の求人転職情報

急成長する組織をコーポレート部門から支えていただける人事労務領域のリーダーを募集しています。組織全体のパフォーマンスと「はたらきがい」の向上に資するため、労務に関する専門知識と経験を活かし、組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。

・労務戦略の立案・実行
　-要員計画の立案、予実管理、差異分析と対策の検討・実行
　-組織拡大に伴う各種制度、ワークルールの設計、運用、改善
　-従業員のエンゲージメント向上施策の立案と実行
　-生産性とはたらきがいの向上に資するHUMAN MADEらしい福利厚生制度の企画
・労務管理
　-給与計算、社会保険手続き、勤怠管理などの正確かつ効率的な運用
　-労働関連法規の遵守とリスクマネジメント
　-労務関連の問い合わせ対応、従業員との円滑なコミュニケーション
・ダイバーシティ＆インクルージョン推進
・業務効率最適化
　-労務関連システムの運用最適化、オペレーションプロセスの改善
・チームマネジメント

下記業務の中から、まずはご自身の強み・ご経験ある業務からキャッチアップしていただきます。その後、当社の事業状況とご自身のキャリアプランを踏まえ、新たな業務をアサインしていく予定です。

■メイン業務
・月次・四半期・年次決算業務
・財務諸表の作成および開示書類の作成
・連結財務諸表の作成、連結修正仕訳の実行、子会社からの連結パッケージ収集
・法人税・消費税など税務申告業務全般、税務調査対応
・監査法人・税理士法人との折衝・対応
・会計基準・税務に則した内部統制の整備と運用

■将来的にお任せしたい業務
・組織の成長に伴う財務会計プロセス・システムの整備・改善
・新規事業におけるハンズオンでの会計面のサポート
・チームマネジメント、メンバー育成

今後はグローバルを含む事業展開を加速させるため、成長フェーズにおける財務領域のリードをお任せします。

・日々の出納業務の管理
・全社的な財務戦略の立案・実行
・資金調達、資金管理、投資計画の策定・実行
・予算管理、財務分析、経営分析
・リスク管理、内部統制
・監査法人、税理士との連携
・チームマネジメント、メンバー育成
・その他財務領域のおける業務全般
※上記にかかわる業務をご経験に合わせてアサインさせていただき、リーダーと共に推進いただきます。

私たちのグローバルな成長を財務面から支え、ブランドの未来を共に創り上げる財務スタッフを募集します。

・会計ソフトやインターネットバンキングを用いた日々の出納業務
・日々の資金繰り計画の管理
・月次・四半期・年次財務諸表の分析
・財務分析に必要なデータの抽出や資料作成
・経理部門との情報共有、連携
・その他財務領域のおける業務全般
※出納業務を中心に、上記にかかわる業務をご経験に合わせてアサインさせていただき、リーダーと共に推進いただきます。

国内外を含め今後の数年間で大きく組織を拡大する計画を持っています。その局面に効率的に対応し、経営に資する各種人事制度（等級/評価/報酬）、働き方やエンゲージメントの向上につながる人事企画を継続的に企画、アップデート、実行いただくことがミッションとなります。

・人事制度（等級 / 評価 / 報酬）関連業務
　-　人事制度の改善案の設計、議論のリードおよび導入
　　　※ 2025年4月に人事制度改定を実施し、継続的に運用改善を行っています。
　-　人事制度運用オペレーション
　　-　評価会議の設計、運用
　　-　昇降格、昇降給に関するオペレーションの設計と運用
　-　CxO/部長クラスとのコミュニケーション、会議体のファシリテーションが発生します。
　-　その他
　　-　市場感に照らし合わせ、競争力のある適切な給与レンジの検討業務

・人事企画関連業務
　-　情報開示を前提とした人事データの収集・分析を通じた組織課題の特定と改善提案　
　-　データドリブンな意思決定を支援する人事情報基盤の構築・運用
　-　事業部門と連携し、戦略的な人事施策の実務推進と運用

