店舗スタッフ・経験者（バイセルグループ）株式会社BuySell Technologies　13031

雇用形態	正社員
職種	接客・販売（小売・卸売）
給与	年収350万円〜
勤務地	全国、鳥取

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業務内容

当社買取店舗の担当店舗の予算達成をミッションとしたポジションです。
まずは、店舗スタッフとして配属エリアの運営全般をご担当いただき、その後、店長として自店舗の運営全般・KPI責任および店舗スタッフの育成をメインミッションとして担っていただきます。
ー具体的には・・・
◎スタッフ業務
・お客様への接客、査定・買取業務・配属エリアの売上・予算達成にむけた店舗オペレーションの実行
　∟固定店舗への配属ではなく、当社で定めているエリア勤務となります　※ご自宅から1時間半圏内での配属です

募集要件

・業界問わず営業または接客経験：目安2年以上
・データに基づいた課題抽出・改善経験：目安1年以上

雇用形態

正社員

給与

【バイセル配属】※毎月の達成度合いに応じてインセンティブ有り※＜全国転勤あり＞月給29万円～＋インセンティブ
内訳・基本給：234,000円・全国転勤手当：30,000円・固定残業時間：15時間、超過分は別途支給・固定残業代：26,000円
【年収例】入社2年目（31歳）：約500万・入社3年目（30歳）：約600万　

勤務地

【バイセル】・現状店舗無し　 ※今後バイセルの店舗を出店した際にバイセル店舗へ勤務頂く可能性もあります ※バイセル配属の場合、固定店舗への配属では無く、エリア内の勤務となります ※都道府県を跨いだ店舗に勤務頂く可能性もあり
【タイムレス】・天満屋米子店 ※タイムレス配属の場合、上記の店舗に配属

勤務時間

9:00～21:00（休憩60分）：実働8時間・シフト制 ※店舗が入る商業施設の営業時間によって前後することもあります。

休日・休暇

【バイセル】・年間休日128日
※週休2日制 ※月8~10日程度のシフト制
※年間休日には、夏季・冬季等の休暇、労働基準法で取得が義務付けられた有給休暇5日を含むものとする

【タイムレス】
年間休日：133日（完全週休二日制）　※シフトに準ずる
※年間休日には、夏季・冬季等の休暇、労働基準法で取得が義務付けられた有給休暇5日を含むものとする

・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇　など

待遇・福利厚生

＜福利厚生＞
・交通費全額支給
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種全額補助
・提携不動産会社紹介
・出産祝金
・研修費用全額会社負担
・書籍費用全額会社負担　など

＜加入保険＞
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

＜受動喫煙対策＞
・受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（屋外に喫煙可能なエリア有）

＜その他＞
・表彰式（年1回）
・歓迎会、社内イベント
※労働条件詳細は面談（面接）にてお伝え致します。

企業名

株式会社BuySell Technologies（バイセルテクノロジーズ）

事業内容

着物・ブランド品等リユース事業
東京証券取引所グロース市場（証券コード：7685）

会社の特徴

2024年12月期は売上高524億円、営業利益34億円。メイン事業である買取事業では、年間26万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネル／ブランドを運営しています。リユース業界の市場規模は3兆円程。1年以上利用されていないご自宅に眠る"" かくれ資産 ""は日本だけでも66兆円を超えると試算される。同社は、出張買取に強みがありこの"" かくれ資産 ""に直接リーチができる事業基盤が同社の最大の強みです。

本社所在地

東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル

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ウィルワークスが選ばれる

３つの理由

理由1

コンサルタント全員が
アパレル業界出身者

徹底したヒアリングとアパレル業界への理解度の高さで質の精度にこだわりを持ち、一般プレーヤーから、ミドルマネージャー、さらには役員、経営層のポジションの方にも対応させていただいております。
理由2

ファッション企業が
運営する人材紹介会社

ファッションはもちろんのこと、フード、ファニチャー、フィットネス等ライフスタイルに特化したサービス領域をあつかっております。
また、販売スタッフ、デザイナー、バイヤー、MD、ディストリビューターの他、デジタル、コーポレートとすべての領域・職種に対応しております。
理由3

内定を勝ち取るためのきめ細かなサポート

面談でじっくりヒアリングさせていただき、エントリー時のサポートとして書類の添削、面接対策まで、プロのキャリアアドバイザーが親身にサポートします。