【本社勤務】フランチャイズ事業／店舗運営コンサルタント　株式会社STAYGOLD（ステイゴールド）　13615

ブランドリユース事業を展開するSTAYGOLDの本社にて、全国のBRAND REVALUE FC（フランチャイズ）加盟店のアドバイザーとして、店舗の実績向上や運営サポートするポジションです。各店舗の特色やKPIを理解し、FCオーナーに寄り添いながら店舗運営の提案を行います。本部とFC店舗を繋ぐ架け橋としてブランドの信頼を守りながらビジネスの拡大をダイレクトに牽引する重要な役割を担っていただきます。
今期よりフランチャイズ事業に注力をしており、事業拡大に伴う人員増加となります。
＜具体的な業務内容＞
・担当FC店舗の実績向上施策考案
・店舗特色とKPIを理解しFCオーナーに的確な店舗運営提案し実績改善を行う
・施策実施管理/報告
・FC店舗臨店
・OPEN前研修、OJT研修

・買取又は販売業務の全般経験（1年以上）
・真贋スキル（1年以上）
・店舗運営経験（1年以上）

正社員

■月給：350,000円～600,000円 ※基本給：268,600円～460,700円 ※職務手当（固定残業代30時間分）：62,100円～106,400円 ※休日差分手当：19,300円～32,900円 ※経験年数及び実績、前職給与額を考慮し決定 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■賞与：年2回（業績連動型賞与）※入社時期や評価算定期間の在籍状況により、初回支給額が変動または支給対象外となる場合があります■年次評価・給与改定：年1回 ※毎年5月に人事考課に基づき、成果を給与に反映します。※人事異動や職務の変更があった場合は、5月以外にも随時給与改定を行います。

【雇入れ直後】東京本社（東京都品川区）東京都品川区東五反田2丁目22番9号 住友不動産大崎ツインビル西館 3.4階
(原則転勤なし)＜変更の範囲＞会社の定める全国の事業所＜受動喫煙防止措置＞屋内原則禁煙

■標準勤務時間帯 10:00～19:00（標準労働時間8時間／休憩1時間） フレックス制あり▶7:00～22:00の間で勤務時間の調整可

完全週休2日 シフト制
■ 夏季休暇（3日）
■ 冬期休暇（3日）
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 産休・育休（法令に準じる/男性取得実績あり）
■ 介護休業（取得実績あり）
■ 有給休暇（入社後6ヶ月で付与）

■各種社会保険完備（健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険）
■交通費支給（支給上限月額35,000円）
■奨学金代理返還制度（規定あり）
■社員紹介制度（規定あり）
■ウェルカムランチ補助制度
■ピアボーナス制度
■お誕生日ギフト
■社員割引制度（規定あり）
■表彰制度
■部活動補助制度

株式会社STAYGOLD（ステイゴールド）

株式会社STAYGOLDは、メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っているリユース業界のベンチャー企業。ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に21の直営店と多数のフランチャイズ店を展開している急成長企業です。

行動指針はリユースを通し、輝き続ける価値を生み出し、社会貢献をすること。現在は3つのブランドとECモールなど、幅広く展開しています。売上高は昨年度27億円を達成し、今期は40億円、来期は80億円を目標としています！
設立以来、ずっと黑字経営を継続。成長率では前年比200％以上を毎年記録しているからこそ今期も、多数の出店を計画中です！異業界、異業種で飛び込んだメンバーも数多く在籍しているため、未経験からでも安心してご活躍いただけます。

東京都渋谷区東3-11-10　恵比寿ビル 2F