リモート可の求人転職情報

◆マネジメント業務
・修理点数などのKPI目標達成に向けた進捗管理
・生産計画策定、リソース配分、納期調整
・メンバーの育成・評価を通じたチームビルディング
◆部門間調整
・関連部署との連携と調整
・業務改善や新規プロジェクトの推進

【配属部署について】
ブランドリユース事業「なんぼや」にて、お買取した時計の修理を担当しているチームです。
ロレックスやオメガなど主要ブランドをはじめ、幅広い時計の修理に対応しています。
修理を通じて次のオーナーへ“価値”をつなぐ役割を担い、技術を通じて循環型社会の実現にも貢献しています。

当社が運営するブランドリユースサイト「ALLU」のSEO責任者として、以下の業務を主にご担当いただきます
・SEO戦略の策定・実行
・サイト分析と改善： Google Analytics、Search Consoleなどを活用したウェブサイトのパフォーマンス分析と改善提案。
・トレンド調査と導入：最新のSEOトレンドや検索アルゴリズムの変化に基づく適応と革新。
・部門間調整：他部門（営業部門、デザイナー、マーケティングチーム等）と連携したプロジェクト推進。

【ポジションの魅力】
バリュエンスホールディングスは、国内年間買取額トップクラスのリユース業界におけるリーディングカンパニーであり、「なんぼや」や「ALLU」などのブランド買取・リユース事業を展開しています。
会社全体の風通しが良く、意思決定が迅速なため、施策の実行もスピーディに行えます。
失敗を恐れずに挑戦できる文化が根付いており、自身の裁量で幅広いチャレンジが可能で、成果に対しても適切なフィードバックが得られます。
当社にジョインいただくことで、施策 → 売上・成長 → 社会的インパクト までダイレクトに見ることができ、自分の施策が成果として現れる喜びや、中長期でブランドや事業を育てる達成感を得ることができます。

集英社ファッション誌の広告営業を行う部署にて、各誌Webメディアの媒体資料やレポートの作成、デジタル広告の発注業務をお任せします。

携わるメディア例：
・MAQUIA ONLINE、SPUR、non-no web、BAILA、LEE、MEN'S NON-NOなど集英社が刊行する各雑誌Webメディアの情報
・最新の広告企画の内容（主にデジタル広告) など

◆具体的な業務内容（雇入れ直後）

■媒体資料作成（時期により業務あり）
年に2回、各種媒体資料を更新するタイミングがあり、その際にご対応いただきます。
＜スケジュールイメージ＞
1月～6月版：前年7月～9月に作成
7月～12月版：同年2月～４月に作成
・集英社の各媒体の営業担当から資料の修正依頼を受けて、Power Pointを使用して修正を反映していただきます。
・初稿、再校、最終稿というステップで3～4回ほど修正／戻しを繰り返して資料をブラッシュアップしていきます。

■デジタル広告発注業務（通年業務）
タイアップ広告記事を、より多くの人に見てもらうためのデジタル広告の発注業務となります。
・定期作業として毎週決められた曜日に発注リストを取りまとめて、広告代理店に発注の連絡をしていただきます。
・イレギュラーで営業担当から緊急の発注依頼があった際に、随時対応いただきます。（週1件ほど）

■タイアップ広告レポート作成（通年業務）
タイアップ広告を実施いただいた広告主向けのレポートを、専用のレポート生成システムを使って作成します。
・レポート生成システムにタイアップページの画像キャプチャ、SNSの投稿結果などのデータを登録いただきます。
・PVなどの基本的なWeb数値集計はシステムで自動化されておりますので、画像やSNSなどの補足データを、フォーマットに沿って登録いただくイメージとなります。

【業務の変更範囲】
全ての業務へ配置転換する可能性があります

エンジニアチームの若手リーダー候補として、技術とマネジメントの両軸で活躍できます。
開発・クラウド知識をベースに、社内外の調整業務も担いながら、チーム全体の運営に関与していただくポジションです。
現場を支えチームを動かす、次世代リーダーを目指して一緒に働きませんか？

