バリュエンスホールディングス株式会社　バリューデザイナー大阪 8303

雇用形態	正社員
職種	リテール営業
給与	350万円〜
勤務地	大阪、愛知、北海道、岩手、茨城、栃木、埼玉、千葉、神奈川、富山、静岡、京都、兵庫、和歌山、岡山、広島、徳島、香川

年間休日120日以上
昇給あり
残業手当
社保完備
社員割引
賞与あり
通勤手当

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業務内容

お客様の実物資産に関するお悩みをワンストップで解決するプロ。バリューデザイナーというお仕事。

◎実務経験のある先輩社員のリアルトークを聞ける説明会を随時開催中！◎
応募資格を満たしている方には、エントリー後に日程や時間などの候補日をご案内しています。

≪一人前のバリューデザイナーとして必要なこと≫
◆査定スキル
　お持込みいただいた商品の真贋・価格査定は専門性の高い業務です。査定士として、ブランド品、ジュエリー、時計、貴金属など様々なモノの価値を見極めるスキルが求められます。リユース市場の相場は世界情勢などのトレンドに大きく影響を受け、価格が変動していきます。お客様へ市場動向もふまえた価格やご売却のタイミングなどもアドバイスも重要です。

◆傾聴力
　バリュエンスでは、お客様に安心・ご納得いただけるリユース体験を提供すべく、お客様おひとりおひとりを向き合う接客を大切にしています。同じお品物でも、お客様によって思い入れは異なります。お客様の思いも含めて傾聴することで、お客様にとってのお品物の価値を理解することができます。また、一つのご相談事項の背景に別のお悩みが隠れていることもあります。例えば、遺品整理をしたいと思っておられる方であれば、バッグやジュエリーだけでなく、住宅や車などの資産にお悩みがあるかもしれません。こうしたお悩みに寄り添って解決策を提示することも重要です。

◆提案力
バリューデザイナーが目指すのは、モノが循環する社会の仕組みづくりに貢献し、お客様が『自分らしい人生』を歩んでいただくお手伝いをすることです。ひとつのものを長く大切に使うことで作りすぎを防げますし、まだ使えるものを長くつかうことで無駄な廃棄も抑えることができます。そして、不要になったときにモノを手放すことで、人生で本当に大切なことに気づくきっかけにもなるのです。実物資産に関する知識に基づいた適切な提案で、お客様の豊かな人生にとって必要だと思われることを提案していきます。

≪研修制度について≫
査定士は査定に関するプロフェッショナルであるため、入社後は充実した研修制度をご用意。お客様に心からご納得いただき、品物をお売りいただくためのサポートを行なっていきます。

ブランド品の知識を学ぶ講座など、様々な研修をご用意。特に接客ロープレには力を入れており、接客時の身振り手振りやお辞儀の角度まで教えています。

※配属後もEラーニングや講習を通じて知識習得やスキルアップが可能です。モノの価値を見きわめる知識を身につけられます。

≪キャリアステップ≫
★店舗スタッフとして、キャリアをスタート
★買取査定の方法やコツを人に教えられるようになれば、副店長や店長に昇格
★将来は、店舗マネジメントだけでなく、マーケティングや海外事業などさまざまなキャリアへ

≪一日の仕事内容≫
・お客様対応
・持込商品の査定
・店舗運営

募集要件

※第二新卒歓迎！職種未経験OK！
・責任感があり、主体性・向上心のある方
・チームワークが得意な方
・身だしなみに気を使える方

雇用形態

正社員

給与

理論年収（参考：昨年度賞与実績含む）月額給与 250,000円 ×12ヶ月＋賞与 500,000円＝ 3,500,000円
・基本給：216,200円・賞与：500,000円

勤務地

【本社】東京都港区南青山五丁目６番19号 MA5

勤務時間

所定労働時間：08時間00分　休憩60分　10：00～19：00　※シフトにより前後する可能性あり　残業：有　残業手当：有　残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間休日128日
月10日のシフト休み、夏季休暇（7月～10月）3日、冬期休暇（12月～3月）4日、1月1日、他

待遇・福利厚生

【福利厚生一覧】
◆キャリア形成支援
・キャリアアップ支援：資格取得、書籍購入、セミナー受講など期ごとに33,000円（税込）/人まで補助
・会社指定資格取得支援：毎期会社指定資格取得にあたり、最大30万まで受給可能
・資格手当：会社指定資格を取得した社員に対して手当支給
・副業制度：制度に則り、副業やデュアルキャリア勤務可能（外部での直接雇用は不可）
・語学留学休暇：WHもしくは語学留学期間を特別休暇（無給）で取得可能
・ボランティア休暇：年間3日までボランティア休暇（有給）を取得することが可能
◆資産形成支援
・企業型DC制度
・従業員持株制度
◆自社サービス利用
・商品購入：年間2回、ルール内での出品商品購入が可能
・不動産仲介：社内ルールに則り、仲介手数料の割引
・時計修理：時計修理、ポリッシュ代金を割引
◆子育て支援
・産前産後休暇：最長3年取得可能
・育児休業
・子の看護等休暇
・企業主導型保育施設利用
◆健康・医療支援　※人事規程に準ずる
・定期健診
・ローズ休暇
・インフルエンザ予防接種費用補助
・スポーツジム法人会員利用可
・外部健康に関する相談窓口サービス利用可
◆ライフイベント　※社内規定に準ずる
・慶弔休暇
・結婚祝い金
・出産祝い金
・介護休暇
・介護休業
・弔慰金制度
・カムバック制度
◆その他
・永年勤続表彰
・懇親会補助
【人材育成・研修】
◆OJT
・社内公募制度（ジョブローテーション）
・社内デュアル制度（社内副業）
・デュアルキャリア制度（社外副業）
・月次1on1
・四半期中間面談
・半期評価フィードバック面談
・人事キャリア面談
・MBO評価制度
◆Off-JT
・理念研修
・フォローアップ研修
・経営人材選抜研修
・職種別研修
・オンライン学習プラットホーム
・階層別研修：知識・接客、ビジネスリテラシー、業務効率研修、メンタルヘルス等
◆自己啓発
・各種学習コンテンツの法人契約による受講料割引支援
・社内報（学び通信配信）

企業名

バリュエンスホールディングス株式会社

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ウィルワークスが選ばれる

３つの理由

理由1

コンサルタント全員が
アパレル業界出身者

徹底したヒアリングとアパレル業界への理解度の高さで質の精度にこだわりを持ち、一般プレーヤーから、ミドルマネージャー、さらには役員、経営層のポジションの方にも対応させていただいております。
理由2

ファッション企業が
運営する人材紹介会社

ファッションはもちろんのこと、フード、ファニチャー、フィットネス等ライフスタイルに特化したサービス領域をあつかっております。
また、販売スタッフ、デザイナー、バイヤー、MD、ディストリビューターの他、デジタル、コーポレートとすべての領域・職種に対応しております。
理由3

内定を勝ち取るためのきめ細かなサポート

面談でじっくりヒアリングさせていただき、エントリー時のサポートとして書類の添削、面接対策まで、プロのキャリアアドバイザーが親身にサポートします。