の求人転職情報

八木通商グループの取り扱いブランドのEコマースにおける運用・管理業務。
インターネット上での販促業務。

・目標達成に向けての計画の立案・実行・解析
・目標達成に向けての関連事業部（関連会社）との円滑なコミュニケーション
・サイト掲載商品の登録・確認・管理（サイト掲載に必要な情報の収集及び生成含む）
・サイト内施策実行に関する作業・管理　※一部HTML等専門知識を要するものあり
・サイト内コンテンツの更新（News／Event／Seasonal）
※一部HTML等専門知識を要するものあり
・メルマガの作成、配信、管理、解析、報告
※一部HTML等専門知識を要するものあり
・ツールを用いた売上やアクセス数等、各種実績数値の管理、解析、報告
・サイト運営業者とのコレポン
（画像撮影指示／補正指示／掲載商品変更指示/施策実施に於ける指示）
・サイト運営業者とのミーティング（週次/月次）
・物流及びCS等業務上必要な関連業者とのコレポン
（入出荷に関するサポート/CS業務に於けるサポート等）
・インターネット上での販促業務（広告代理店への指示・管理含む）
・商品投入スケジュールの管理及び、販売状況に応じた在庫管理

≪付随業務≫
能力次第では以下の業務もお任せする予定です。

・小売担当MDとのEC用商品の発注
・SNS( FACEBOOK, INSTAGRAM)を通じた販売促進業務
＊その他、EC以外での会社が指示する業務を依頼することがあります。

当社が運営するブランドリユースサイト「ALLU」のSEO責任者として、以下の業務を主にご担当いただきます
・SEO戦略の策定・実行
・サイト分析と改善： Google Analytics、Search Consoleなどを活用したウェブサイトのパフォーマンス分析と改善提案。
・トレンド調査と導入：最新のSEOトレンドや検索アルゴリズムの変化に基づく適応と革新。
・部門間調整：他部門（営業部門、デザイナー、マーケティングチーム等）と連携したプロジェクト推進。

【ポジションの魅力】
バリュエンスホールディングスは、国内年間買取額トップクラスのリユース業界におけるリーディングカンパニーであり、「なんぼや」や「ALLU」などのブランド買取・リユース事業を展開しています。
会社全体の風通しが良く、意思決定が迅速なため、施策の実行もスピーディに行えます。
失敗を恐れずに挑戦できる文化が根付いており、自身の裁量で幅広いチャレンジが可能で、成果に対しても適切なフィードバックが得られます。
当社にジョインいただくことで、施策 → 売上・成長 → 社会的インパクト までダイレクトに見ることができ、自分の施策が成果として現れる喜びや、中長期でブランドや事業を育てる達成感を得ることができます。

DX推進のために組織を強化し、デジタルプラットフォームを構築をすすめており、アクションプランを一緒に遂行していただける新規メンバーを募集しております。

ー主要業務
FREAK'S STORE／Firsthand／Freada等のファッションやライフスタイル雑貨を扱うECサイト・アプリ・店舗のUXデザイン、ディレクション業務全般。

自社ECの売り上げ拡大に向けて、新規プロダクト構築、UI/UXの改善、機能追加等、あらゆる施策を行っていただきます。加えて実店舗側もDX推進チームとしてのUX改善業務も行っていただきます。
（会社が定めた業務に変更する場合がある）

『MENS BIGI』にて販売業務全般を担当していただきます。

「IENAの世界観に共感できる方、IENAに対する想いがある方を募集しております」

・シーズンテーマ　方向性に沿った商品企画
・素材や柄組みなど、独自性ある商品開発
・商品企画会議への参加
・マーケットリサーチ（自ブランドおよび、競合他社）からIENA に有益な情報提供
・商品開発～サンプル管理までの職務全般

＜応募時提出物＞
①過去に商品化されたカタログ資料やサンプル等
②IENAをイメージした2026年SSのデザイン画を3点以上

◆MISSIONの体現、浸透
【GOODを勝ち取ろう】～常に時代に沿った商品やサービスを提供し、お客様の期待に応え続ける～

◆具体的な業務内容
・売上管理、コスト管理
・在庫管理・発注業務
・シフト管理
・スタッフの採用・育成
・商品提案、イベント企画 など
※お店の運営に関わる一連の業務をお任せします。
※現場オペレーションに入り、日々の課題発見、問題解決に取り組んでいただきます

