| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | VMD |
| 給与 | 年収458万円 〜 698万円 |
| 勤務地 | 東京 |

<紹介>株式会社イッセイ ミヤケ 販売促進

業務内容
国内外の店頭における最適なプロモーション計画と実行を行う仕事です。(雇い入れ時)
担当ブランドの販売促進業務全般
■国内外のプロモーションの企画・立案■ウインドウディスプレイの企画・立案・シュミレーション
■店頭での撮影業務■EC等での商品撮影■ショップ販促物に関わる業務(計画・校正)
■その他VMD関連業務*VMD業務に限定せず、幅広く店頭の販売促進業務に従事していただきます。(変更の範囲)
■会社の定める業務
担当ブランドの販売促進業務全般
■国内外のプロモーションの企画・立案■ウインドウディスプレイの企画・立案・シュミレーション
■店頭での撮影業務■EC等での商品撮影■ショップ販促物に関わる業務(計画・校正)
■その他VMD関連業務*VMD業務に限定せず、幅広く店頭の販売促進業務に従事していただきます。(変更の範囲)
■会社の定める業務
募集要件
■ウインドウディスプレイの企画・立案・シュミレーション
■国内外のプロモーションの企画・立案経験
■VMDの計画から店頭での実行までの経験
■Office(Word・Excel・PowerPoint)の実務経験
■国内外のプロモーションの企画・立案経験
■VMDの計画から店頭での実行までの経験
■Office(Word・Excel・PowerPoint)の実務経験
雇用形態
正社員
給与
■想定給与 : 323,480円 ~ 387,020円
■通勤手当 : 全額支給(会社規定に準ずる)
■語学技能報奨金支給: 有
■通勤手当 : 全額支給(会社規定に準ずる)
■語学技能報奨金支給: 有
勤務地
本社 又は 元代々木オフィス・本社オフィス 東京都渋谷区富ヶ谷1-12-10・元代々木オフィス 東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア 2F
勤務時間
■勤務時間 09:30~18:30(実働8時間00分)■休憩時間 12:00~13:00(60分)■時間外労働:有(平均残業時間:20時間程度)
休日・休暇
★年間124日、土曜・日曜・祝日 ※年数回の土曜出勤有 ★有給休暇:入社半年経過後付与 計10日、
★その他:夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇等
★その他:夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇等
待遇・福利厚生
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、退職金制度: 無 ※正社員登用後、勤続3年を迎えた場合に支給
諸手当
その他:社員割引制度、ユニフォーム支給(店頭で働く社員のみ)、自己学習支援制度(語学・簿記)、美術館補助金制度、会員制宿泊施設、会員制福利厚生サービス、総合福祉団体定期保険 等
企業名
株式会社イッセイ ミヤケ(ISSEY MIYAKE)
事業内容
レディス、メンズ服ならびに小物・アクセサリーの企画、製造卸、販売、展覧会などの企画制作
会社の特徴
1970年創立者である三宅一生が三宅デザイン事務所を設立、翌1971年に衣服および関連商品の企画、製造、販売を目的とする子会社、株式会社イッセイミヤケが誕生しました。1973年よりパリ・コレクションに参加し、未来を見据えた新しい概念のデザイン活動を世界にむけて発信し続けています。
本社所在地
東京都港区南青山3-18-14-4F
ウィルワークスが選ばれる
3つの理由
-
理由1コンサルタント全員が
アパレル業界出身者徹底したヒアリングとアパレル業界への理解度の高さで質の精度にこだわりを持ち、 一般プレーヤーから、ミドルマネージャー、さらには 役員、経営層のポジションの方にも対応させていただいております。 -
理由2ファッション企業が
運営する人材紹介会社ファッションはもちろんのこと、フード、ファニチャー、フィットネス等ライフスタイルに特化したサービス領域をあつかっております。
また、販売スタッフ、デザイナー、バイヤー、MD、ディストリビューターの他、デジタル、コーポレートとすべての領域・職種に対応しております。 -
理由3内定を勝ち取るためのきめ細かなサポート面談でじっくりヒアリングさせていただき、エントリー時のサポートとして書類の添削、面接対策まで、プロのキャリアアドバイザーが親身にサポートします。
はじめまして
ウィルワークスといいます。
ウィルワークスといいます。

私たちはアパレル業界に特化した
転職支援の会社です。
アパレル業界で働く方、
これから初めてアパレル業界で
働いてみたい方、
私たちは全力で応援します。
ウィルワークスの
コンサルタントは全員が
アパレル業界出身者。
あなたのお力になれるように、
全力で支援します。
応募後の流れ
- ご応募
- ご面談日程調整
- オンライン面談面談の対策や、書類の添削のアドバイスなど。
- ご紹介
- ご入社決定入社後、双方にとって違和感がないか定期的なフォロー。
- 入社後のフォロー
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