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＜雇入れ直後＞
リユース高級時計の国内トッププレイヤーであるウォッチニアングループにおいて、

上場に向けた法務・コンプライアンス体制の整備・運用をリードしていただきます。
具体的には、これまでのご経験に応じて以下の業務をお任せします。

■商事法務・コーポレートガバナンス（IPO準備・体制構築）
　□プライム上場基準に適合するコンプライアンス・ガバナンス体制の整備および運用
　□コーポレートガバナンス・コードへの対応、役員選任プロセスの整備
　□内部統制報告制度（J-SOX）への法務面からの関与
　□適時開示体制の構築、および開示資料（日・英）の作成支援
　□会社法に準拠した株主総会・取締役会の運営支援（招集通知の作成、議事録の整備、運営ルールの策定および会議運営のリード）

■事業法務・コンプライアンス
　□古物営業法を中心とした、リユース関連法令の遵守体制の構築および法改正対応
　□国内・海外における契約審査、ドラフト作成、許認可管理
　□各種法的紛争・係争への対応（外部弁護士や行政との連絡・交渉対応）

■戦略的法務・社内教育
　□M&Aや組織再編に伴うリーガルデューデリジェンスおよびPMI支援
　□全社的なコンプライアンス教育の実施、労務管理、リスク管理体制の強化
　□知的財産（知財）の管理

＜変更の範囲＞
会社内での全ての業務

・海外でのPOPUP、店舗開発、新規事業開拓における支援
・現地サプライヤー・ディベロッパーとの直接交渉窓口
・グループブランドの海外市場への輸出入支援、体制整備
・国内外メンバーとの連携による標準化、効率化の設計

自由診療クリニックを全国100院以上の自由診療クリニックを展開している弊社にて、
人事部長兼管理本部副本部長候補候補を募集いたします。
人事部部門長して労務管理、給与・報酬制度、評価制度、福利厚生、採用、組織開発、教育・研修など人事施策全体のマネジメントをお任せします。

《業務内容》
・部門マネジメント（方向性の選定～課題対峙）
・労務管理業務全般（法改正対応、規定変更、労働安全衛生施策の実施等含め）
・人事戦略の策定および推進（組織開発、人材開発、人員計画、人件費管理など全般）
・タレントマネジメント
・人事戦略に基づく人事制度、評価制度、就業規則等の整備、改定、運用など

全国で100院以上の自由診療クリニックを展開する弊社にて、東京美容外科のWEBマーケティング責任者候補を募集いたします。
事業拡大に伴う増員募集となります。
東京美容外科
※広告予算としては数千万規模

《業務内容》
各種メディアやSNSの特徴を活かして、集客増をミッションに各業務をご担当頂きます。
・WEB広告の運用管理
・ブランドHPの制作ディレクション
・アフィリエイト媒体の管理
・広告のクリエイティブディレクション
・SNSの運用ディレクション
・SNS運用業務のマネジメント
・SNSを活用したブランディング業務（Twitter、インスタグラム、YouTube等）
・SNSを利用した情報発信・集計・分析業務
・その他資料作成、関連業務