【BRING】買取販売スタッフ／西日本エリア（大阪・京都・名古屋・福岡）　株式会社STAYGOLD（ステイゴールド） 13512

バイヤー職として、以下の業務を担当していただきます。
■買取・査定
└お客様の想いが詰まった大切なお品物を預かり、査定・真贋確認
■査定価格を踏まえた商談
└お持ち込みの想いや背景等をお伺いし、交渉
■接客販売
└お客様のニーズに寄り添った商品提案・接客を実施
■Instagram・TikTokを用いたSNS運用
└アルゴリズムや顧客傾向を考慮し、SNSで発信・運用
■ディスプレイや売上・商品管理
└店舗に裁量があるため、自らで売り場を構成。
売上数値を見ながら、最適な商品陳列・動線確保などを実施。

ー応募資格
■未経験歓迎
■第二新卒歓迎
ー必要スキル・経験
なし

正社員

■月給：263,500円～ 基本給：201,900円～ 職務手当（固定残業時間30時間分）：46,800円～ 休日差分手当：14,800円～ ※ 経験年数及び実績、前職給与額を考慮し決定 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■営業報酬：年4回（業績連動型）※入社時期や評価算定期間の在籍状況により、初回支給額が変動または支給対象外となる場合があります ■給与改定：年1回 ※毎年5月に人事考課に基づき、成果を給与に反映します。※評価内容によっては現状維持や降給となる場合もございます。■昇降格：随時 ※人事異動や職務の変更、昇降格があった場合は、5月以外にも随時給与改定を行います。■交通費支給：支給上限月額35,000円

（雇入れ直後）BRING店舗 西日本エリア
（変更の範囲）本社(東京都品川区)、天王洲オフィス(東京都品川区)、南千住ロジスティクスセンター(東京都荒川区)および全国の事業所、他系列店舗

標準勤務時間帯 11:00～20:00　（実働8時間／休憩1時間）

【休日・休暇】
週休2日 シフト制
休日は月度の日曜日及び土曜日の合計日数とし、月間勤務シフトで従業員ごとに定めるものとする
■ 夏季休暇（3日）
■ 冬期休暇（3日）
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 産休・育休（法令に準じる/男性取得実績あり）
■ 介護休業（取得実績あり）
■ 有給休暇（入社後6ヶ月で付与）

■各種社会保険完備（健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険）
■交通費支給（支給上限月額35,000円）
■奨学金代理返還制度（規定あり）
■社員紹介制度（規定あり）
■ウェルカムランチ補助制度
■ピアボーナス制度
■お誕生日ギフト
■社員割引制度（規定あり）
■表彰制度
■部活動補助制度
ー待遇
受動喫煙防止措置：有 屋内原則禁煙（喫煙専用室有）

株式会社STAYGOLD（ステイゴールド）

株式会社STAYGOLDは、メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っているリユース業界のベンチャー企業。ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に21の直営店と多数のフランチャイズ店を展開している急成長企業です。

行動指針はリユースを通し、輝き続ける価値を生み出し、社会貢献をすること。現在は3つのブランドとECモールなど、幅広く展開しています。売上高は昨年度27億円を達成し、今期は40億円、来期は80億円を目標としています！
設立以来、ずっと黑字経営を継続。成長率では前年比200％以上を毎年記録しているからこそ今期も、多数の出店を計画中です！異業界、異業種で飛び込んだメンバーも数多く在籍しているため、未経験からでも安心してご活躍いただけます。

東京都渋谷区東3-11-10　恵比寿ビル 2F