リモート可の求人転職情報

MD、生産などと連携した企画/デザイナー業務をお任せします。将来を見据えた組織強化の為の増員のため、業務未経験者からの応募も可能です！まずはアシスタントからはじめて頂きまして、将来的に下記業務に携わって頂きます。

・商品企画/プレゼン
（・スタイル画作成）
・仕様書作成
・OEM会社への指示
・サンプル手配
・スケジュール管理
・コスト管理
・サンプルチェック
・展示会を年4回実施

ー従事すべき業務内容（変更の範囲）会社の定める業務

?Francfrancについて
私たちは「かわいくなれ、世界。」のタグラインとともに、単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」を創出している会社です。
お客様に「かわいい！」という心の高鳴りを感じていただけるライフスタイル・住空間を意識し、生活を彩る家具や雑貨を創る事で、毎日をより楽しく、社会を豊かなものに変えていくことを目標としています。

?募集ポジションについて
Francfrancは現在、国内で約155店舗、海外で8店舗展開をしております。
家具や寝具のインテリアから食器などの雑貨まで年間6,000SKUを取り扱い、そのうち2,000SKUを新規で開発しています。
単なる単品での提案ではなく、インテリアに纏わる多様な商品ラインナップで住空間提案を通じお客様へ商品を提案していく事を重要視しており、その力をより強固にすべく複数名の採用を予定しております。

?業務内容
・市場調査
（お客様の生活トレンドを踏まえ、ニーズ・インサイトを見つけ出す）
・商品コンセプトの立案
・商品デザインの検討
・生産地でのメーカーとの折衝（デザイン・仕様）
・サンプル修正
・他チームとの調整業務
（他商品開発担当者とのデザイン合わせ、関連部門との業務引継ぎ等）

?取り扱いカテゴリー
家具、インテリア用品、フレグランス、バスグッズ、タオル等

?ポジションの魅力
・フレックス、リモートワークなど自身のスタイルに合わせた働き方が可能
・お客様の反響がダイレクトに伝わり流行を作りだす事が出来る
・年数回程度海外出張あり（中国・欧州・東南アジア等、担当商品によって変動あり）

　・不動産の売買
　・自社所有不動産の管理
　・PM会社、BM会社の選定
　・不動産、遊休スペースを使った新規事業の提案、運用
　・会社の戦略に基づく路面店舗の出店計画の策定、推進、調整
　・候補物件に関する情報収集、調査、資料作成
　・賃貸借契約の内容査定、交渉、締結
　・出店マネジメント（予算、工期、各関係者の調整）
　・オーナー、不動産業者との関係構築
　・既存店舗の契約更新、維持（改装、営繕を含む）

決算・開示関連業務を始めとした経理業務全般を自らも手を動かしながら、組織として機能させるべく業務フローの再構築・改善をリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
－ 経理課の業務統括
－ 単体決算・連結決算・開示業務
－ 内部統制業務統括
－ 海外子会社支援業務・監査対応
－ 各種業務のマニュアライズ・業務効率化施策立案 並びに 実行

子供服・キッズ・ベビー服（アパレル）と雑貨のセレクトショップを運営する同社のWEBマーケティング、店舗マネジメント業務をお願いします。

・実店舗、ECの運営管理
・施策立案
・データ分析～改善
・入荷管理～在庫管理
・スケジュール管理　等
※出張有(月１～２日)

ECアパレル「夢展望」の商品企画及びマネージメントを担当していただける方を募集しています。
◇主な業務内容◇?（担当ブランド：DearMyLoveとその関連ブランド?）
・商品企画（コンセプト立案、商品企画、検品修正、量産依頼書作成、発注、ページ作成、画像選抜、商品登録作業、商品キャッチ作成、トレンド分析、リサーチ等）
・撮影監修（サンプルスケジュール確認、モデル撮影場所選抜手配、撮影補助、コーデ組み、コーデ表作成等）
・SNS監修（Instagram、X、TikTokの配信企画提案、リサーチの進行役等）
・予算管理（売上、コスト等）、スケジュール管理・部下10名程度のマネジメント（人事評価、勤怠管理など）
※様々な業務を記載していますが、もちろん得意不得意または未経験の内容等おありかと思いますので、面接時にご相談ください。

