【商品サービス企画】ウェディング事業でのマーケ～商品・サービス企画/在宅可　13571

結婚式を構成する商品・サービスの企画をお任せします。
トレンドリサーチや市場分析をもとに新商品やパートナー連携企画、演出、サービス化まで一貫して実施頂きます。あなたのアイデアで最高の瞬間を創出できます。

【詳細】
■ウェディング事業における商品・サービス企画(引き出物、装飾、演出など)
■市場調査やトレンド分析をもとにした新商品・新サービスの企画立案
■カメラマンやヘアメイクなど外部パートナーの選定・契約
■商品化に向けた社内調整および導入推進
■プランナーが顧客へ提案する商品ラインナップの企画・改善
■売上データや顧客反応をもとにした商品改善・企画検証

・商品企画、またはサービス企画の経験

月給 ￥436,800～￥524,400　基本給￥386,800～￥461,100　固定残業代￥50,000～￥63,300を含む/月
※年収はご経験スキルを考慮のうえ、決定します。

〒 1400002　東京都品川区東品川2-3-12シーフォートスクエア Tennozu Bay Tower 17階
■職務内容の変更範囲：当社の定める業務　■勤務地の変更範囲：当社の定める拠点

■所定労働時間：8時間00分 休憩60分 ■標準就業時間：10時～19時（実働8時間/1時間休憩）業務内容により変動あり＊固定時間制

年間休日：120日　完全週休二日制、土曜・日曜　※祝日（年数回の会社指定の出勤日あり）
有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日　
その他休暇： 季節休暇/慶弔休暇/特別休暇
年間有給休暇10日～20日
本社スタッフ→週休二日制　(土日)　、祝日（年数回の会社指定の出勤日あり）、現場スタッフ→月間9日（シフトに準ずる）　毎週土・日・祝日は運用上休日とはなりまません
■季節休暇
■年末年始休暇（例年12/26～1/3頃)※ホテルスタッフはシフトに準ずる　
■年次有給休暇（10日～20日）
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休制度　（取得実績あり）
■リチャージ休暇（2025年6月より運用開始）
　従業員の働きやすさ向上の為、全国の店舗で週末を含む5日間の一斉休館日を設定
　※ホテルスタッフ・本社スタッフは対象外

社会保険：健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ■健康診断（年1回）
■昇給年2回 ※採⽤時ポジションにより変動します。
■賞与年2回
■通勤手当 有
■決算賞与（業績により⽀給）
■報奨⾦
■制服支給（オーダースーツの支給）※部署・職種により異なります。
■俺の私のチャンス制度
　上長を通さず、自らの意思で社内人材募集に自由に応募できる制度）
■Professional Choice（自身の成長のために会社が⼀定の手当を支給）
■Femself BOX(フェムセルフボックス)　
　女性従業員特有の健康課題をサポートする制度
■ベネフィットステーション
　ワーク・ライフ・バランスの実現や自己啓発支援
■海外研修制度
■従業員割引制度
■社員旅⾏
■社内預⾦制度
■持株会
■単身赴任手当・住宅手当支給（条件アリ）
■副業制度（条件アリ）

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

■国内ウェディング事業　■ホテル事業　■コンサルティング事業　■オートクチュールデザイン事業　■レストラン事業　■ドレス事業　■その他

1998年設立、創業25年を迎える「株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ」。ブライダル関連事業を中心に、ホテル事業やコンサルティング事業等を手がける企業です。国内のハウスウェディングを確立するなど、様々な革新的な取り組みにチャレンジし、多くのお客様へ価値のあるサービス提供をして参ります。

東京都品川区東品川二丁目3番12号