安心のサポート体制・内勤デスクワーク！買取取引のデータ＆書類チェック｜【コンプライアンス部】スタッフ 株式会社STAYGOLD（ステイゴールド）13513

・取引を中心としたモニタリング業務
・取引後の確認業務（買取時に必要となる帳票の確認）
・運用エラーに対する検証及び再発防止策の検討
・反社チェック態勢を含むコンプライアンスチェックの実施

＊その他法務業務だけではなく、関連事業部との連携、他部門における合理的な運用方式の妥当性検証など、法務担当として幅広く関わります＊

◎社会人経験1年以上
◎基本的なPCスキル（Office全般）

正社員

■想定年収：3,425,500円～3,640,000円 ■月給：263,500円～280,000円、基本給：201,900円～214,400円、職務手当（固定残業時間30時間分）：46,800円～49,700円、休日差分手当：14,800円～15,900円、※ 経験年数及び実績、前職給与額を考慮し決定 ※ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■賞与：年2回（業績連動型賞与）※入社時期や評価算定期間の在籍状況により、初回支給額が変動または支給対象外となる場合があります■給与改定：年1回 ※毎年5月に人事考課に基づき、成果を給与に反映します ※評価内容によっては現状維持や降給となる場合もございます ■昇降格：随時 ※人事異動や職務の変更、昇降格があった場合は、5月以外にも随時給与改定を行います

【本社】東京都品川区東五反田２丁目２２番９号、住友不動産大崎ツインビル西館 3・4階

勤務時間帯 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） 始業時刻は8時～12時の間で、終業時刻は始業時刻から9時間後の間で定める。（労働基準法第34条に定める休憩時間を取得するものとする）

【休日・休暇】
週休2日 シフト制
休日は月度の日曜日及び土曜日の合計日数とし、月間勤務シフトで従業員ごとに定めるものとする

■ 夏季休暇（3日）
■ 冬期休暇（3日）
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 産休・育休（法令に準じる/男性取得実績あり）
■ 介護休業（取得実績あり）
■ 有給休暇（入社後6ヶ月で付与）

■各種社会保険完備（健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険）
■交通費支給（支給上限月額35,000円）　
■奨学金代理返還制度（規定あり）
■社員紹介制度（規定あり）
■ウェルカムランチ補助制度
■ピアボーナス制度
■お誕生日ギフト
■社員割引制度（規定あり）
■表彰制度
■部活動補助制度

株式会社STAYGOLD（ステイゴールド）

株式会社STAYGOLDは、メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っているリユース業界のベンチャー企業。ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に21の直営店と多数のフランチャイズ店を展開している急成長企業です。

行動指針はリユースを通し、輝き続ける価値を生み出し、社会貢献をすること。現在は3つのブランドとECモールなど、幅広く展開しています。売上高は昨年度27億円を達成し、今期は40億円、来期は80億円を目標としています！
設立以来、ずっと黑字経営を継続。成長率では前年比200％以上を毎年記録しているからこそ今期も、多数の出店を計画中です！異業界、異業種で飛び込んだメンバーも数多く在籍しているため、未経験からでも安心してご活躍いただけます。

東京都渋谷区東3-11-10　恵比寿ビル 2F