【鎌倉/新規OPENライフスタイルホテル】ゲストエクスペリエンススタッフ　株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ　13577

新たなホテル事業のスタートに際し、その第一号となる鎌倉のライフスタイルホテルで活躍いただくゲストエクスペリエンススタッフを募集いたします。
■職務内容詳細
・ハウスキーピングチェック《客室品質管理 ・清掃品質チェック ・備品管理 ・滞在品質向上 》
・ホテル体験づくり 《ホテルイベント運営 ・地域との連携 ・サービス改善 ・ブランド体験の提案》
・ブランドづくり 《オープニング開業準備 ・サービス設計 ・ブランドカルチャーの醸成》

・ホテル・航空・ブライダル・レストランなどホスピタリティ業界での接客経験
・英語での接客に抵抗がない方 (日常会話レベル歓迎)

正社員

給与形態　月給（想定労働時間 160時間）、想定給与　284,200 円 ～ (基本給： 247,500 円 ～)
月給￥284,200～ 基本給￥247500～ 固定残業代￥36700～を含む/月、上記年収は、総合職採用の場合（転勤を伴う）の賃金想定となります。※転勤を伴わないエリア限定採用のご希望の方はその旨お伝えください。通勤手当：会社規定に基づき支給

〒 2480033　神奈川県鎌倉市
【新規ホテル】※2027年2月開業予定（転勤：当面無）・最寄駅：江ノ島電鉄江ノ島電鉄線腰越駅 徒歩1分

10時～19時（休憩1時間）

年間休日 120日、年間有給休暇10日～20日
本社スタッフ→週休二日制　(土日)　、祝日（年数回の会社指定の出勤日あり）
現場スタッフ→月間9日（シフトに準ずる）　毎週土・日・祝日は運用上休日とはなりまません
■季節休暇 ■年末年始休暇（例年12/26～1/3頃)※ホテルスタッフはシフトに準ずる ■年次有給休暇（10日～20日）■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休制度　（取得実績あり）■リチャージ休暇（2025年6月より運用開始）従業員の働きやすさ向上の為、全国の店舗で週末を含む5日間の一斉休館日を設定 ※ホテルスタッフ・本社スタッフは対象外

■健康診断（年1回）
■昇給年2回 ※採⽤時ポジションにより変動します。
■賞与年2回
■決算賞与（業績により⽀給）
■報奨⾦
■制服支給（オーダースーツの支給）※部署・職種により異なります。

■俺の私のチャンス制度
　上長を通さず、自らの意思で社内人材募集に自由に応募できる制度）

■Professional Choice（自身の成長のために会社が⼀定の手当を支給）

■Femself BOX(フェムセルフボックス)　
　女性従業員特有の健康課題をサポートする制度

■ベネフィットステーション
　ワーク・ライフ・バランスの実現や自己啓発支援
■海外研修制度
■従業員割引制度
■社員旅⾏
■社内預⾦制度
■持株会
■単身赴任手当・住宅手当支給（条件アリ）
■副業制度（条件アリ）

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

■国内ウェディング事業　■ホテル事業　■コンサルティング事業　■オートクチュールデザイン事業　■レストラン事業　■ドレス事業　■その他

1998年設立、創業25年を迎える「株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ」。ブライダル関連事業を中心に、ホテル事業やコンサルティング事業等を手がける企業です。国内のハウスウェディングを確立するなど、様々な革新的な取り組みにチャレンジし、多くのお客様へ価値のあるサービス提供をして参ります。

東京都品川区東品川二丁目3番12号