【リユースアライアンス事業課】企画営業担当　株式会社ゲオホールディングス　13337　

雇用形態	正社員
職種	営業企画
給与	600万円〜 800万円
勤務地	東京

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業務内容

メーカー・ブランドに対する「リード獲得戦略の立案・実行」から「クロージング」、そして「デリバリー（導入・運用定着）」まで、すべての工程を一気通貫で担当します。
決まった手法を繰り返すのではなく、「誰に、どうアプローチすれば刺さるか」という具体的な営業戦略戦術を、自ら設計し、実行して頂きます。
＜具体的な業務内容＞
●リード獲得（選定・アプローチ）　ターゲットとなるブランド・メーカーを選定し、最適な手法（ダイレクト、展示会、紹介など）で決裁者へアプローチします。
●企画・提案・契約　経営層や事業責任者へ課題（在庫、SDGs等）をヒアリングし、「RECOGENE」を用いた解決策を提案・契約します。
●導入支援・プロジェクト管理　受注後は社内各部署（システム・物流・法務・運営等）と連携して運用フローを構築し、サービス稼働まで伴走します。
【取り扱い商材・領域】ファッション（衣料・服飾）、ライフスタイル雑貨、デザイン家電など。※特にブランド価値や世界観を重視する、比較的単価の高い商材を扱うメーカー・ブランドがターゲットです。

募集要件

・法人営業の実務経験（目安2年以上）
・何かしらの企画やPJTにおける管理経験(IT業界のPM経験orプロダクト開発における管理経験など)
・ドキュメント作成能力（PPT、Excel等）

雇用形態

正社員

給与

■給与形態：日給月給制（月給40万円〜）■諸手当：通勤手当、時間外勤務手当、こども手当など ※すべて当社規程に準ずる■年収例：(固定月給＋賞与＋手当) ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定

勤務地

【ゲオグループ東京本部】東京都豊島区南大塚3-53-11　今井三菱ビル
※屋内喫煙可能場所あり ※基本はリモートワークをメインとしており、月に数回ゲオグループ東京本部へ出社いただきます

勤務時間

■フレックスタイム制(※コアタイム無)

休日・休暇

■年間休日数120日以上
■週休2日制(休日は当社規定に準ずる)
■有給休暇：入社半年経過後10日～最大40日
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
ー福利厚生
■引越補助金
■社宅制度：
転居を伴う異動が発生した場合に限る
自己負担額…基準家賃(※)に使用料率を乗じた金額
（単身赴任者10%　通常使用者35%）
※基準家賃　弊社契約締結済み社宅の月額賃料を集計したものの平均値
（面積に応じて5段階で設定）
水道光熱費、月額駐車場費用、入居後に個人が使用するものに関する契約・設置費用、及び個人の家財に関する保証金等は本人負担
■単身赴任制度
■確定拠出年金制度(401K)
■社員持株会
■従業員割引(割増)制度
■福利厚生サービスベネフィット・ステーション
■自己啓発支援制度
■定期健康診断
■死亡退職給付金制度
■慶弔見舞金/祝い金
■財形貯蓄
ーその他補足事項
■70歳継続雇用制度(定年：65歳)

企業名

株式会社ゲオホールディングス

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ウィルワークスが選ばれる

３つの理由

理由1

コンサルタント全員が
アパレル業界出身者

徹底したヒアリングとアパレル業界への理解度の高さで質の精度にこだわりを持ち、一般プレーヤーから、ミドルマネージャー、さらには役員、経営層のポジションの方にも対応させていただいております。
理由2

ファッション企業が
運営する人材紹介会社

ファッションはもちろんのこと、フード、ファニチャー、フィットネス等ライフスタイルに特化したサービス領域をあつかっております。
また、販売スタッフ、デザイナー、バイヤー、MD、ディストリビューターの他、デジタル、コーポレートとすべての領域・職種に対応しております。
理由3

内定を勝ち取るためのきめ細かなサポート

面談でじっくりヒアリングさせていただき、エントリー時のサポートとして書類の添削、面接対策まで、プロのキャリアアドバイザーが親身にサポートします。