【広島宮島口ホテルプロジェクト】フロント 株式会社GREENING 12388

業務内容
フロントスタッフは、ゲスト体験の第一印象を決定づける重要な役割を担います。笑顔での接客はもちろん、レベニューマネジメントや購買・在庫管理など、ホテル運営を支える実務を担当し、快適で洗練された滞在体験を実現していただきます。

【主な業務内容】・レセプション業務(チェックイン・チェックアウト、ゲスト対応)・客室清掃や館内オペレーションのサポート・チーム内外との連携による円滑なホテル運営の実行
※右記、ご経験や適性に応じてお任せいたします・OTAサイトや宿泊予約システムの管理、レベニューマネジメント補助(料金調整・稼働率最適化)・外国人ゲストへの対応(英語でのコミュニケーション)・館内ショップや物販商品の在庫・販売管理・リネンサプライ・備品・什器の管理・各種購買・発注業務、ベンダー / サプライヤー対応
募集要件
・フロント業務または接客経験(ホテル・旅館・接客業など)
 ※未経験の方でも、ホテル業界に強い関心があり、学びながら成長したい方は歓迎します
・英語での基本的なコミュニケーションスキル
雇用形態
正社員
給与
※試用期間中の給与変動の可能性基本的になし
勤務地
広島県廿日市
勤務時間
・シフト制(1年単位の変形労働時間制)・24時間3交代制
休日・休暇
・公休 月9日(2月は8日)※年間休日112日(公休107日+有給休暇5日)・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与)・特別休暇(入社1年後に5日付与)・慶弔休暇・産前産後休暇(取得者多数)・育児休業(男女共に取得者多数)
待遇・福利厚生
・交通費支給 / 月上限3万円まで・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)・超過勤務手当(見なし残業手当を超過した場合)・健康診断(年1回)・社員紹介手当・全社総会(社内文化祭)・社員割引(自社運営店舗・施設)
・G-BASE(社内研修制度)・赴任旅費 ※ 条件あり・借り上げ社宅(マンション / アパート)※寮費:規定に従う
企業名
株式会社GREENING(グリーニング)
ウィルワークスが選ばれる
3つの理由
  • 理由1
    コンサルタント全員が
    アパレル業界出身者
    徹底したヒアリングとアパレル業界への理解度の高さで質の精度にこだわりを持ち、 一般プレーヤーから、ミドルマネージャー、さらには 役員、経営層のポジションの方にも対応させていただいております。
  • 理由2
    ファッション企業が
    運営する人材紹介会社
    ファッションはもちろんのこと、フード、ファニチャー、フィットネス等ライフスタイルに特化したサービス領域をあつかっております。
    また、販売スタッフ、デザイナー、バイヤー、MD、ディストリビューターの他、デジタル、コーポレートとすべての領域・職種に対応しております。
  • 理由3
    内定を勝ち取るためのきめ細かなサポート
    面談でじっくりヒアリングさせていただき、エントリー時のサポートとして書類の添削、面接対策まで、プロのキャリアアドバイザーが親身にサポートします。
はじめまして
ウィルワークスといいます。

私たちはアパレル業界に特化した
転職支援の会社です。

アパレル業界で働く方、
これから初めてアパレル業界で
働いてみたい方、
私たちは全力で応援します。

ウィルワークスの
コンサルタントは全員が
アパレル業界出身者。
あなたのお力になれるように、
全力で支援します。

応募後の流れ
  • ご応募
  • ご面談日程調整
  • オンライン面談
    面談の対策や、書類の添削のアドバイスなど。
  • ご紹介
  • ご入社決定
    入社後、双方にとって違和感がないか定期的なフォロー。
  • 入社後のフォロー
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