◆入社後のステップ
入社3か月は店舗パートナーとしてオペレーションの流れや会社ルールなどを習得。
その後は、成長スピードに合わせて、店長業務（管理業務）お任せしていく予定です。
入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バックアップ体制がありますので、キャリアの浅い方でも心配なく、キャリアをスタートさせていただけます。

サロンやブティックでのお客様対応全般をお任せいたします。（オーダー､提供､レジ､清掃､発注､売り上げ管理‥等）
サロン（ショップに併設するレストラン）では、フルサービスの接客を行っていただきます。ラデュレの世界観をあらわすような店内で、お客様が素敵な時間をすごせるよう、おもてなしをお願いいたします。

将来的には、管理者候補として、人財育成等の店舗運営に関わる業務全般、およびアルバイト管理、売上管理､FL管理､衛生管理､CS向上､ES向上などのマネジメント業務もお任せしていく予定です。

(雇入れ直後)
エルメスやグッチなど高級ブランドアイテムの新中古品販売を行なっている当社。
あなたには、自社サイト、Yahoo！ショッピング、楽天、海外サイトなどのECサイトの運営をお任せします。
【具体的には】
■受注管理や商品の発送
国内・海外の受注対応から発送梱包までを行います。
・ECから注文の入った商品を店舗から回収するための連絡業務・発送前の検品／梱包発送（入庫、商品とEC掲載情報との確認、精度不良がないか等の確認）・国内外対応（楽天,EC,YS,ラクマ,ヤフオク,ｸﾛﾉ,ebay,VC,Q10）・その他処理（売上計上、LINE配信など）
■お客様からの問い合わせ対応
・7割：商品に関するもの（付属品と有無、状態、保証の確認）・3割：その他(決済、日付指定、キャンセル等)
※メールは1日15件前後／電話は多くて1日15件～20件程度です。※1日2名～4名で対応します。
サイト更新等により対応方法の変更やイレギュラー対応があるため、
◎変化に順応できる方◎イレギュラーに落ち着いて対応できる方◎マルチタスクに対応できる方
に適した業務環境です。
(変更の範囲)会社内での全ての業務

今回GH COFFEEの「カフェ スタッフ」として『GARDEN HOUSE COFFEE』加わって頂くあなたには、お客様の接客サービスや簡単な調理業務、バリスタ業務など、店舗の運営業務全般をお任せします。

ーーーー具体的には・・・ーーーー
●接客や簡単な調理
●バリスタ業務、ドリンクメイク
●レジ対応
●発注・在庫確認
など、

スキルや経験に合わせ、様々なお仕事をお任せしていきます。

2026年3月、広島・宮島口に誕生する“カルチャー・ラグジュアリー・オーベルジュ”。
この新たな挑戦をともに創りあげる、**立ち上げメンバー＝開業準備室の一員としての“総支配人”**を募集します。主な業【業務内容】
・開業準備室メンバーとしての立ち上げ実務・工程管理・採用・仕組構築
・サービスコンセプト・体験設計（食・温泉・宿泊・文化交流の統合）
・現場オペレーション（宿泊・料飲・温泉・施設管理）の統括と改善
・ホテル全体の財務管理（PL管理・予算策定）
・オーナー対応（月次レポーティング等含む）
・チームビルディング／人材育成／カルチャー醸成
・地域連携や広報・ブランド発信など多面的なプロジェクト推進
・外部業者・関係自治体・近隣との関係構築・折衝業務
・特別VIP対応・重要クレーム対応

など、施設全体の運営統括責任者として、ブランドの価値維持・向上と、ゲストエクスペリエンスの最大化、収益性の確保を担っていただきます。運営・人材マネジメントからオーナー・ブランド本部対応まで、幅広くホテル全体の経営に関与いただくポジションです。

〇 NOBLE(ノーブル)
自分の好きなものを知っていて、自分に似合うものも知っている。
その時々のスタイルを取り入れながらも、常に芯にあるのは"女性らしさ"。
Feminine/Stylish/Simple/Modern をキーワードに日常に寄り添ったスタイルを提案します。

