勤手当、時間外勤務手当、こども手当など ※すべて当社規程に準ずる
■年収例：(固定月給＋賞与＋手当) ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定

勤務地

東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル
愛知県名古屋市中区富士見町8－8　OMCビル
※現在のご住居より勤務地決定（東京もしくは愛知）

勤務時間

■フレックスタイム制(※コアタイム無)

休日・休暇

■年間休日数120日以上
■週休2日制(休日は当社規定に準ずる)
■有給休暇：入社半年経過後10日～最大40日
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

ー加入保険
社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
ー福利厚生
■引越補助金
■社宅制度：
転居を伴う異動が発生した場合に限る
自己負担額…基準家賃(※)に使用料率を乗じた金額
（単身赴任者10%　通常使用者35%）
※基準家賃　弊社契約締結済み社宅の月額賃料を集計したものの平均値
（面積に応じて5段階で設定）
水道光熱費、月額駐車場費用、入居後に個人が使用するものに関する契約・設置費用、及び個人の家財に関する保証金等は本人負担
■単身赴任制度
■確定拠出年金制度(401K)
■社員持株会
■従業員割引(割増)制度
■福利厚生サービスベネフィット・ステーション
■自己啓発支援制度
■定期健康診断
■死亡退職給付金制度
■慶弔見舞金/祝い金
■財形貯蓄
ーその他補足事項
■70歳継続雇用制度(定年：65歳)
■社員表彰
■労働組合(ユニオンショップ協定)

企業名

株式会社ゲオホールディングス

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ウィルワークスが選ばれる

３つの理由

理由1

コンサルタント全員が
アパレル業界出身者

徹底したヒアリングとアパレル業界への理解度の高さで質の精度にこだわりを持ち、一般プレーヤーから、ミドルマネージャー、さらには役員、経営層のポジションの方にも対応させていただいております。
理由2

ファッション企業が
運営する人材紹介会社

ファッションはもちろんのこと、フード、ファニチャー、フィットネス等ライフスタイルに特化したサービス領域をあつかっております。
また、販売スタッフ、デザイナー、バイヤー、MD、ディストリビューターの他、デジタル、コーポレートとすべての領域・職種に対応しております。
理由3

内定を勝ち取るためのきめ細かなサポート

面談でじっくりヒアリングさせていただき、エントリー時のサポートとして書類の添削、面接対策まで、プロのキャリアアドバイザーが親身にサポートします。