【セカンドストリート】リテールバイヤー（メンバー・リーダー）株式会社ゲオホールディングス　13336

雇用形態	正社員
職種	バイヤー
給与	450万円〜 680万円
勤務地	東京

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業務内容

セカンドストリート全国約1,000店舗を対象に、リユース在庫では補いきれない不足商材の調達業務をしていただきます。
【主な業務内容】
■エリア・店舗ごとの不足商材・不足数量のデータ分析
■仕入先との商談（都内直行直帰 or 月1回程度の国内出張）
■シーゾナル商材・スポット商材のバイイング
■メーカー・問屋・小売のオーバーストック在庫を対象とした特価仕入れ交渉
【リーダークラスの場合、上記に加えて以下をお任せします】
■バイヤーのマネジメント（目標管理・育成・相談対応・業務改善）
■チーム全体の仕入れ計画の策定・承認（稟議対応含む）
■新規カテゴリ・品ぞろえ方針の立案、関連部署との連携

募集要件

【メンバークラス】
・有形商材の営業経験（業界不問）目安2年以上
・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを用いた数値・データ分析の実務経験
【リーダークラス】
・バイヤー経験（目安2年以上）もしくは、有形商材の営業経験＋チームマネジメント経験（メンバー5名以上が目安）
※面接でのご経験・スキルへの評価やご本人のキャリア志向を踏まえ、メンバーまたはリーダークラス（相応の処遇）での採用を柔軟に検討いたします。

雇用形態

正社員

給与

■給与形態：月給制・メンバークラス：（28万円～）・リーダークラス：（34万円～）
■諸手当：通勤手当、時間外勤務手当、家族手当など ※すべて当社規程に準ずる
■年収例：（固定月給＋賞与＋手当）※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定

勤務地

【ゲオグループ東京本部】東京都豊島区南大塚3-53-11　今井三菱ビル

勤務時間

■フレックスタイム制(※コアタイム無)

休日・休暇

■年間休日数120日以上
■週休2日制(休日は当社規定に準ずる)
■有給休暇：入社半年経過後10日～最大40日
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
ー福利厚生
■引越補助金
■社宅制度：
転居を伴う異動が発生した場合に限る
自己負担額…基準家賃(※)に使用料率を乗じた金額
（単身赴任者10%　通常使用者35%）
※基準家賃　弊社契約締結済み社宅の月額賃料を集計したものの平均値
（面積に応じて5段階で設定）
水道光熱費、月額駐車場費用、入居後に個人が使用するものに関する契約・設置費用、及び個人の家財に関する保証金等は本人負担
■単身赴任制度
■確定拠出年金制度(401K)
■社員持株会
■従業員割引(割増)制度
■福利厚生サービスベネフィット・ステーション
■自己啓発支援制度
■定期健康診断
■死亡退職給付金制度
■慶弔見舞金/祝い金
■財形貯蓄
ーその他補足事項
■70歳継続雇用制度(定年：65歳)

企業名

株式会社ゲオホールディングス

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ウィルワークスが選ばれる

３つの理由

理由1

コンサルタント全員が
アパレル業界出身者

徹底したヒアリングとアパレル業界への理解度の高さで質の精度にこだわりを持ち、一般プレーヤーから、ミドルマネージャー、さらには役員、経営層のポジションの方にも対応させていただいております。
理由2

ファッション企業が
運営する人材紹介会社

ファッションはもちろんのこと、フード、ファニチャー、フィットネス等ライフスタイルに特化したサービス領域をあつかっております。
また、販売スタッフ、デザイナー、バイヤー、MD、ディストリビューターの他、デジタル、コーポレートとすべての領域・職種に対応しております。
理由3

内定を勝ち取るためのきめ細かなサポート

面談でじっくりヒアリングさせていただき、エントリー時のサポートとして書類の添削、面接対策まで、プロのキャリアアドバイザーが親身にサポートします。