ー NOBLE(ノーブル)の店頭にてアパレルの接客販売、お洋服の提案を行って頂きます！
【具体的な業務内容】
●お客様のお出迎え
●接客・コーディネートのご提案
●レジ操作・金銭授受作業
●ディスプレイ作り
※店舗の売り上げノルマはありますが、個人ノルマはありません！

【販売スタッフのやりがい】
●自身の提案した商品を購入してもらい、お客様へ感謝された時
●店舗や自身の目標予算が達成できた時etc…

＊こんな方大歓迎です！
「ベイクルーズグループ、NOBLEのお洋服が大好きな方」
「人と接することが好きな、笑顔が素敵な方」
「接客業のアルバイト経験がある方」
「お洋服の知識はないけれど、アパレルにチャレンジしてみたい方」
●業界屈指の大手アパレル企業で接客販売経験を積み成長できます
●接客販売未経験の方や接客販売ベテランの方も大歓迎！
●勤続年数や雇用形態に関係なく出てきたアイディアを高く評価する社風です！

・シーズンテーマ　方向性に沿った商品企画・素材や柄組みなど、独自性ある商品開発
・商品企画会議への参加・商品開発～サンプル管理までの職務全般

【ポジションの魅力】
・企画の社歴などに囚われずに、フルアイテムお任せしてます。
・今回は、業務委託のみの募集になります。年間30～50型予定。
　副業、他業務と平行して行うことが可能です。

通販サイトHAPPY PLUS STOREにおいて、自社ブランド（エディターズブランド）のアパレル商品、服飾雑貨を中心とした商品企画・開発業務に従事していただきます。

【具体的な業務内容】（雇入れ直後）
・担当ブランドのデータ分析に基づいたブランドディレクション
・商品コンセプト立案・型数計画やMD業務（販売計画・実行・計数確認＆修正等）全般
・商品企画MD設計（年間、半期、月次、週次、日次）、販売消化策の立案・実行
・サンプルチェック・外注パタンナーとの折衝
・市場調査やトレンド調査などマーケットの収集と分析
・販売施策の立案（WEBショップ＆リアル店舗）と実行
・通販誌面他、販促物の校正確認
・他部部署、他チームとの連携業務
・販売後商品アウターフォロー（問い合わせやVOC対応・返品商品確認・問題検証等）

当社が週1回開催している、ブランド品特化のオークション参加企業への法人営業をお任せいたします。
＜主な業務＞■1.既存顧客のフォロー　すでにオークションに参加中(出品中)の企業に向け、ブランディングや流通、これまでの開催データなどの観点からトレンドを分析し、出品商品を提案します。※電話、WEB、対面全てを駆使して行います。
■2.出品希望への提案営業　「商品を出品したい」という新規のお客様に向け、オークションの特徴や利用者傾向などを説明し、サービス参加に向けたご案内や戦略立案などを行います。※リユース業、小売業、卸売業などのお客様が対象です。※紹介を中心に積極的に新規開拓も行っていきます。
■3.新規顧客(落札希望)への提案営業　「商品を集めたい」という新規のお客様に向け、オークションへの参加方法、ラインナップ、特徴などを説明し、サービスへの参加を促します。

今回募集する時計修理技師のポジションでは、 クオーツ式・機械式時計のオーバーホールや 国内外ブランド時計の修理を中心に担当していただきます。
経験を積むことで、雲上ブランドやミニッツリピーターなど複雑機構の修理、
アンティーク時計のパーツ製作など、さらに高度な技術に挑戦可能です。
【任せる業務内容】
・電池交換 ・オーバーホール ・部分修理 ・動作点検 ・外装洗浄

『FREAK'S STORE』ウィメンズのMD業務全般を担当していただきます
《主な業務》
・ブランドコンセプトに基づいたMD計画の作成
・店舗の売上や売れ筋商品の分析・統計、および市場調査に基づく商品構成の立案
・商品計画の立案、商品発注、メーカーとの商談・カテゴリーごとのアイテム構成比・価格の決定
・オリジナル、ライセンス商品の企画提案

