株式会社GREENING(グリーニング) 【プロジェクト開発】エリアマネジメント・コミュニティマネジメント 12485

業務内容
ーーー主な業務内容ーーー
渋谷という街のエリアマネジメントにおいて、行政・デベロッパー・建設会社など多様なパートナーと協働しながら、エリア全体の価値を高めるマネジメントをお任せします。

【開業前(企画フェーズ)】
・対象エリアの将来像やエリアマネジメント活動方針の企画・立案
・開業のイベント、運営スキームの企画・立案
・エリアマネジメント活動方針策定、ブランディングの企画推進
・プロジェクト収支やスケジュールの管理

【開業後(運営フェーズ)】
・エリアマネジメントの推進(地域との関係構築、エリア内施策の実行・改善)
・スペースマネジメント(施設利用者対応、イベント立ち会い、運営フロー構築)
・エリア全体の利用状況・収益管理と改善提案
・エリアブランディング・プロモーション施策の実施
募集要件
・何らかの事業推進/プロジェクトマネジメント経験(1~2年以上)
業界やアウトプットは問いません。主体者となりプロジェクトを推進した経験をお持ちの方をお待ちしております。

・複数企業との折衝・調整経験がある方
・主体性を持ち、意思決定に責任を持って取り組める方
・渋谷エリアでの街づくり・文化プロジェクトに関心がある方
雇用形態
正社員
給与

勤務地
東京都渋谷区宇田川町37-14 WHARF渋谷宇田川町6F
GREENING 本社
勤務時間
10:00~19:00 ※フレックスタイム制 ※土日祝休み ※実働8時間・休憩1時間
休日・休暇
・土日祝休み
※年間休日120日以上
・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与)
・特別休暇(入社1年後に5日付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
待遇・福利厚生
◎昇給査定 年2回
毎年5月と11月に目標設定制度に基づいた評価査定を行っています。
業績だけでなくプロセスや成長もしっかりと評価されます!

◎交通費支給 / 月上限3万円まで
◎各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
◎超過勤務手当(見なし残業手当を超過した場合)
◎健康診断(年1回)
◎社員紹介手当
◎全社総会(社内文化祭)
◎社員割引
GREENINGが運営する飲食店やホテルを社員価格で利用することが可能です!

◎G-BASE(社内研修制度)
企業名
株式会社GREENING(グリーニング)
ウィルワークスが選ばれる
3つの理由
  • 理由1
    コンサルタント全員が
    アパレル業界出身者
    徹底したヒアリングとアパレル業界への理解度の高さで質の精度にこだわりを持ち、 一般プレーヤーから、ミドルマネージャー、さらには 役員、経営層のポジションの方にも対応させていただいております。
  • 理由2
    ファッション企業が
    運営する人材紹介会社
    ファッションはもちろんのこと、フード、ファニチャー、フィットネス等ライフスタイルに特化したサービス領域をあつかっております。
    また、販売スタッフ、デザイナー、バイヤー、MD、ディストリビューターの他、デジタル、コーポレートとすべての領域・職種に対応しております。
  • 理由3
    内定を勝ち取るためのきめ細かなサポート
    面談でじっくりヒアリングさせていただき、エントリー時のサポートとして書類の添削、面接対策まで、プロのキャリアアドバイザーが親身にサポートします。
はじめまして
ウィルワークスといいます。

私たちはアパレル業界に特化した
転職支援の会社です。

アパレル業界で働く方、
これから初めてアパレル業界で
働いてみたい方、
私たちは全力で応援します。

ウィルワークスの
コンサルタントは全員が
アパレル業界出身者。
あなたのお力になれるように、
全力で支援します。

応募後の流れ
  • ご応募
  • ご面談日程調整
  • オンライン面談
    面談の対策や、書類の添削のアドバイスなど。
  • ご紹介
  • ご入社決定
    入社後、双方にとって違和感がないか定期的なフォロー。
  • 入社後のフォロー
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