・海外関連人事業務
　　-　海外子会社設立に向けた各種規程・人事制度・組織設計の推進と実行
　　-　グローバル展開に対応する人事戦略・制度の企画立案と推進
　　　※グローバル責任者とのコミュニケーションが発生、海外出張の可能性もあります。

採用チームの一員として、選考プロセス全般のオペレーション業務をリードいただくと共に、人事チームのアドミニストレーターとして幅広い業務を担当いただきます。

＜主な業務内容＞
・人材紹介エージェントや派遣会社との契約締結および請求に関する事務手続き
・求人媒体への情報入力、修正依頼、および掲載内容の管理
・応募者情報（ATS/採用管理システム）の入力、管理
・応募受付から内定、入社までの選考進捗のトラッキングとデータ更新
・面接・面談の日程調整、および面接官への事前情報共有
・候補者とのコミュニケーション業務

下記業務の中から、まずはご自身の強み・ご経験ある業務からキャッチアップしていただきます。その後、当社の事業状況とご自身のキャリアプランを踏まえ、新たな業務をアサインしていく予定です。

■メイン業務
・法人税、消費税、地方税：申告書作成、改正への対応、税務調査対応
・国際税務：移転価格税制、源泉税への対応
・税務ガバナンス：上場企業としての内部統制に対応した税務プロセス整備と運用
・社内からの税務相談対応
・税理士法人、監査法人、金融機関等との連携

■将来的にお任せしたい業務
・新規事業、組織再編、M&Aにおけるハンズオンでの税務上の検討・アドバイス
・チームマネジメント、メンバー育成

HUMAN MADEを展開する当社にてメンズデザイナーを募集しています。
今まで積み重ねてきた知識・経験を活かして、ブランドのクリエイティブ戦略を製品レベルで具現化し、チームを牽引していただきます。

（具体的な業務例）
・商品企画の立案と実行
・デザインや仕様書の制作
・素材収集および開発
・サンプル作成～修正
・予算・コスト管理
・チームマネジメント　等

店内装飾を中心に社内の幅広いグラフィック業務をご担当いただきます。デザインを通じて事業成長を支える、やりがいあるポジションです。

■メイン業務：店舗内装・装飾関連
・出店や改装において、開発チームや設計チームと連携し、店内装飾や什器に使用するグラフィックを配置したモックアップを制作、プレゼンテーション
・企画段階から関わり、デザイン制作だけでなく、実店舗での最終確認・設置までグラフィックやIPが適切に運用されているか一貫して管理
・修練度、期待役割に応じて国内・海外出張有り

■その他業務：アパレル・グッズ・パッケージ関連
・グラフィックデータの落とし込み、サンプル作成〜修正
・LOOKBOOK、ノベルティ、ショッパー等の販促ツール企画・制作実務
・名刺や社内外向け書類の作成
・レギュレーションに沿ったIP管理

アパレル・グッズのグラフィック制作およびサンプリングを中心に、社内の幅広いグラフィック業務をご担当いただきます。デザインを通じて事業成長を支える、やりがいあるポジションです。

・アパレル、グッズ、パッケージ等の商品開発およびグラフィックデザイン
（グラフィックの落とし込み、指示書作成、サンプル依頼、修正）
・販促物の制作（LOOKBOOK、ノベルティ、ショップバッグ、その他副資材）
・名刺や各種リリース資料などの作成
・レギュレーションに基づくIP管理業務
※修練度、期待役割に応じて国内・海外工場出張有り

HUMAN MADE Inc.の海外市場における事業戦略の立案から実行までをリードし、ブランド価値の向上と持続的な事業成長を推進する重要な役割を担います。本国の関連部署と密に連携しながら、海外での販売網の拡大、マーケティング活動の最適化、パートナーシップの強化などを通じて、ブランドの国際的なプレゼンスを高めていくことがミッションです。

