【人事(中途採用)】事業拡大フェーズにおける採用企画～戦略へ挑戦可/在宅可　株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ　13569

中途採用の母集団形成～内定承諾・入社前フォローを一気通貫で担い、採用規模拡大フェーズにおける中核メンバーとしてご活躍頂きます。新しい採用手法やイベント企画等も主体的に実行可能です。

■詳細
中途採用における採用充足に向け、戦略立案から内定フォローまでを主導。候補者に寄り添う「リクルーター」として魅力を伝えます。将来的には採用のみならず、育成・定着等にも関与頂く事を期待しています。
※将来的には母集団形成施策の企画、採用広報、採用戦略検討など採用企画領域にも関与いただき、志向に応じ人事制度や組織施策など人事領域全般へキャリアを広げる事も可能です。

事業会社における中途採用の実務経験（目安：2年以上）

想定給与　342,000 ～ 391,300 円 (基本給： 342,000 円 ～)
月給 392,700円～438,800円 基本給　342、000円～377,800円、諸手当50,700円～53,500円

〒 1400002　東京都品川区東品川2丁目3-12シーフォートスクエアセンタービル 17F
勤務地備考 ■最寄駅　JR東京モノレール羽田空港線天王洲アイル駅・東京臨海高速鉄道りんかい線天王洲アイル駅

10:00～19:00 所定労働時間：8時間（休憩60分）残業：有（管理監督者のため、残業手当の支給無）固定時間制

年間休日：120日　完全週休二日制、土曜・日曜　※祝日（年数回の会社指定の出勤日あり）
有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日　
その他休暇： 季節休暇/慶弔休暇/特別休暇
年間有給休暇10日～20日
本社スタッフ→週休二日制　(土日)　、祝日（年数回の会社指定の出勤日あり）、現場スタッフ→月間9日（シフトに準ずる）　毎週土・日・祝日は運用上休日とはなりまません
■季節休暇
■年末年始休暇（例年12/26～1/3頃)※ホテルスタッフはシフトに準ずる　
■年次有給休暇（10日～20日）
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休制度　（取得実績あり）
■リチャージ休暇（2025年6月より運用開始）
　従業員の働きやすさ向上の為、全国の店舗で週末を含む5日間の一斉休館日を設定
　※ホテルスタッフ・本社スタッフは対象外
■職務内容の変更範囲：当社の定める業務
■勤務地の変更範囲：当社の定める拠点

社会保険：健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ■健康診断（年1回）
■昇給年2回 ※採⽤時ポジションにより変動します。
■賞与年2回
■通勤手当 有
■決算賞与（業績により⽀給）
■報奨⾦
■制服支給（オーダースーツの支給）※部署・職種により異なります。
■俺の私のチャンス制度
　上長を通さず、自らの意思で社内人材募集に自由に応募できる制度）
■Professional Choice（自身の成長のために会社が⼀定の手当を支給）
■Femself BOX(フェムセルフボックス)　
　女性従業員特有の健康課題をサポートする制度
■ベネフィットステーション
　ワーク・ライフ・バランスの実現や自己啓発支援
■海外研修制度
■従業員割引制度
■社員旅⾏
■社内預⾦制度
■持株会
■単身赴任手当・住宅手当支給（条件アリ）
■副業制度（条件アリ）

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

■国内ウェディング事業　■ホテル事業　■コンサルティング事業　■オートクチュールデザイン事業　■レストラン事業　■ドレス事業　■その他

1998年設立、創業25年を迎える「株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ」。ブライダル関連事業を中心に、ホテル事業やコンサルティング事業等を手がける企業です。国内のハウスウェディングを確立するなど、様々な革新的な取り組みにチャレンジし、多くのお客様へ価値のあるサービス提供をして参ります。

東京都品川区東品川二丁目3番12号