労務スタッフ　株式会社LIFE CREATE（ライフクリエイト）12162

雇用形態	正社員
職種	人事（労務）
給与	381万円〜 702万円
勤務地	北海道

フレックスタイム制
リモート可
土日祝日休み
残業手当
残業手当あり
社保完備
社員割引
賞与あり
通勤手当

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業務内容

・給与計算・社会保険・勤怠管理・入退社手続き
・雇用契約管理・法改正対応・就業規則・各種協定届
・労務対応・衛生管理、衛生委員会・健康診断
出店の加速による社員数の増加や、上場企業としての安定した労務環境の整備に向けてチーム体制の強化のため募集することになりました。具体的には、これまでの実務経験によって検討させていただきますので、得意領域などをお聞かせください！
■従事すべき業務の内容
(雇入れ直後)人事労務部労務課（所属部門）に関わる業務全般及びこれに付随する業務 (変更の範囲)限定なし

募集要件

・社会人経験3年以上
・事業会社の労務実務経験2年以上
L特に左記経験のある方：給与計算・社保手続き・雇用管理（入退社対応）
・PC操作が得意な方（Excel操作（VLOOKUP関数、IF関数）に抵抗がない方）

雇用形態

正社員

給与

年俸（分割回数12回）
■451万～：月給＋賞与（年2回）
基本給341,100～361,300円
固定残業16時間：37,100～39,300
東京手当：一律2万
■516万～600万：年俸
基本給273,000～345,000円
役職残業手当（見込み残業30時間含）105,000～115,000円
東京手当：一律4万
■652万～750万（管理監督者/裁量労働）：年俸（分割回数12回）
※ご経験によって決定

勤務地

北海道札幌市北区北7条西4丁目5-1 伊藤110ビル 4階
■就業の場所
(雇入れ直後)本社及び会社が指定する場所
(変更の範囲)限定なし

勤務時間

変形労働制リモート勤務：週2回まで可

休日・休暇

・週休2日（月9日／基本土日休み）
・年間休日110日以上
・年末年始特別休暇（12/29～1/2）
・リフレッシュ休暇（年間2～4日）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生

ー福利厚生
・運営フィットネスHOTYOGA施設利用無料
・表彰制度
・全店研修旅行
・「遊ぶ日」制度
・子育て支援制度：役職に応じて保育園費用負担（マネジャー以上は全額補助）
・出張同行可：未就学児のいる社員の方はお子さんを連れて、出張に行くことが可能！
その他、お子さんが体調を崩した際には業務に支障がない限りの在宅勤務への切り替えを行ったりと、育児との両立がしやすい環境です。
ー加入保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険

企業名

株式会社LOIVE（ロイブ）

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ウィルワークスが選ばれる

３つの理由

理由1

コンサルタント全員が
アパレル業界出身者

徹底したヒアリングとアパレル業界への理解度の高さで質の精度にこだわりを持ち、一般プレーヤーから、ミドルマネージャー、さらには役員、経営層のポジションの方にも対応させていただいております。
理由2

ファッション企業が
運営する人材紹介会社

ファッションはもちろんのこと、フード、ファニチャー、フィットネス等ライフスタイルに特化したサービス領域をあつかっております。
また、販売スタッフ、デザイナー、バイヤー、MD、ディストリビューターの他、デジタル、コーポレートとすべての領域・職種に対応しております。
理由3

内定を勝ち取るためのきめ細かなサポート

面談でじっくりヒアリングさせていただき、エントリー時のサポートとして書類の添削、面接対策まで、プロのキャリアアドバイザーが親身にサポートします。