・海外市場における事業戦略および販売戦略の策定と実行
・市場動向、競合情報の収集・分析と、それに基づく戦略への反映
・新規海外市場への参入計画（直営店・EC・POP UP・卸など）の立案と実行
・海外事業に関する売上予測・予算策定と、売上・PL・KPI管理とレポーティング
・海外のパートナー（商業施設・ディベロッパー・代理店など）との関係構築・交渉・契約管理
・ロジスティクス・販売オペレーションの設計と最適化
・海外現地のマーケティングおよびブランディング活動の企画・実行（本国チームとの連携）
・コーポレート部門と連携して海外現地法人の設立と現地運営
・海外現地法人の組織構築・人材育成・チームマネジメント
・本社（商品企画・MD・マーケティング・コーポレートなど）との連携体制の構築

▼将来的な駐在想定
・拠点候補：東アジア、東南アジア、欧米などの国と地域
・駐在期間：入社後1〜3年を目安に、事業進捗・本人の適正に応じて決定
・駐在中は、現地スタッフやパートナーを統括し、ブランド全体の家事外事業を現地視点でリードする。

HUMAN MADE Inc.の海外市場における事業戦略の立案から実行までをリードし、ブランド価値の向上と持続的な事業成長を推進する重要な役割を担います。本国の関連部署と密に連携しながら、海外での販売網の拡大、マーケティング活動の最適化、パートナーシップの強化などを通じて、ブランドの国際的なプレゼンスを高めていくことがミッションです。

・海外市場における事業戦略および販売戦略の策定と実行
・市場動向、競合情報の収集・分析と、それに基づく戦略への反映
・新規海外市場への参入計画（直営店・EC・POP UP・卸など）の立案と実行
・海外事業に関する売上予測・予算策定と、売上・PL・KPI管理とレポーティング
・海外のパートナー（商業施設・ディベロッパー・代理店など）との関係構築・交渉・契約管理
・ロジスティクス・販売オペレーションの設計と最適化
・海外現地のマーケティングおよびブランディング活動の企画・実行（本国チームとの連携）
・コーポレート部門と連携して海外現地法人の設立と現地運営
・海外現地法人の組織構築・人材育成・チームマネジメント
・本社（商品企画・MD・マーケティング・コーポレートなど）との連携体制の構築

▼将来的な駐在想定
・拠点候補：東アジア、東南アジア、欧米などの国と地域
・駐在期間：入社後1〜3年を目安に、事業進捗・本人の適正に応じて決定
・駐在中は、現地スタッフやパートナーを統括し、ブランド全体の家事外事業を現地視点でリードする。

当社は、グローバル展開を加速させており、海外市場への発展と事業拡大を積極的に推進しています。そこで、海外における成長ポテンシャルに着目しオンラインとオフラインを融合させた、これまでにない顧客体験の提供を目指しています。今回は、その戦略の中核を担う、ブランド運営、アパレル・雑貨等の販売に関わる海外店舗運営職を募集いたします。新規事業の立ち上げメンバーとして、海外販売拠点における顧客体験の向上を通した事業の拡大を目指して幅広い業務に携わっていただきます。

・店舗運営・管理
　-売上目標達成に向けた戦略実行と進捗管理
　-店舗スタッフの指導・育成、シフト管理
　-在庫管理、商品陳列、店舗VMDの維持・向上
　-店舗施設の維持管理、安全管理
　-予算管理、経費管理
・顧客体験の向上
　-お客様への丁寧な接客とブランドストーリーの伝達
　-お客様との良好な関係構築とエンゲージメントの獲得
　-お客様からのフィードバック収集と改善提案
　-イベント企画・運営への参画
・本社との連携
　-本社の指示に基づいた店舗運営の実行
　-店舗の状況や課題、成功事例などの報告
　-プロモーションやキャンペーンの実行
・その他
　-地域特性に合わせた店舗運営の企画・実行
　-市場調査、競合分析
※必要に応じた出張が発生いたします

今秋より展開開始を予定している、弊社の新業態・新ブランドのSNSを中心とした、ブランドプロモーションを
担当していただきます。※新ブランド今秋展開開始予定
《主な業務》
・インスタグラムを主軸にした、SNSでの広告、認知拡大施策の　戦略策定、企画立案、SNS運用までの一気通貫業務
・その他、ブランドのプロモーション活動にも幅広く従事いただきます［新ブランド］・服飾雑貨をメインとした
新ブランドを立ち上げます。※ポジショニングMMやTHE ROWよりは控えめでコンサバティブに
BONAVENTURAやVASICよりは、高価格でカジュアルなゾーンを狙っています。

