【サロンアダムエロペ/ニュウマン新宿店】ショップスタイリスト 株式会社 ジュン 13636

業務内容
・接客、販売(商品説明・コーディネート提案等)
・VMD(ディスプレイ、売り場づくり)
・SNSを使った情報発信(Instagram/LINE等)
・その他店舗運営業務全般
募集要件
・社会人経験3ヶ月以上
・ファッションが好きな方
・ライフスタイル提案に興味がある方
★販売職のプロフェッショナルを目指したい方 歓迎
★アパレル販売経験者は優遇いたします
給与
月給24.1万円~+諸手当・インセンティブ+賞与年2回 ※上記は想定残業20h分3.1万円を含む ※経験・能力・前職給与などを考慮し決定 ※各種インセンティブ制度あり ◆交通費(月30,000円まで支給)
勤務地
東京都新宿区新宿4-1-6 NEWoman新宿3F
サロン アダムエロペ ニュウマン新宿店
勤務時間
シフト制拘束9H 実働7.5H 休憩1.5H
休日・休暇
月9日(年間休日120日)
・公休月9日
・有給休暇(入社3ヶ月以降、就業規則に準じて付与)
・季節休暇年間12日
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
※大切な用事がある際に土日休みも取れます!
※有給休暇や季節休を組み合わせて長期休暇も取得可能
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・制服貸与制度(条件あり)
・社員割引購入制度
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
 毎年付与される年間ポイントを利用して、様々なメニューから自分が好きなプランを選択して利用できる制度です。
 例)社員購入費補助費・美容費・旅費・家賃補助費・医療費など
ー受動喫煙対策
受動喫煙対策あり
ー表彰制度
さまざまなの表彰制度あり!
人気スタイリングや接客など、あなたの頑張りを評価します!
・「お客さまの心に残る感動的な接客」を行ったスタッフに送られる【チャールズ・チャップリン賞】
・革新的な仕事や新しい挑戦を行ったスタッフを表彰する【チェ・ゲバラ賞】
・「新商品を提案し、ヒット商品を生み出す企画開発」を行ったスタッフに送られる【ダヴィンチ賞】
ー研修制度
接客スキルやコミュニケーション力、マネージメントの基礎・育成など、数多くの研修コースを用意しており、それぞれのステージ毎に必要な専門知識、
考える力を身に付けることができます。
ー公募制度
ショップスタイリスト後のキャリアプランはあなた次第!
一定以上の期間勤務している方であれば、店長やマネージャー、
プレスやECなどの本社職などにチャレンジすることができます。
制度を活かして多くの先輩社員が違うフィールドで活躍しています!
企業名
株式会社 ジュン
事業内容
レディス・メンズのファッション製品全般の企画、製造、販売。建築及び室内内装の施工設計、ラジオ番組の企画制作及びサウンドプロデュース、屋外広告媒体事業、ゴルフ場、レストラン、ワイナリーの経営。
会社の特徴
「ロペピクニック」「ROPE」「VIS」をはじめとしたレディス・メンズのファッションの企画・製造・販売を行っている会社です。「Fashion」「Food」「Fitness」の3つの分野を軸に事業を展開し、ファッションのほか「SALON BUTCHER&WINE」などの飲食店経営、スポーツウェアショップやゴルフ場運営と幅広く手がけています。ただ商品を販売するだけではなく、お客様に心を豊かにするカルチャーを提供し続けることを使命としています。
本社所在地
東京都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE 南青山4F
ウィルワークスが選ばれる
3つの理由
  • 理由1
    コンサルタント全員が
    アパレル業界出身者
    徹底したヒアリングとアパレル業界への理解度の高さで質の精度にこだわりを持ち、 一般プレーヤーから、ミドルマネージャー、さらには 役員、経営層のポジションの方にも対応させていただいております。
  • 理由2
    ファッション企業が
    運営する人材紹介会社
    ファッションはもちろんのこと、フード、ファニチャー、フィットネス等ライフスタイルに特化したサービス領域をあつかっております。
    また、販売スタッフ、デザイナー、バイヤー、MD、ディストリビューターの他、デジタル、コーポレートとすべての領域・職種に対応しております。
  • 理由3
    内定を勝ち取るためのきめ細かなサポート
    面談でじっくりヒアリングさせていただき、エントリー時のサポートとして書類の添削、面接対策まで、プロのキャリアアドバイザーが親身にサポートします。
はじめまして
ウィルワークスといいます。

私たちはアパレル業界に特化した
転職支援の会社です。

アパレル業界で働く方、
これから初めてアパレル業界で
働いてみたい方、
私たちは全力で応援します。

ウィルワークスの
コンサルタントは全員が
アパレル業界出身者。
あなたのお力になれるように、
全力で支援します。

応募後の流れ
  • ご応募
  • ご面談日程調整
  • オンライン面談
    面談の対策や、書類の添削のアドバイスなど。
  • ご紹介
  • ご入社決定
    入社後、双方にとって違和感がないか定期的なフォロー。
  • 入社後のフォロー
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