【MUWA NISEKO】レストランマネージャー 株式会社GREENING(グリーニング)13287 

業務内容
確かな実績を持ち、たくさんのお客様に愛されるブランドとして、
開業以来営業を続けている『MUWA NISEKO』が、皆様の活躍の舞台。
私たちは、それぞれに異なるコンセプトを持つ二つのレストランを運営しております。
『HITO BY TACUBO』
『すき焼き割烹 日山』
配属先は、ご希望や前職でのご経験などを考慮し、全員が最も輝ける舞台を用意いたしますので、ご安心ください。
マネージャーという立場で、レストランの接客サービスのみでなく店舗やチーム全体のマネジメントに関わるすべてをお任せいたします。常にチームで向き合って取り組み、スタッフ育成や運営マネジメントを戦略的に楽しんでいただきたいと考えております。
お客様にとっての感動体験、忘れられない風景を創造する最高のホスピタリティを発揮頂くのは勿論のこと、
経営者目線で数値管理をすることを楽しめる方に出会えることを楽しみにしております。
募集要件
◎ホテルの料飲部門におけるマネジメント経験
雇用形態
正社員
給与
【給与例】フロアマネージャー/スーシェフクラス:年収550万円~650万円、店長/シェフクラス:年収650万円~800万円
勤務地
〒044-0080
北海道虻田郡倶知安町ニセコひらふ1条3丁目10-1
勤務時間
6:00〜23:00の間でのシフト制
休日・休暇
【休暇・休日】
・繁閑期があるため公休は年間公休カレンダーによる
 ※目安として月間9日間を公休とする
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇(取得者多数)
・育児休業(男女共に取得者多数)
待遇・福利厚生
・昇給 / 年2回
・通勤手当/ シャトルバス利用者:支給なし、自家用車利用者:通勤距離に基づき支給
・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
・超過勤務手当(見なし残業手当を超過した場合)
・健康診断(年1回)
・社員紹介手当
・全社総会(社内文化祭)
・社員割引(自社運営店舗・施設)
・G-BASE(社内研修制度)
・制服:貸与(靴・ベルトは私物利用/マネージャークラス以上で会社が指定したものは私物スーツ着用/色等は別途指定)
・赴任旅費・帰省旅費:原則支給しないが、会社規定に則る
・寮費:社内規定に則る
企業名
株式会社GREENING(グリーニング)
ウィルワークスが選ばれる
3つの理由
  • 理由1
    コンサルタント全員が
    アパレル業界出身者
    徹底したヒアリングとアパレル業界への理解度の高さで質の精度にこだわりを持ち、 一般プレーヤーから、ミドルマネージャー、さらには 役員、経営層のポジションの方にも対応させていただいております。
  • 理由2
    ファッション企業が
    運営する人材紹介会社
    ファッションはもちろんのこと、フード、ファニチャー、フィットネス等ライフスタイルに特化したサービス領域をあつかっております。
    また、販売スタッフ、デザイナー、バイヤー、MD、ディストリビューターの他、デジタル、コーポレートとすべての領域・職種に対応しております。
  • 理由3
    内定を勝ち取るためのきめ細かなサポート
    面談でじっくりヒアリングさせていただき、エントリー時のサポートとして書類の添削、面接対策まで、プロのキャリアアドバイザーが親身にサポートします。
はじめまして
ウィルワークスといいます。

私たちはアパレル業界に特化した
転職支援の会社です。

アパレル業界で働く方、
これから初めてアパレル業界で
働いてみたい方、
私たちは全力で応援します。

ウィルワークスの
コンサルタントは全員が
アパレル業界出身者。
あなたのお力になれるように、
全力で支援します。

応募後の流れ
  • ご応募
  • ご面談日程調整
  • オンライン面談
    面談の対策や、書類の添削のアドバイスなど。
  • ご紹介
  • ご入社決定
    入社後、双方にとって違和感がないか定期的なフォロー。
  • 入社後のフォロー
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