自社ブランド「objcts.io」のブランド価値を高めるPRを担っていただきます。

【主な業務内容】
●PR戦略立案・実行（ブランド横断）
●メディアリレーション
●EC販売計画と連動した投稿タイミング設計
●イベント・展示会・ローンチ対応

自社ブランド「objcts.io」のブランド価値を高めるクリエイティブ業務を担っていただきます。

【主な業務内容】
●クリエイティブ企画・制作進行サポート
●ビジュアルディレクション補助）
●ブランド表現の統一運用
●関係者連携（社内外）
●将来的なAD業務への拡張

自社ブランド「objcts.io」のEC運用を担っていただきます。

【主な業務内容】
●ECサイト運用（自社EC）
●在庫・MD連携
●データ分析・レポーティング
●CRM・販促運用
●顧客体験・運用品質管理

本ポジションでは、企業ブランドの構築を軸に、事業と組織の成長を加速させる戦略的広報を担っていただきます。
単なる情報発信ではなく、企業の思想・挑戦・社会的意義を“伝わる言葉”に翻訳し、世の中へ届ける役割です。
※プロダクトPRは専任担当が在籍しており、本ポジションはコーポレート領域に特化します。

＊企業ブランディングの推進：中長期視点で企業価値を高める広報活動をリードしていただきます。
・コーポレートブランド戦略の設計・実行
・経営方針・パーパス・カルチャーの社外発信
・メディアリレーション構築
・PRストーリーの企画・編集・発信
＊新規事業（研修・人材開発事業）のPR戦略：事業の思想を“社会的テーマ”へ昇華させる広報を推進します。
・新規事業の市場認知を高めるPR企画立案
・経営者層への認知拡大施策
・イベント・カンファレンス等の広報設計
＊採用広報の戦略設計：「この会社で働きたい」と思われる企業イメージを確立していただきます。
・採用ブランド・ストーリーの設計
・PRと連動した母集団形成
・社員インタビューやコンテンツ企画
・SNS・オウンドメディアの統括
※採用の実働はRPOアサイン＋人事部長が伴走します。
■従事すべき業務の内容
(雇入れ直後)カルチャー戦略部人事広報課（所属部門）に関わる業務全般及びこれに付随する業務 (変更の範囲)限定なし

メンズアパレルブランドの 商品企画・デザイナー として、以下の業務をお任せします
・商品企画（企画立案〜仕様検討）
・市場・トレンドリサーチ
・メーカーとの調整
・モデル撮影のコーディネート組み
・撮影チームとの連携（企画意図・スタイリング共有）
担当ブランド例：
MONO-MART、THE CRAFT CREW PRODUCTS、Alfred Alex など
※新規ブランドに携わるチャンスもあります

主に メンズアパレルブランドの「商品企画」や「撮影関連業務」 をお任せします。
アパレルのモノづくりから、それを魅力的に表現・販売するための商品画像制作まで幅広く関わる、やりがいのあるポジションです！
〇 仕事内容
・メンズアパレルブランドの商品企画・市場やトレンドのリサーチ、分析(分析部署があるのでサポートがあります)
・メーカーとの調整・モデルのコーディネート組み　など
担当予定ブランド：MONO-MART 、THE CRAFT CREW PRODUCTS、Alfred Alexなどの既存ブランドや新規展開予定のブランドなど

IPOを目指すアパレル会社で、財務経理部長として業務全般を行っていただきます。
（IPO準備・管理部門立ち上げ）
《主な業務》
◇IPO実務: 主幹事証券・監査法人の選定サポート、選定後の折衝窓口、証券審査・上場申請書類
（Ⅰの部、Ⅱの部等）の作成、J-SOX構築
◇経理実務: 月次・四半期・年次決算の早期化、税務対応、原価管理（アパレル特有の棚卸資産管理の適正化）
◇財務・経営管理: 資金繰り管理、予算策定、予実分析、経営会議資料の作成

