法人対応・営業事務 株式会社Lcode(エルコード)13332 

業務内容
創業以来品質と安全性の追求を行いながら順調に成長を続けてきました。
今ではコンタクト市場で国内トップクラスの売上を誇るなど業績は好調のため、将来性も抜群です。
お人柄重視の採用です。ワークライフバランスを改善したい方、キャリアアップしたい方も是非ご応募ください。
お取引先(BtoB)の専任窓口として、円滑な取引を支える重要な役割を担っていただきます。
【具体的には】
・商品の受発注管理、在庫・納期確認
・既存取引先からの問い合わせ対応(電話・メール)
・販売先への見積書・請求書、および契約関連書類の作成
・既存取引先へのフォロー業務(新商品発売やリニューアルのタイミングに合わせ、商品の入れ替えや追加発注、什器設置の提案)
募集要件
・Excel、スプレットシートなどを使用した実務経験
(四則演算、セル・シートの活用、関数の理解・活用、ピポットテーブルの活用)
・一般企業での、営業アシスタントまたは営業事務として2年以上の実務経験をお持ちの方(1社で1年以上の就業経験を想定しています)
※社内システムを使用しての業務になります。
※学歴不問
雇用形態
正社員
給与
月給:¥270,000~¥330,000(基本給¥252,000+固定残業代10時間/月¥18,000~基本給¥308,000+固定残業代10時間/月¥22,000)※前職給与や年齢、ご経験など考慮し、採用時に年収ベースで給与を決定。
勤務地
株式会社エルコード 物流倉庫/Osaka Logistics Center(大阪ロジスティクスセンター)
〒564-00434 大阪府吹田市南吹田4丁目22-1 MCUD南吹田4F・5F
勤務時間
10:00~18:00(所定労働時間7時間) 【休憩】60分 【残業】有 *月平均10~15時間程度 【備考】固定残業代の相当時間:10.0時間/月
休日・休暇
土日休み

休日詳細
完全週休2日制(土日祝日)

【年間休日】125日 以上
(内訳) 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日
 ※年間休日日数は祝日数により変動あり
 
 2026年度:126日
 2025年度:126日
 2024年度:125日
 (土日祝、夏季休暇、年末年始休暇含む)

【有給休暇】10日~法定通り最大20日(※入社6ヶ月以降に付与)
・「1日単位」「半日単位」「1時間単位(年間5日分まで)」で取得可能 
・前年度有給取得率90%以上

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
※産前・産後・育児休暇/取得実績あり
待遇・福利厚生
福利厚生
産休/育休実績あり

諸手当
【諸手当】
・交通費支給(月3万円まで)
・残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
※【給与詳細】をご確認ください。

福利厚生詳細
【社会保険】
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 

【寮・社宅】無
【退職金】無
【その他】
・結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金
・車・バイク通勤可
・送迎バスあり(江坂駅・南吹田駅)
・自転車貸出アリ(江坂駅・東淀川駅)
・私服勤務
・髪型、髪色自由
・ネイル、カラコンOK
・冷蔵庫・電子レンジ・無料飲料あり
・社内コンビニ
・社員旅行(ハワイ/グアム/シンガポール/北海道/沖縄等)
・自社商品(コンタクトレンズ)の社員割引有
企業名
株式会社Lcode(エルコード)
ウィルワークスが選ばれる
3つの理由
  • 理由1
    コンサルタント全員が
    アパレル業界出身者
    徹底したヒアリングとアパレル業界への理解度の高さで質の精度にこだわりを持ち、 一般プレーヤーから、ミドルマネージャー、さらには 役員、経営層のポジションの方にも対応させていただいております。
  • 理由2
    ファッション企業が
    運営する人材紹介会社
    ファッションはもちろんのこと、フード、ファニチャー、フィットネス等ライフスタイルに特化したサービス領域をあつかっております。
    また、販売スタッフ、デザイナー、バイヤー、MD、ディストリビューターの他、デジタル、コーポレートとすべての領域・職種に対応しております。
  • 理由3
    内定を勝ち取るためのきめ細かなサポート
    面談でじっくりヒアリングさせていただき、エントリー時のサポートとして書類の添削、面接対策まで、プロのキャリアアドバイザーが親身にサポートします。
はじめまして
ウィルワークスといいます。

私たちはアパレル業界に特化した
転職支援の会社です。

アパレル業界で働く方、
これから初めてアパレル業界で
働いてみたい方、
私たちは全力で応援します。

ウィルワークスの
コンサルタントは全員が
アパレル業界出身者。
あなたのお力になれるように、
全力で支援します。

応募後の流れ
  • ご応募
  • ご面談日程調整
  • オンライン面談
    面談の対策や、書類の添削のアドバイスなど。
  • ご紹介
  • ご入社決定
    入社後、双方にとって違和感がないか定期的なフォロー。
  • 入社後のフォロー
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