◆具体的な業務内容（雇入れ直後）

チームメンバーの進捗確認・媒体運用サポート
AWSなどクラウドを用いたシステム保守の補助
ミーティング資料作成・議事録作成・調整業務
外部パートナーとのやり取りや社内申請・契約関連のサポート
プロジェクトのタスク管理、品質・納期フォロー
◎ゆくゆくはマネージャー業務・予算管理などにも挑戦可能です！

◆チームのミッション

集英社のデジタルコンテンツビジネスを支える基盤整備と業務最適化の実現を目的としています。

具体的には、
・CMSやインフラなど、主要なデジタルプラットフォームの提供と共通化の推進
・クライアント業務におけるコスト削減・効率化・品質改善の技術支援
・チーム内外での開発ノウハウの集約と再利用可能な形での共有
といった取り組みを通じ、クライアントのビジネスを技術と運用の両面から安定的に支えることを重視しています。

単発的な開発支援に留まらず、中長期的な視点での価値提供と業務改善を担います。

◆こんな将来を目指すことも可能です！

本ポジションでは、技術領域に触れながらも、調整力やマネジメント力を高めていける環境を用意しています。

将来的には
・小規模チームのリーダーやプロジェクト推進役としてチーム全体を支える
・クライアントや関係各所と連携し、プロジェクトの進行や改善提案を主導
・CMSやクラウドといったデジタル基盤に対する運用ノウハウや改善知見を蓄積・展開 など

技術理解をベースに、業務全体を見渡す役割へとステップアップしていただけます。

ファッション・アパレル業界におけるE-Commerceのリーディングカンパニーの一員として、自社ECサイトのベイクルーズストアのWebデザインを手掛けていただきます。
【メイン業務】
当社ECサイト「ベイクルーズストア」内の特集ページ（LP）の制作をお任せします。
・スケジュール策定・ブランド担当者との打ち合わせ・素材管理・デザイン・コーディング
※特集一覧：https://baycrews.jp/feature/list?user_type=1
【やりがい・魅力】

Francfrancについて
私たちは「かわいくなれ、世界。」のタグラインとともに、単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」を創出している会社です。
お客様に「かわいい！」という心の高鳴りを感じていただけるライフスタイル・住空間を意識し、生活を彩る家具や雑貨を創る事で、毎日をより楽しく、社会を豊かなものに変えていくことを目標としています。

?募集ポジションについて
Francfrancは現在、国内で約155店舗、海外で8店舗展開をしております。
家具や寝具のインテリアから食器などの雑貨まで年間6,000SKUを取り扱い、そのうち2,000SKUを新規で開発しています。
単なる単品での提案ではなく、インテリアに纏わる多様な商品ラインナップで住空間提案を通じお客様へ商品を提案していく事を重要視しており、その力をより強固にすべく複数名の採用を予定しております。

?業務内容
・市場調査
（お客様の生活トレンドを踏まえ、ニーズ・インサイトを見つけ出す）
・商品コンセプトの立案
・商品デザインの検討
・生産地でのメーカーとの折衝（デザイン・仕様）
・サンプル修正
・他チームとの調整業務
（他商品開発担当者とのデザイン合わせ、関連部門との業務引継ぎ等）

?取り扱いカテゴリー
家具、インテリア用品、フレグランス、バスグッズ、タオル等

?ポジションの魅力
・フレックス、リモートワークなど自身のスタイルに合わせた働き方が可能
・お客様の反響がダイレクトに伝わり流行を作りだす事が出来る
・年数回程度海外出張あり（中国・欧州・東南アジア等、担当商品によって変動あり）

企業と転職を希望する求職者のどちらも一人のコンサルタントが担当する、両面型人材エージェントのキャリアコンサルタントとしてご活躍いただきます。お取引先である企業の求人ニーズに合う人材を探し出し、採用活用を支援を行います。
■具体的な業務内容
・様々なツールを使ったダイレクトリクルーティング / スカウティング
・求職者との面談・キャリアカウンセリング・選考中の求職者との調整業務（面接日程の調整など）
・選考についてのサポート（書類添削・面接対策など）・転職活動全般についてのコンサルティングや退職交渉のサポート
・新規クライアント企業の開拓・クライアント企業との採用要件の打ち合わせ・求人票の作成・契約関連業務、など