IPOを目指すアパレル会社で、人事総務部部長として業務全般を行っていただきます。
《主な業務》
◇人事制度設計: 上場審査に耐えうる評価制度・賃金体系の構築、運用
◇労務管理: 勤怠管理の適正化、36協定の運用、各種規定（就業規則等）の整備・アップデート
◇採用戦略: 本社スタッフおよび店舗スタッフの採用計画立案、母集団形成、面接
◇総務・法務: 株主総会・取締役会の運営、登記管理、契約書チェック（リーガルチェック）、
インサイダー取引防止規程の運用

新規事業のEC運用を担っていただきます。

【主な業務内容】
●ECサイト運用（自社EC）
●在庫・MD連携
●データ分析・レポーティング
●CRM・販促運用
●顧客体験・運用品質管理

バリュエンスのリユース事業は、ブランド品・時計・宝飾品・アパレルなどを中心に、買取から販売までを一気通貫で行うビジネスモデルを強みとしています。
国内外に展開する店舗やオークション、ECなど複数の販売チャネルを通じて、お客様と直接つながりながら価値を循環させています。
その中で「ALLUオンラインストア」は、ラグジュアリーブランド商品を取り扱う重要な販売チャネルのひとつです。

今回募集するポジションは、ECを通じてお客様と最前線で接点を持ち、安心してお買い物いただける環境を支える役割を担います。
【業務内容】
・ECサイトに関するお問い合わせ対応（電話・メール等）
└ 商品詳細、サイト操作方法、返品・配送などに関するお問い合わせ全般
└ 平均10件程度／日（繁忙期は30件程度）
・商品返品対応（受付～受理可否判断～社内申請～返金処理）
・売り切れ商品の類似商品提案など、お客様へのご案内
・商品購買促進に向けた企画立案
・他部署との連携ミーティング
※ブランド知識は入社後に身につけられるため、現時点での専門知識は必須ではありません。

【入社後のキャリア】
まずはバックエンド業務を中心に経験を積んでいただきます。
その後はご本人の希望や適性に応じて、EC運用担当やEC開発業務の上流工程、新規プロジェクトの立ち上げメンバーなど、幅広いキャリアに挑戦できる環境です。

【このポジションの魅力】
・ラグジュアリーブランドに特化した事業で安定した基盤を持つ東証グロース上場企業
・不動産・車買取など多角的な事業展開により、グループ全体で成長を続けている環境
・月4日の希望休取得が可能で、プライベートとの両立もしやすい働き方

OEM/ODM　企画･技術担当

・サンプル/先発見本作成に伴う資材・仕様書・パターン確認、工場指示
・サンプル/先発見本の検品・検寸・報告書作成
・量産に向けた仕様書・パターン確認、工場指示および技術問合せ対応
・工場は国内/海外(中国、ASEAN)でメンズ/レディースの全アイテムを生産
・得意先は総合百貨店アパレルメーカー（三陽商会がメイン客先）

英国老舗ニットウェアブランド「JOHN SMEDLEY」の販促／マーケティング／PR業務をお任せします。
《主な業務》
・オウンドメディア／SNSマーケティング施策の策定～運用
・店舗／ECの販促計画の立案～実行
・ビジュアル制作の企画立案～実行
（LOOK BOOK／各種販促コンテンツ／EC商品撮影等）
・リース対応／雑誌やメディアの取材対応

(雇入れ直後)
システム部の業務拡大に伴い、将来の中核を担うIT人材を募集します。
雇入れ直後は、メンターとなるベテラン社員とともに
業務の理解とシステムの企画、導入、運用を学んでいただきます。
ゆくゆくは、システム部業務全体を把握し、
次世代のリーダーとしてシステム部をまとめていただくことを期待しております。

【具体的に】
■システム企画（将来的に）■各種ITツールの導入、運用 ■問い合わせ対応 ■システムの選定 ■セキュリティ対策
■社内ネットワーク
■インシデント対応
■店舗サポート
(変更の範囲)会社内での全ての業務