企業の顔として、GREENINGのブランド価値・思い・取り組みを多角的に発信し、共鳴と信頼を広げていくポジションです。企業広報・PR活動からIR対応、さらには採用広報・インナーブランディングに至るまで、社内外へのコミュニケーションを一貫して設計・運用していただきます。
具体的には：
・企業PR／ブランド発信の戦略立案と実行　‐ 企業としての価値・ビジョン・取り組みを社会に届けるための戦略設計 ‐ 各種メディアとの関係構築・対応（取材誘致、掲載交渉など）‐ プレスリリース、オウンドメディア、SNSの企画・制作・運用
・IR業務の企画・実務推進 ‐ 株主・投資家とのコミュニケーション設計（IR資料・決算説明会など） ‐ 上場準備に向けた情報開示体制の構築サポート・採用広報・インナーブランディング ‐ 採用戦略と連動した広報施策（採用LP・SNS発信、インタビュー記事など）‐ 社内報や社内向けイベントの設計・推進
・全社コミュニケーションの最適化 ‐ 経営陣や各部門と連携し、企業全体の一貫したメッセージ設計を推進 ‐ KPI設計や分析を通じた、効果検証・改善サイクルの運用

新規開発プロジェクトにおける“実行推進役”として、社内外のメンバーと連携しながら、構想の具現化からプロモーションまでを統合的にマネジメント。進行・契約・予算・広報を束ねるハブとして、プロジェクトを前進させるキーパーソンです。
ー具体的には
・プロジェクト全体スケジュールの設計 ・管理・社内外関係者との調整・進行マネジメント・契約・見積・発注・請求などの事務処理および管理業務・収支予算管理（原価・稟議・精査 等）・広報・プロモーション戦略の立案と実行ディレクション・パンフレット、SNS、説明資料などのブランド表現設計・開業に向けた運営・業務フロー整備、オペレーション部門との連携

集英社が運営するファッションECサイト『HAPPY PLUS STORE』 に関わるお仕事をお任せします。

◆業務内容の詳細（雇入れ直後）

KARTEを活用したWeb接客や、マーケティングオートメーションを用いた顧客接客の実施が主な業務となります。
メール・APP・LINEなどのマーケティングにおける、顧客情報や行動ログ、商品情報をSQL等で抽出していただきます。
具体的には、KARTE上のキャンペーン設定を見据えて、Treasure DataやBigQuery上のデータの設計、そこからのデータ抽出をSQLを用いて実装し、企画されたシナリオの実現を行っていただきます。

また、他チームとも連携し、レポート作成や業務に必要なデータの作成を、SQL抽出またはPower BIへのデータ連携を設定いただくような業務も想定しております。

※使用想定ツール：KARTE/Treasure Data/ACCESS/Power BI/BigQuery/SQL Serverなど

◆チームのミッション

HAPPY PLUS STOREは出版社が運営するアパレルEC事業として、編集部・バイヤーが商品を厳選し、着こなしやライフスタイルまで提案するコンテンツ力をもって”情報発信型”コマースメディアとしてサービスを提供しております。
（現在、ECだけではなく全国10箇所にリアル店舗も展開中です。）
その中でもマーケティングチームは、ECサービスの収益の拡大を目指し、集客（メルマガ/SNS/広告ほか）からUIUX、CRMといった領域までを担い、各種施策の立案・実行、分析、レポート作成、改善提案までを中心に裁量をもって業務を進めます。

◆こんな将来を目指すことも可能です！

ご自身の適性・キャリアプランに合わせて、CRM全体の戦略構築といった上流工程のプランニングやディレクションに携わることも可能です。

当社が全国に展開しているブランド品買取専門店『なんぼや』から届く
骨董品や絵画の検品や管理、値付けをお任せします。

今回募集している専門チームが取り扱う商材は
絵画・掛け軸・骨董品（茶道具・刀剣・武具）など！
毎日好きなものに囲まれてのお仕事となります！

「興味はあるけど、知識がない…」という方もご安心ください！
先輩スタッフが丁寧に商品知識・業務の説明を行いますので
未経験からでも安心してスタートできます◎

未経験者も安心のシステムを導入
スムーズに仕事を進めることができるように、当社ではシステムを導入しています。
「トレンドによって価格が変化するから難しそう」というイメージがある値付けについても、
社内データベースを元に判断することが可能。
商品のスペシャリストもあなたを適宜フォローするので、安心して仕事を進めることができます。

