ウェディングプランナー　株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 8594

お客様一人ひとりに合った式を提案するウェディングプランナーの仕事をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・新規接客　ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。
特に重要なのが、お客様へのヒアリング。「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しく伺います。
・打ち合わせ
式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。想いを汲み取るプロフェッショナルとして「お客様のことを親友のように知る」ために、おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。また、プロポーザル（提案書）や進行表も作成。料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフラワーコーディネーターが直接提案します。司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行います。
・当日の進行
会場の様子を見ながら、式の進行をサポート。ときには式をより良くするため、打ち合わせにはないプランを提案することも。「いま自分に何ができるか」を考え、臨機応変に対応します。
・その他の業務
ブライダルフェアなどの打ち出しを考えます。また、講師として専門学校に赴き、当社の理念や仕事内容について講演を行うこともあります。

ー業界経験者
・ウェディングプランナー経験者
・ウェディングサービススタッフ経験者
・ウェディングアルバイト経験者
・ジュエリー・ドレスコーディネーター・ウェディングフォトグラファー経験者
・ウェディング専門卒業の方
　■未経験者歓迎
ー資格 ■優遇　BIAブライダルコーディネーター検定

正社員

想定年収 3,465,600 円 ～
月給（想定労働時間 160時間）
想定給与　253,800 円 ～

NEEDS全国各店舗 by T&G WEDDING

フレックスタイム制度

【休日休暇について】・季節休暇・年末年始休暇(例年12月26日～1月3日頃)
・有給休暇(10日～20日)・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休制度（産休取得・復帰実績あり）
・リチャージ休暇（2025年6月より運用開始）従業員の働きやすさ向上の為、全国の店舗で週末を含む5日間の一斉休館日を設定 ※ホテルスタッフ・本社スタッフは対象外

社会保険完備
■健康診断（年1回）
■昇給年2回 ※採⽤時ポジションにより変動します。
■賞与年2回
■決算賞与（業績により⽀給）
■報奨⾦
■制服支給（オーダースーツの支給）※部署・職種により異なります。

■俺の私のチャンス制度
　上長を通さず、自らの意思で社内人材募集に自由に応募できる制度）

■Professional Choice（自身の成長のために会社が⼀定の手当を支給）

■Femself BOX(フェムセルフボックス)　
　女性従業員特有の健康課題をサポートする制度

■ベネフィットステーション
　ワーク・ライフ・バランスの実現や自己啓発支援
■海外研修制度
■従業員割引制度
■社員旅⾏
■社内預⾦制度
■持株会
■単身赴任手当・住宅手当支給（条件アリ）
■副業制度（条件アリ）

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

■国内ウェディング事業　■ホテル事業　■コンサルティング事業　■オートクチュールデザイン事業　■レストラン事業　■ドレス事業　■その他

1998年設立、創業25年を迎える「株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ」。ブライダル関連事業を中心に、ホテル事業やコンサルティング事業等を手がける企業です。国内のハウスウェディングを確立するなど、様々な革新的な取り組みにチャレンジし、多くのお客様へ価値のあるサービス提供をして参ります。

東京都品川区東品川二丁目3番12号