キッチンスタッフ 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 8599

業務内容
厨房業務を経験や希望に合わせてお任せいたします
→仕込み・調理業務など
<調理業務に集中しながらも、幅広い経験が出来る場所>
厨房内での業務だけでなく、実際にお客様の近くでサーブする…など、“笑顔”の一番近くで働く…なんて事も可能!他ではできない働き方が実現する環境が揃っています。
調理とホールを兼任する…という事ではなく、あくまで幅広い経験を積んでいただき将来の選択肢を広げていってほしいからこその取り組みとなるので、「“調理業務”のもう1歩先までできる職場がいい」「お客様の笑顔に近い職場を探している」なんて方にはピッタリです!
募集要件
■飲食業界での勤務経験がある方は優遇
■経験ジャンル不問(ホテルやレストラン等の勤務地ジャンルも不問)
■飲食業界未経験者・経験の浅い方・新卒・既卒・第二新卒者も歓迎
■学歴不問
雇用形態
正社員
給与
上記には20時間分の固定残業代を含みます(38,900円~45,300円)→上記給与に年2回の賞与+決算賞与・諸手当がプラス
※経験・能力・前職給与を考慮し決定致します
<年収例>・一般スタッフ(キッチン・ホール部門)/年収470万円・料理長候補/年収570万円・料理長/年収690万円
勤務地
本社:東京都品川区東品川2丁目3ー12 シーフォートスクエアセンタービル 17F
NEEDS 全国各店舗 by T&G WEDDING
勤務時間
10:00~19:00の間で実働8時間シフト制(変形労働時間制) ※休憩有
休日・休暇
※土日祝日は運用上、休日とはなりません

年間120日
本社スタッフ→週休二日制 (土日) 、祝日(年数回の会社指定の出勤日あり)
現場スタッフ→月間9日(シフトに準ずる) 毎週土・日・祝日は運用上休日とはなりまません

■季節休暇
■年末年始休暇(例年12/26~1/3頃) 
■年次有給休暇(10日~20日)
■慶弔休暇
■特別休暇

■産休・育休制度 (取得実績あり)

■リチャージ休暇(2025年6月より運用開始)
 従業員の働きやすさ向上の為、全国の店舗で週末を含む5日間の一斉休館日を設定
 (休館日は2025年6月6日(金)~6月10日(火))
待遇・福利厚生
■健康診断(年1回)
■昇給年2回?※採?時ポジションにより変動します。
■賞与年2回
■決算賞与(業績により?給)
■報奨?
■制服支給(オーダースーツの支給)

■俺の私のチャンス制度
 上長を通さず、自らの意思で社内人材募集に自由に応募できる制度)

■Professional Choice(自身の成長のために会社が?定の手当を支給)

■Femself BOX(フェムセルフボックス) 
 女性従業員特有の健康課題をサポートする制度

■ベネフィットステーション
 ワーク・ライフ・バランスの実現や自己啓発支援

■従業員割引制度
■社員旅?
■社内預?制度
■持株会
■単身赴任手当・住宅手当支給(条件アリ)
■副業制度
企業名
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
事業内容
■国内ウェディング事業 ■ホテル事業 ■コンサルティング事業 ■オートクチュールデザイン事業 ■レストラン事業 ■ドレス事業 ■その他
会社の特徴
1998年設立、創業25年を迎える「株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ」。ブライダル関連事業を中心に、ホテル事業やコンサルティング事業等を手がける企業です。国内のハウスウェディングを確立するなど、様々な革新的な取り組みにチャレンジし、多くのお客様へ価値のあるサービス提供をして参ります。
本社所在地
東京都品川区東品川二丁目3番12号
ウィルワークスが選ばれる
3つの理由
  • 理由1
    コンサルタント全員が
    アパレル業界出身者
    徹底したヒアリングとアパレル業界への理解度の高さで質の精度にこだわりを持ち、 一般プレーヤーから、ミドルマネージャー、さらには 役員、経営層のポジションの方にも対応させていただいております。
  • 理由2
    ファッション企業が
    運営する人材紹介会社
    ファッションはもちろんのこと、フード、ファニチャー、フィットネス等ライフスタイルに特化したサービス領域をあつかっております。
    また、販売スタッフ、デザイナー、バイヤー、MD、ディストリビューターの他、デジタル、コーポレートとすべての領域・職種に対応しております。
  • 理由3
    内定を勝ち取るためのきめ細かなサポート
    面談でじっくりヒアリングさせていただき、エントリー時のサポートとして書類の添削、面接対策まで、プロのキャリアアドバイザーが親身にサポートします。
はじめまして
ウィルワークスといいます。

私たちはアパレル業界に特化した
転職支援の会社です。

アパレル業界で働く方、
これから初めてアパレル業界で
働いてみたい方、
私たちは全力で応援します。

ウィルワークスの
コンサルタントは全員が
アパレル業界出身者。
あなたのお力になれるように、
全力で支援します。

応募後の流れ
  • ご応募
  • ご面談日程調整
  • オンライン面談
    面談の対策や、書類の添削のアドバイスなど。
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    入社後、双方にとって違和感がないか定期的なフォロー。
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