Amazonベンダー事業および自社ECモール（楽天等）の運営実務・戦略立案を幅広くお任せします。
〇業務詳細
Amazonベンダー業務（卸売）:
・Amazonベンダーセントラルを用いた受発注・在庫管理・交渉。
・VM（ベンダーマネージャー）との商談、年間プロモーション計画の策定。
楽天市場等のモール運営（直販）:
・RMSを用いた店舗運営、商品登録、イベント（お買い物マラソン・楽天スーパーSALE等）対応。
・販促キャンペーンの企画・実行、ポイント原資のコントロール。
共通業務:
・チャネル横断での広告運用（Amazon広告、楽天RPP等）およびSEO対策。
・商品ページの制作ディレクション、A+/LPコンテンツの最適化。
・MD/物流チームとの在庫調整、シーズンごとの仕入れ計画への参画。ホールセール・店舗運営)

JOURNAL STANDARD・Spick & Span・IENAなど展開している提案型アウトレットショップ”B.C STOCK”。
アウトレット商品だけではなく、オリジナルブランドも充実しており、ハイクオリティながらもコストを抑えた商品が魅力のブランドでのクリエイティブコーディネーター　(デコレーター）業務となります。

～直接商品のレイアウトを行うというよりは、造形/ディスプレイ/空間に特化した職種です～
・店舗ディスプレイ（ウィンドウ／棚／トルソー）・シーズンごとの売場演出
・MD／プレス／販促との連携・スケジュール・コスト管理・制作/施工会社との進行管理及び交渉

Ron Herman レディス商品のアシスタントバイヤーを募集しております。経験した業務と能力に応じて、
お仕事を任せていきます。
《業務内容》
売上、在庫管理
・予算管理・LOOKBOOK、EC撮影立ち合い・イベント企画、実行・店舗とのやりとり・取引先とのやりとり
・電話対応・その他雑務　等

2026年春、羽田空港にエブールの新店がOPENいたします。
新しい店舗で一緒に働いてくれるスタッフを募集しております。
《業務内容》
・アイテムのご紹介・レジでの販売対応
・商品の整理・店内のディスプレイ　…など

EC主体のブランドの為、通常の販売業の他に、店舗VMDやEC業務、
SNS運用、イベント運営など、
お客様へのスタイリング提案以外にも様々な業務をお任せいたします。

・商品本体の鑑定｜首タグ、ピスタグ、商品タグ、内タグ、縫い目(ステッチ)、ピッチ、刺繍、プリント、ホログラム、サイズ、ジップなど、各商品に合わせてポイントとなる箇所をプロの鑑定士陣が丁寧に細かく鑑定をすることで偽造品を排除します。SupremeやFEAR OF GODなど偽造品が多いブランド含め、各ブランド・商品の鑑定データを大量に保持する弊社だからこそ高度な真贋鑑定が可能となっております。
・QA(品質検査)｜よく見られる初期不良(B品)の特徴データを日々蓄積することで、ブランド・SKU毎に厳格な品質基準を設けています。
商品本体の縫製や刺繍、プリント、タグ等の破損汚損や初期不良を中心に、個体状態が品質基準内であるか検査を行います。
※一度の鑑定では見落としの可能性があることを考え、別の鑑定士がもう一度同じ鑑定工程をモデルによって行います。

『L'EQUIPE（レキップ）』のリテール営業として業務全般を担当していただきます。
《主な業務》
売上集計、計数管理、各資料作成など　　

ビジネスプロデュースチームにて、今後発生する新規案件および既存案件の拡充を担っていただきます。
あわせて、運用中の集英社関連プロジェクトのサポートにも携わっていただきます。
さらに、集英社公式Webサイトや関連Webアプリ・CMS案件において、設計・テクニカルディレクション・進行管理・クライアント折衝・社内外エンジニアや、デザイナーとの調整までを一貫して担当いただきます。
【具体的な業務内容】 （雇入れ直後）
Webサイトの設計・テクニカルディレクション、プロジェクトにおける進行管理
クライアントとのコミュニケーション窓口、社内外メンバーとの各種調整

