買取査定スタッフ(カイトリウォッチニアン) ウォッチニアングループ株式会社 9395

業務内容
<業務内容>
・ブランド品の買取査定
・真贋(しんがん)判定
・価格交渉 など
<特徴・やりがい>
・多くのお客様にご来店いただくため、一生モノの真贋スキルをスピーディーに養うことができます。1ヶ月の来店数は50〜150名ほど。
・買取価格は、本部(商品部)と連携して決定するため、目利きに不安があっても安心して査定に取り組めます。提示された価格内でどのように成約に結びつけるかは買取査定の醍醐味です!対人交渉スキルも磨くことができます。
・お客様は価格だけで売り先を決めません。自分達を選んでいただきお売りいただけるような誠実な接客を心がけています。
入社後には、研修店舗にて経験豊富な社員から丁寧にレクチャーします。
未経験で入社する方も多いので、安心してご応募ください。
募集要件
・1年以上の社会人経験をお持ちの方
 (商品知識、業界経験いずれも問いません)
・学歴不問
雇用形態
正社員
給与
月給275,000円~/想定年収3,776,194円~
(基本給238,097円~+固定残業代20時間分36,903円~)
■通勤手当全額支給
■昇給あり(年2回)
■賞与年2回支給
 5月 :固定賞与
 11月:固定賞与+業績連動賞与
■管理職・店長手当(役職により)
勤務地
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング5F(本社住所)・エリア別採用を行っています。配属店舗は、各エリア内で決定します。<東京エリア><大阪エリア><その他エリア>
(雇入れ直後)内定及び労働条件通知書に記載の配属店舗(変更の範囲)本社及び全ての本店、支店、労働者の自宅での勤務
勤務時間
11:00~20:00(実働8時間/休憩60分)※店舗による(上野店のみ11?19時休憩45分)◎定時に退社できることも多いです。1ヶ月の平均残業は5時間程度です。
休日・休暇
■年間休日123日以上(暦により変動)
■シフト制
※所定労働時間月平均161.3時間
■夏季休暇2日
■冬季休暇(暦により変動)
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率70%超)
※入社半年経過後に10日付与
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
待遇・福利厚生
■社員割引販売制度
■レジャー施設割引制度
■プレミアムグルメ制度
■宿泊費補助制度
■ジム割引
■Eラーニング
■定期健康診断
■入社お祝い金(5万円)
■入社時転居費用補助(最大10万円)
加入保険
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険
ー受動喫煙対策
■建物内禁煙
企業名
ウォッチニアングループ株式会社
事業内容
高級腕時計やブランドバッグ、ジュエリーなどの販売・買取・卸・輸出入事業を行っている会社です。ウォッチニアンを中心に企業グループを形成していて、小売・買取・海外輸出入・質貸付・オークションなど、ブランドリユース市場にて一貫した総合サービスを展開。豊富で多彩な商品数を強みに販売力を強化し、近年は新しい店舗を次々と増やしています。これからは海外への展開も視野に入れ、さらなる事業拡大を目指します。
会社の特徴
2005年に設立したウォッチニアン。ブランド時計やバッグ、ジュエリーなどの販売・買取事業を展開しています。私たちは「様々な環境の変化に対応し、創造する」を企業理念に、変化に対応しながら東京と大阪を中心に店舗展開してきました。年々拡大しているリユース市場ですが、私たちの取扱量も毎年のように増加しています。これからも様々な市場環境の変化をリアルタイムに捉え、ブランドリユース業界のプライスリーダーへと成長していくことを目指しています。
本社所在地
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビル5階
ウィルワークスが選ばれる
3つの理由
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    アパレル業界出身者
    徹底したヒアリングとアパレル業界への理解度の高さで質の精度にこだわりを持ち、 一般プレーヤーから、ミドルマネージャー、さらには 役員、経営層のポジションの方にも対応させていただいております。
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    運営する人材紹介会社
    ファッションはもちろんのこと、フード、ファニチャー、フィットネス等ライフスタイルに特化したサービス領域をあつかっております。
    また、販売スタッフ、デザイナー、バイヤー、MD、ディストリビューターの他、デジタル、コーポレートとすべての領域・職種に対応しております。
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    面談でじっくりヒアリングさせていただき、エントリー時のサポートとして書類の添削、面接対策まで、プロのキャリアアドバイザーが親身にサポートします。
はじめまして
ウィルワークスといいます。

私たちはアパレル業界に特化した
転職支援の会社です。

アパレル業界で働く方、
これから初めてアパレル業界で
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私たちは全力で応援します。

ウィルワークスの
コンサルタントは全員が
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あなたのお力になれるように、
全力で支援します。

応募後の流れ
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    面談の対策や、書類の添削のアドバイスなど。
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    入社後、双方にとって違和感がないか定期的なフォロー。
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