・給与計算・社会保険
・勤怠管理・入退社手続き
・雇用契約管理・法改正対応
・就業規則・各種協定届
・労務対応・衛生管理、衛生委員会
健康診断出店の加速による社員数の増加や、上場企業としての安定した労務環境の整備に向けてチーム体制の強化のため募集することになりました。具体的には、これまでの実務経験によって検討させていただきますので、得意領域などをお聞かせください！

担当メディアの編集・広告コンテンツのWeb制作および運用のディレクションをお任せします。

【携わるメディア】
■『SPUR』
https://spur.hpplus.jp/

◆具体的な業務内容（雇入れ直後）

編集チームや外部制作会社と協業したコンテンツ運用のディレクション業務
編集チームと協業したタイアップコンテンツのWebページ制作
デジタルキャンペーンの企画制作および進行管理業務
リッチ広告やソーシャルプロモーションを中心とした広告制作・入稿サポート業務
※担当領域は、相談の上決定します

【業務の変更範囲】
全ての業務へ配置転換する可能性があります

(雇入れ直後)
●デジタル広告企画、運用、管理
●SNS戦略設計、運用、分析
●プロモーション企画、進行
●数値分析
●企画進行

職務の適正やチームのニーズに応じて、業務内容の変更にも柔軟に対応できる方を求めます。

(変更の範囲)会社内での全ての業務

＊募集ポジションについて
多様な視点と最新のマーケティングトレンドを活かせるマーケティング担当者と
ECを中心としたWEBディレクターを募集しています。
成長意欲が高く、チームでの協力を重んじる方を歓迎します。
デジタルマーケティング、SNS運用、顧客分析など、幅広いスキルを活かして、
新しいチャレンジも提案、実行しやすい風土です。

腕時計が好き。ブランド品が好き。
ECに携わりたい、国内外へのマーケティング経験をしていきたい。
色んな想いを持った20代、30代を中心とした職場環境です。

同社のメンズ営業部にて貿易/営業事務（国内納品業務、英語を使用した海外メーカーとのやり取り）としての業務をお任せします。
＜職務詳細＞
・コレポン業務（海外メーカーとの英語でのやり取り）・納期管理・出荷業務（国内倉庫から客先への納品）
・社内システム入力、納品書発行など・営業のサポート
【取扱いブランド】
・BOGLIOLI・BERWICH・FINAMORE・INSCRIRE・PELLICO　etc...

・給与計算・社会保険・勤怠管理・入退社手続き
・雇用契約管理・法改正対応・就業規則・各種協定届
・労務対応・衛生管理、衛生委員会・健康診断
出店の加速による社員数の増加や、上場企業としての安定した労務環境の整備に向けてチーム体制の強化のため募集することになりました。具体的には、これまでの実務経験によって検討させていただきますので、得意領域などをお聞かせください！
■従事すべき業務の内容
(雇入れ直後)人事労務部労務課（所属部門）に関わる業務全般及びこれに付随する業務 (変更の範囲)限定なし

集英社の運営する「HAPPY PLUS STORE」「LEEマルシェ」「SHOP Marisol」「?clat premium」「mirabella」「mirabella homme」などのECサイトにおいて、デザイン業務およびサイト運用の業務を担当いただける方を募集します。

サイトURL：https://store.hpplus.jp/

【具体的な業務内容】

■新規デザイン制作業務
　ワイヤーフレーム、モックアップ、デザインカンプの作成
　－トンマナやブランドガイドに沿ったデザインカンプ作成
　－PC・スマホそれぞれのレイアウト作成（レスポンシブ）
　－カラースキーム、フォント、アイコン、写真の選定
　－UI/UXを意識した設計（使いやすさ・見やすさ）など