2026年4月OPENの新店舗にて、オープニングスタッフとして勤務いただきます。
店内業務全般をお願いいたします。
具体的には・・・
・店頭での接客販売
・店舗ティスプレイの作成
・店頭での商品管理
・店内の清掃
・商品の陳列、荷捌き
など店舗運営に関わる業務全般

WEB上でのビジュアルコーディネーター
ブランド戦略に基づいて、商品をデジタル上でどう表現するか、
販促していくかを考えるお仕事です。
■インスタ撮影と作成
■特集・ブログの提案・作成
■web上での販促戦略　企画立案・運用
■デジタル上でのビジュアル制作など

生地の仕入れ担当業務を行っていただきます。
担当ブランド１er Arrondissement／DÉPAREILLÉ
《主な業務》
素材調達、工場・納期・生産管理、各交渉等

【具体的な仕事内容】
・フレグランスやスキンケア商品のご提案、ご紹介
・試香紙のお渡し
・お会計、ラッピング
・在庫管理（検品・納品）
・売り場作り
・店内清掃?など

【具体的な仕事内容】
・フレグランスやスキンケア商品のご提案、ご紹介
・試香紙のお渡し
・お会計、ラッピング
・在庫管理（検品・納品）
・売り場作り
・店内清掃?など

【仕事内容】
・お客様へのコーディネート提案や接客、販売
・店内清掃、ストック整理
・納品、検品、出荷業務
※その他、スキルに合わせて担当業務をお任せすることもあります。

【仕事内容】
・お客様へのコーディネート提案や接客、販売
・店内清掃、ストック整理
・納品、検品、出荷業務
※その他、スキルに合わせて担当業務をお任せすることもあります。

【仕事内容】
・レザーバッグ、グッズの接客/販売
・顧客管理
・商品管理
・予算/売上管理
・商品ディスプレイ など

【仕事内容】
・レザーバッグ、グッズの接客/販売
・顧客管理
・商品管理
・予算/売上管理
・商品ディスプレイ など

コーポレート広報担当者として業務を行っていただきます。
《主な業務》
プレスリリース、メディア対応、情報発信、危機管理業務
・社内エンゲージメントを強化するための、情報の管理と発信・社外へCSRの情報管理と発信
・社外へのブランドニュースの情報管理と発信・各種媒体との連携
・グループ会社広報との連携・展示会や社内イベントでの取材記録活動

代理店ブランド商品部で取り扱うブランドのＭＤアシスタントをお任せします。
《業務内容》
・インポートブランドとの交渉資料作成補佐　セールスデータ、在庫データの整理と資料作成
・日本国内展開商品のMD構成作成の補佐
・需要予測作業の補佐と発注作業　営業部が獲得したオーダーに対する需要予測作業を補佐、海外に向けた発注書の作成
・展示会作業　商品登録・ラインシート作成・商品説明などの営業補助的業務

【新店：PELLE MORBIDA福岡天神でのオープニングスタッフ募集！】
当社の誇るラグジュアリーバッグブランド：『PELLE MORBIDA』店舗にて販売のお仕事に従事いただきます。
ゆくゆくは店長、エリアマネジャーなどキャリアアップを目指して頂けます。

＜具体的には＞
・接客販売
・業績及び在庫管理
・VMD等

・接客販売及び、店舗運営管理
（接客販売、業績管理、在庫管理、スタッフ管理、VMD等）

・接客販売及び、店舗運営管理
（接客販売、業績管理、在庫管理、スタッフ管理、VMD等）

バッグブランド「BRIEFING」のMDをご担当いただきます
◆お任せする業務内容
・BAGの商品企画・企画立案（コンセプト設計、型数設計）
・シーズンMD計画の策定（数量・価格・SKU設計）
・素材・仕様・機能開発（生地、パーツ、縫製仕様など）
・OEM／工場との折衝、サンプル修正・進行管理
・売上・在庫分析、実績検証、次シーズンへの改善提案
・生産・営業・EC・店舗との連携
・市場・競合・トレンドリサーチ
※ご経験に応じて、主担当ラインをお任せします。