ECマーケティングプロデューサー/集英社公式ECサイト『HAPPY PLUS STORE』 株式会社集英社アーツ&デジタル 13452|集英社の100%グループ会社・福利厚生充実・昇給賞与あり

業務内容
集英社が運営するファッションECサイト『HAPPY PLUS STORE』のECマーケティング担当として、集客・購入促進・CRM施策を通じた売上最大化をミッションに、マーケティング戦略の立案から施策の企画・実行、分析・改善まで一貫してご担当いただきます。ファッション雑誌「eclat」「LEE」などと連動したセレクトショップやコンテンツを活用し、MD・CRM・編集部など社内の各チームと連携しながら、集客・購入促進・顧客育成に関わる幅広いプロジェクトを推進していただくポジションです。Webだけでなくアプリやリアル店舗など複数チャネルを横断し、データ分析をもとにECサービス全体の収益最大化を目指していただきます。
ー◆具体的な業務内容 ※ご経験・適性を踏まえ、担当領域を決定します。
・ECサイトの売上目標(KGI)達成に向けたマーケティング戦略・KPIの設計
・集客・購入促進・CRM施策の企画立案(キャンペーン、メルマガ、SNS、アプリなど)
・ファッションコンテンツの企画・拡散施策の立案・実行
・MD・CRM・編集部など関係部署と連携したプロジェクトマネジメント
・UI/UX改善およびアプリ・リアル店舗と連動した販促施策の企画・実行
・Google Analytics 4 (GA4)などを活用したデータ分析、効果検証、レポート作成、改善提案
・定量パフォーマンスのモニタリングおよびPDCAの推進
・経営層へのレポーティング・プレゼンテーション
募集要件
・レディースアパレルを中心としたファッション系ECのマーケティング実務経験(5年以上)
・売上目標(KGI)達成に向けた戦略立案・KPI管理(売上・CVR・LTVなど)・PDCA推進の経験
・Web広告・SNS・メルマガ・LINEなど、マルチチャネルを活用した販促施策の企画・実行経験
・Google Analytics 4(GA4)やBIツールを用いたデータ抽出・分析に基づく、具体的な改善アクションの立案経験
・社内外の関連部署を巻き込み、プロジェクトを推進したリーダーシップ経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区神田神保町3丁目17−1アネックスビル および労働者の自宅
【勤務地の変更範囲】会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00)
休日・休暇
・年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇(入社時付与あり)
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・出産・育児休暇
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・インフルエンザ予防接種補助
・テレワークあり
・通勤交通費全額支給(上限あり)
・育児・介護休業制度完備
・残業手当全額支給
・社員割引(書籍・通販サイト『HAPPY PLUS STORE』購入時)
・研修制度
ー加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
ー受動喫煙対策
屋内禁煙・喫煙室あり
ーテレワーク
弊社におけるテレワークとは在宅勤務を指し、
業務習得、各部署と関係構築後に在宅勤務可能です。
在宅による勤務日数は、月ごとの所定労働日数の半分までが上限となります。
在宅勤務の目安:週2~3日程度
企業名
株式会社集英社アーツ&デジタル
ウィルワークスが選ばれる
3つの理由
  • 理由1
    コンサルタント全員が
    アパレル業界出身者
    徹底したヒアリングとアパレル業界への理解度の高さで質の精度にこだわりを持ち、 一般プレーヤーから、ミドルマネージャー、さらには 役員、経営層のポジションの方にも対応させていただいております。
  • 理由2
    ファッション企業が
    運営する人材紹介会社
    ファッションはもちろんのこと、フード、ファニチャー、フィットネス等ライフスタイルに特化したサービス領域をあつかっております。
    また、販売スタッフ、デザイナー、バイヤー、MD、ディストリビューターの他、デジタル、コーポレートとすべての領域・職種に対応しております。
  • 理由3
    内定を勝ち取るためのきめ細かなサポート
    面談でじっくりヒアリングさせていただき、エントリー時のサポートとして書類の添削、面接対策まで、プロのキャリアアドバイザーが親身にサポートします。
はじめまして
ウィルワークスといいます。

私たちはアパレル業界に特化した
転職支援の会社です。

アパレル業界で働く方、
これから初めてアパレル業界で
働いてみたい方、
私たちは全力で応援します。

ウィルワークスの
コンサルタントは全員が
アパレル業界出身者。
あなたのお力になれるように、
全力で支援します。

応募後の流れ
  • ご応募
  • ご面談日程調整
  • オンライン面談
    面談の対策や、書類の添削のアドバイスなど。
  • ご紹介
  • ご入社決定
    入社後、双方にとって違和感がないか定期的なフォロー。
  • 入社後のフォロー
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