企業と転職を希望する求職者のどちらも一人のコンサルタントが担当する、両面型人材エージェントのキャリアコンサルタントとしてご活躍いただきます。お取引先である企業の求人ニーズに合う人材を探し出し、採用活用を支援を行います。
■具体的な業務内容
・様々なツールを使ったダイレクトリクルーティング / スカウティング
・求職者との面談・キャリアカウンセリング・選考中の求職者との調整業務（面接日程の調整など）
・選考についてのサポート（書類添削・面接対策など）・転職活動全般についてのコンサルティングや退職交渉のサポート
・新規クライアント企業の開拓・クライアント企業との採用要件の打ち合わせ・求人票の作成・契約関連業務、など

業務内容：
RUNWAY channel、店舗、各ブランドのサービス成長に関わる、データ活用プロジェクトの設計/実行を担当していただきます。

＜プロダクト成長やビジネス成長を目的としたデータ分析業務＞
　・CRM観点による顧客データ分析、戦略設計書の策定
　・ターゲット、セグメントにより改善するKPIを定め、データに基づいた顧客コミュニケーション施策の立案
　・ブランド事業部や販売部門と連携して根本課題の発掘、データ分析に基づく定量的な根拠と解決策を提示して意思決定を支援

＜設計、開発、ディレクション業務＞
　・顧客データ分析基盤の要件定義、KPI設計、レポーティング設計
　・ダッシュボード構築（BigQuery、Lookerなど）
　・コンサルタントや開発パートナーのディレクション業務

ー従事すべき業務内容（変更の範囲）
会社の定める業務

大人の女性のためのミニマムでモダンなスタイルで展開をしている『ELENDEEK』にてPR担当の募集となります。
2023年3月以降、店舗数拡大やさらなる売上拡大というミッション達成へ体制強化のため、PR業務経験者/SNS業務経験者をお迎えします。
PR戦略立案実行とリースや展示会に合わせ、デジタルプロモーションSNS・PRなどを主導する役割を担っていただきます。

　【具体的には】
①PR業務及び付帯業務
撮影、ささげ、リース、SNS、店舗HELP、営業事務業務など
②SNSに携わる業務
国内、海外各SNS、販促企画制作、数値分析、商品紹介などインスタLiveなど出演など
③社外提携先拡充・ネットワークの構築

・給与計算・社会保険
・勤怠管理・入退社手続き
・雇用契約管理・法改正対応
・就業規則・各種協定届
・労務対応・衛生管理、衛生委員会
健康診断出店の加速による社員数の増加や、上場企業としての安定した労務環境の整備に向けてチーム体制の強化のため募集することになりました。具体的には、これまでの実務経験によって検討させていただきますので、得意領域などをお聞かせください！

主要都市に150店以上、自社ECサイトを通じレディースアパレルの人気ブランドを多数展開する企業です。
人事労務課は部門4課の中で最大、質の高い人事サービス・エンゲージメント向上を期待されています。
今までのご経験を活かし、日々の業務の効率化や刷新、更に質の高いサービス提供を目指し、一緒にチャレンジしていただけるような柔軟性/行動力のある方からのご応募お待ちしております。

【具体的な業務内容】
・入退社管理業務（書類手続・健診他）
・勤怠管理および給与計算（繁忙800名程度）
・年末調整関連業事務（給与支払報告・法定調書含む）
・社会保険（加入喪失手続き、産育休/私傷病対応、労災申請、算定基礎、年度更新等）※実務は外部委託
・住民税に関する届出及び預り金対応
・各種証明書および助成金等の申請
・業務の効率化・生産性の向上（DX化やアウトソース活用を検討)
・各種法令対応（規程改定作業等）
・社内各部署からの問合せ対応・集計レポート成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・上記に付随する業務全般

エッジ感のあるカジュアルをベースにオシャレでカッコいいスタイルを提案するブランド、EVRIS事業部での企画デザイナーの募集を致します。

MD、生産などと連携した企画デザイナー業務
をお任せします。

【具体的な業務】
・商品企画
・仕様書作成
・ベンダー指示
・サンプル手配
・スケジュール管理
・コスト管理
・サンプルチェック
・展示会を年4回実施

担当メディアの編集・広告コンテンツのWeb制作および運用のディレクションをお任せします。

【携わるメディア】
■『SPUR』
https://spur.hpplus.jp/

◆具体的な業務内容（雇入れ直後）

編集チームや外部制作会社と協業したコンテンツ運用のディレクション業務
編集チームと協業したタイアップコンテンツのWebページ制作
デジタルキャンペーンの企画制作および進行管理業務
リッチ広告やソーシャルプロモーションを中心とした広告制作・入稿サポート業務
※担当領域は、相談の上決定します

【業務の変更範囲】
全ての業務へ配置転換する可能性があります

当社全15ブランドの衣類・雑貨他、品質管理業務全般を担っていただきます。社内・社外多くの関係者との協業を、品質面で推進するやりがいのあるポジションです。アパレル品質管理経験者のご応募をお待ちしております。