■サイト運営業務
　企画ページ（雑誌連動通販企画、オリジナル企画、ブランド特集、キャンペーンページなど）のディレクションと制作
　既存画面のUI/UX改善
　バナー制作、画像加工、ページの更新作業
　デザインテンプレート開発（バナーのフォーマット作成、企画ページのテンプレート）など

■ディレクション業務
　上記の業務の進行管理、外部デザイナーへの業務指示、管理など

集英社のデジタル領域を担当する当社にて、Webクリエイターやエンジニア、アパレルMD職種等の採用業務をメインに、将来的に定着や教育・研修まで対応いただける方を求めています。
役員や社外とのコミュニケーションの機会も多く、提案力・交渉力を活かせる環境です。

◆具体的な業務内容（雇入れ直後）

・経営陣との採用方針の共有・連携
・応募者スクリーニング
・面接（社員、パート・アルバイト含む）、候補者の選考フォロー
・求人・採用基準の作成
・現場への採用市場や採用活動状況の共有・連携
・新規採用施策の立案
・人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携（エージェントとのオリエン 等）
・ダイレクトリクルーティングの促進（スカウト送付、カジュアル面談の実施 等）
・入社オリエンテーションの企画・実施
・入社者のフォローアップ～オンボーディング施策の立案
将来的に、社員研修や採用広報の企画等含めた幅広い人事業務をお任せします。

◆配属先の情報
所属する経営管理部では人事/総務/法務/経理/労務/情報システム等のバックオフィス業務を幅広く行っており、メイン業務は採用業務ですがフレキシブルに対応いただきます。

入社後２～３ヶ月は、現担当と一緒に作業をしながら仕事を覚えていきます。業務に精通したメンバーのサポートを受けながら仕事に慣れていくことができます。

【業務の変更範囲】全ての業務へ配置転換する可能性があります

集英社のデジタル領域を担当する当社にて、Webクリエイターやエンジニア、アパレルMD職種等の採用業務をメインに、将来的に定着や教育・研修まで対応いただける方を求めています。
役員や社外とのコミュニケーションの機会も多く、提案力・交渉力を活かせる環境です。

◆具体的な業務内容（雇入れ直後）

・経営陣との採用方針の共有・連携
・応募者スクリーニング
・面接（社員、パート・アルバイト含む）、候補者の選考フォロー
・求人・採用基準の作成
・現場への採用市場や採用活動状況の共有・連携
・新規採用施策の立案
・人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携（エージェントとのオリエン 等）
・ダイレクトリクルーティングの促進（スカウト送付、カジュアル面談の実施 等）
・入社オリエンテーションの企画・実施
・入社者のフォローアップ～オンボーディング施策の立案
将来的に、社員研修や採用広報の企画等含めた幅広い人事業務をお任せします。

◆配属先の情報
所属する経営管理部では人事/総務/法務/経理/労務/情報システム等のバックオフィス業務を幅広く行っており、メイン業務は採用業務ですがフレキシブルに対応いただきます。

入社後２～３ヶ月は、現担当と一緒に作業をしながら仕事を覚えていきます。業務に精通したメンバーのサポートを受けながら仕事に慣れていくことができます。

【業務の変更範囲】全ての業務へ配置転換する可能性があります

『Joie de treat.』とは　一生に一度のブライダルリング、日々を彩るデイリージュエリーを扱うブランド。
商品管理・各種資料作成・簡単な経理業務・PRサポート・Web/SNS運用サポートなど、主に商品管理（商品検品・納品管理・在庫管理など）を担当していただきます。
＜具体的な業務内容＞
◆ジュエリーの検品・発送・在庫管理◆撮影・各種媒体対応 等 PRサポ―ト
◆webサイト・SNSの運用サポート◆店舗ツールや資料作成
◆店舗や取引先との調整業務◆社内の経理処理等

ベイクルーズグループにおけるアパレル・飲食等の経理業務にご従事いただきます。
【業務内容】
各種請求書、精算書の回収～内容確認の上、PCを使い、SAP(会計システム)への入力作業
・月末〆の経費請求書処理　　　・会社名義カード保有者の精算処理
・社員の出張旅費・交通費精算、立替経費精算等の処理　※Concur使用