【ホテル本部】事業企画・開発　株式会社GREENING（グリーニング）13375

雇用形態	正社員
職種	PM（システム開発）
勤務地	東京

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業務内容

以下3領域を中心に、現状把握、課題整理、改善方針の設計、導入・運用定着までを推進していただきます。

① 全社IT・総務インフラの整備
・PC・端末、ネットワーク、各種アカウントの発行・削除・権限管理
・IT総務・ヘルプデスク対応、問い合わせ削減に向けた仕組み化
・入社・退社・異動に伴うIT・総務手続きの整理、自動化、標準化
・人事と連携した新オフィス移転、レイアウト変更、働く環境づくり

② 内部統制・ワークフロー設計
・経営企画・法務と連携した職務権限、決裁規程等の整理
・ワークフローシステムへの承認ルートの落とし込み
・発注〜検収〜支払における相互チェック、職務分離の仕組みづくり
・口頭承認、事後申請、属人運用の可視化と改善
・現場のスピードを落とさず、監査に耐えうる業務フローの標準化

③ AI・DXの現場実装
・全社的な生成AI活用の推進
・日報、報告書、議事録、各種申請など定型業務の自動化支援
・各部門で導入されているSaaS・業務ツールの整理、目利き
・API連携、セキュリティ統制、IT全般統制の土台づくり
・AI・SaaS・ワークフローを活用した業務改善と運用定着

募集要件

以下いずれかのご経験をお持ちの方
・業務改善、BPR、DX推進、PMOなどの経験
・総務、情報システム、内部統制、経営企画、法務、経理企画などコーポレート領域での経験
・SaaS導入、ワークフロー設計、業務フロー改善の経験

雇用形態

正社員

勤務地

勤務地：GREENING本社
所在地：東京都渋谷区宇田川町37－14

勤務時間

フレックスタイム制 ※10:00～19:00勤務を推奨 ※実働8時間、休憩1時間

休日・休暇

・完全週休二日制(土日祝休み)
・年間休日120日以上
・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与）
・特別休暇（入社1年後に5日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得者多数）
・育児休業（男女共に取得者多数）

待遇・福利厚生

▪︎賃金更改：年2回（7月・1月）
▪︎社割：自社運営のレストラン、ホテルを社員価格で利用可能
▪︎交通費：上限月3万円支給
▪︎各種社会保険完備：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
▪︎超過勤務手当
▪︎社員紹介手当
▪︎健康診断
▪︎全社総会や納会など各種社内イベント

企業名

株式会社GREENING（グリーニング）

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ウィルワークスが選ばれる

３つの理由

理由1

コンサルタント全員が
アパレル業界出身者

徹底したヒアリングとアパレル業界への理解度の高さで質の精度にこだわりを持ち、一般プレーヤーから、ミドルマネージャー、さらには役員、経営層のポジションの方にも対応させていただいております。
理由2

ファッション企業が
運営する人材紹介会社

ファッションはもちろんのこと、フード、ファニチャー、フィットネス等ライフスタイルに特化したサービス領域をあつかっております。
また、販売スタッフ、デザイナー、バイヤー、MD、ディストリビューターの他、デジタル、コーポレートとすべての領域・職種に対応しております。
理由3

内定を勝ち取るためのきめ細かなサポート

面談でじっくりヒアリングさせていただき、エントリー時のサポートとして書類の添削、面接対策まで、プロのキャリアアドバイザーが親身にサポートします。