【業務内容】
・衣類および雑貨に関する品質管理全般
・品質表示内容の決定サポート
・試験報告内容の判断と改善提案
・商品トラブル発生時の原因調査
・社外検査機関との連携

『MODE to MOOD』をテーマに、ブラックを基調としたクールなマスキュリンスタイルのブランドです。店舗管理を含む営業職を募集いたします。

■営業業務
・販促計画の立案・実行
・資料作成・集計
・売上数値管理
・POP作成・店舗サポート
・マーケットリサーチ　など他

■店舗商品管理
・在庫管理
・入出荷対応
・データ管理
・販売スタッフのサポート
・販売データを基に補充や発注調整

※面接で適性を判断し、以下の2パターンを基に採用を検討します。
1.本社営業職
2.店舗商品管理にて研修（数か月予定）→　本社営業職

顧客体験向上とブランド直営ECの利益向上を双方から改善を行なう、ブランドのECを代表するボジションです。

・ECでの販売実績の集計や実績分析（Excel関数等を活用）PDCA運用
・利益向上の為の売上成長施策の立案、実行と各種コスト管理
・ブランド認知度向上やブランド力向上に繋がる施策立案
・EC運営における業務改善

全国に150店以上の店舗、また自社ECサイトを通じレディースアパレルの人気ブランドを多数展開する企業です。
人事労務課は質の高い人事サービス・エンゲージメント向上を期待されています。今までのご経験を活かし、日々の業務の効率化や刷新、質の高いサービス提供を目指し、一緒にチャレンジしていただけるような柔軟性/行動力のある方からのご応募お待ちしております。

【具体的な業務内容】
・勤怠管理および給与計算（繁忙800名程度）
・入退社管理業務（書類手続・健診他）
・年末調整関連業事務（給与支払報告・法定調書含む）
・社会保険（加入喪失手続き、産育休/私傷病対応、労災申請、算定基礎、年度更新等）※実務は外部委託
・住民税に関する届出及び預り金対応
・各種証明書および助成金等の申請
・業務の効率化・生産性の向上（DX化やアウトソース活用を検討)
・各種法令対応（規程改定作業等）
・社内各部署からの問合せ対応・集計レポート作成
・上記に付随する業務全般

・給与計算・社会保険・勤怠管理・入退社手続き
・雇用契約管理・法改正対応・就業規則・各種協定届
・労務対応・衛生管理、衛生委員会・健康診断
出店の加速による社員数の増加や、上場企業としての安定した労務環境の整備に向けてチーム体制の強化のため募集することになりました。具体的には、これまでの実務経験によって検討させていただきますので、得意領域などをお聞かせください！
■従事すべき業務の内容
(雇入れ直後)人事労務部労務課（所属部門）に関わる業務全般及びこれに付随する業務 (変更の範囲)限定なし

『Joie de treat.』とは　一生に一度のブライダルリング、日々を彩るデイリージュエリーを扱うブランド。
商品管理・各種資料作成・簡単な経理業務・PRサポート・Web/SNS運用サポートなど、主に商品管理（商品検品・納品管理・在庫管理など）を担当していただきます。
＜具体的な業務内容＞
◆ジュエリーの検品・発送・在庫管理◆撮影・各種媒体対応 等 PRサポ―ト
◆webサイト・SNSの運用サポート◆店舗ツールや資料作成
◆店舗や取引先との調整業務◆社内の経理処理等

【正社員】『MAQUIA ONLINE』マーケター/ニュースサイト配信担当

集英社の女性誌Webメディア『MAQUIA ONLINE』にて、外部提携メディア（Yahooニュース/LINEなど）への配信をメインとした運用・分析・効果検証を担当していただきます。

【携わるメディア】
■『MAQUIA ONLINE』
https://maquia.hpplus.jp/

◆具体的な業務内容（雇入れ直後）

MAQUIAのコンテンツやブランドを活かしたマーケティング施策（SEO、SNS、動画、配信など）の推進を行っているチームに所属していただきます。

■外部提携メディア（Yahooニュース/LINE公式メッセージ/LINEニュース/LINEアカウントメディア）への配信業務
■SNS（X/Facebook/TikTok/YouTubeなど）への投稿管理、サポート業務
■サイト分析業務、レポーティング、改善施策の企画・提言など
　－ Google Analyticsやその他計測ツールを使用した、
　　　サイトパフォーマンスの分析・レポート作成およびPDCAサイクルの運用