国内販売事業戦略立案・推進 HUMAN MADE株式会社 12952

業務内容
〇募集背景
当社の成長戦略を実現するためには、国内店舗における事業拡大が不可欠です。事業拡大を強固なものにすべく、事業戦略推進立案・推進担当を募集いたします。
本ポジションは、本社機能と店舗間の連携を強化し、データに基づいた施策を立案、実行することを期待しています。店舗の生産性向上及び顧客体験の最大化をリードする、事業推進の要となる役割を担っていただきます。

〇業務内容
国内販売部門の持続可能な成長を実現するための基盤強化をお任せします。

・部門全体の課題抽出、施策立案、実行
・年間・四半期計画に基づいた店舗別KPI設定、進捗管理
・コスト効率の改善に向けた企画立案、実行
・データ分析に基づいた具体的アクションプラン策定
・各部門(MD、ロジスティクスなど)と連携した横断的なプロジェクト推進 など

〇ポジションの魅力
・事業の中核を担う国内販売部での事業戦略推進という影響範囲が広く、難度の高い仕事ができます。
・自身の介在によって事業をドライブさせるというダイナミズムを肌で感じることができます。
募集要件
コンシューマービジネスにおける下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での事業企画もしくは営業企画での実務経験(3年以上)
・コンサルティングファームでの事業戦略立案や実行支援経験(3年以上)
・店舗運営実務から事業のP/L責任まで幅広く経験され、事業成長をけん引した経験
雇用形態
正社員
給与
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により優遇します
勤務地
東京都渋谷区代々木4-27-25
(※2026年2月下旬 移転予定):〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目24番9号
勤務時間
10:00~19:00(休憩1時間、実働8時間) ※時差出勤制度、テレワーク制度あり
休日・休暇
【休日】・120日以上(完全週休2日制(土・日)、祝日)【休暇】年次有給休暇(入社日に10日付与)、年末年始休暇(年間最大5日間※有給)、夏季休暇(年間最大5日間※有給)、特別休暇(結婚休暇、弔意休暇、出産休暇等)産前産後休暇、介護・育児休暇(実績あり)、子の看護等休暇など
待遇・福利厚生
・保険・手当:社会保険、労働保険完備、慶弔見舞金制度、通勤手当
・福利厚生:社員割引制度、ウェルカムランチ、シャッフルランチ等
・その他:副業制度、ALL HANDS MTG(全社員MTG)等イベント各種、各種アワード、ウェルネス相談室
私服OK、スタイリッシュなオフィスでフラットな社風です。
企業名
HUMAN MADE株式会社
ウィルワークスが選ばれる
3つの理由
  • 理由1
    コンサルタント全員が
    アパレル業界出身者
    徹底したヒアリングとアパレル業界への理解度の高さで質の精度にこだわりを持ち、 一般プレーヤーから、ミドルマネージャー、さらには 役員、経営層のポジションの方にも対応させていただいております。
  • 理由2
    ファッション企業が
    運営する人材紹介会社
    ファッションはもちろんのこと、フード、ファニチャー、フィットネス等ライフスタイルに特化したサービス領域をあつかっております。
    また、販売スタッフ、デザイナー、バイヤー、MD、ディストリビューターの他、デジタル、コーポレートとすべての領域・職種に対応しております。
  • 理由3
    内定を勝ち取るためのきめ細かなサポート
    面談でじっくりヒアリングさせていただき、エントリー時のサポートとして書類の添削、面接対策まで、プロのキャリアアドバイザーが親身にサポートします。
はじめまして
ウィルワークスといいます。

私たちはアパレル業界に特化した
転職支援の会社です。

アパレル業界で働く方、
これから初めてアパレル業界で
働いてみたい方、
私たちは全力で応援します。

ウィルワークスの
コンサルタントは全員が
アパレル業界出身者。
あなたのお力になれるように、
全力で支援します。

応募後の流れ
  • ご応募
  • ご面談日程調整
  • オンライン面談
    面談の対策や、書類の添削のアドバイスなど。
  • ご紹介
  • ご入社決定
    入社後、双方にとって違和感がないか定期的なフォロー。
  • 入社後のフォロー
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