商品管理の一連流れ
商品の状態確認・PCを用い弊社システムへ入力→相場確認・値付け→販路先選定
（一人立ちの目安は約半年）

事業拡⼤に伴う組織強化のため、新たなメンバーを募集します。
急成長フェーズにおいて、企業カルチャー・人材戦略・組織開発を推進できる人事担当を求めています。
【業務内容】
■ ⼈事実務に関するPDCA遂⾏
人事領域における戦略立案から制度設計・運用まで、一貫したPDCAを担っていただきます。
・カルチャー形成・浸透施策の企画・実行・組織体制構築（人員配置・体制整備）
・評価制度・報酬制度の策定および運用・人材開発／育成の設計・実行
・事業戦略を実現するための組織・採用戦略立案・人事戦略／中期人員計画／人員配置計画の策定
・労務・採用・各部門長との連携による推進
■従事すべき業務の内容
雇入れ直後：人事労務部・労務課に関連する業務全般
変更範囲：限定なし（事業成長に伴い柔軟に対応）

エンジニアチームの若手リーダー候補として、技術とマネジメントの両軸で活躍できます。
開発・クラウド知識をベースに、社内外の調整業務も担いながら、チーム全体の運営に関与していただくポジションです。
現場を支えチームを動かす、次世代リーダーを目指して一緒に働きませんか？

◆具体的な業務内容（雇入れ直後）

チームメンバーの進捗確認・媒体運用サポート
AWSなどクラウドを用いたシステム保守の補助
ミーティング資料作成・議事録作成・調整業務
外部パートナーとのやり取りや社内申請・契約関連のサポート
プロジェクトのタスク管理、品質・納期フォロー
◎ゆくゆくはマネージャー業務・予算管理などにも挑戦可能です！

◆チームのミッション

集英社のデジタルコンテンツビジネスを支える基盤整備と業務最適化の実現を目的としています。

具体的には、
・CMSやインフラなど、主要なデジタルプラットフォームの提供と共通化の推進
・クライアント業務におけるコスト削減・効率化・品質改善の技術支援
・チーム内外での開発ノウハウの集約と再利用可能な形での共有
といった取り組みを通じ、クライアントのビジネスを技術と運用の両面から安定的に支えることを重視しています。

単発的な開発支援に留まらず、中長期的な視点での価値提供と業務改善を担います。

◆こんな将来を目指すことも可能です！

本ポジションでは、技術領域に触れながらも、調整力やマネジメント力を高めていける環境を用意しています。

将来的には
・小規模チームのリーダーやプロジェクト推進役としてチーム全体を支える
・クライアントや関係各所と連携し、プロジェクトの進行や改善提案を主導
・CMSやクラウドといったデジタル基盤に対する運用ノウハウや改善知見を蓄積・展開 など

技術理解をベースに、業務全体を見渡す役割へとステップアップしていただけます。

(雇入れ直後)
次世代基幹システムの稼働を目指し、設計、構築、テスト、切り替えから
メンバーとして参画していだける方を募集いたします。

ゆくゆくは、次世代基幹システムの運用リーダーとして

チームをまとめていただくことを想定しております。

【具体的に】
■社内からの機能追加、修正に対するとりまとめ
■課題管理
■問い合わせ対応（BO、店舗）
■締め処理（基幹から会計へデータ連携）
■システム作業依頼対応（入力データの修正対応）
■役会などの資料作成支援（売上データなどの抽出）
■警察対応支援（過去の販売履歴の照会、資料提出）
■IT統制で必要な証憑の準備（IT統制担当者からの指示に従う）

(変更の範囲)会社内での全ての業務

集英社のデジタル領域を担う当社にて、給与計算・労務管理など人事労務業務全般をご担当いただきます。

正確性や効率性を追求し、業務フローの改善、従業員からの労務相談対応や、より働きやすい環境づくりに向けた制度設計などにも積極的に携わっていただきます。

◆具体的な業務内容（雇入れ直後）
・給与・賞与計算業務全般
・社会保険業務全般
・労務管理業務（勤怠データ管理、労働時間管理、住民税管理、年末調整に関する業務など）
・健康診断管理
・法改正対応（規程改訂、システム設定、社員説明等）
・人事労務関連システムの運用・管理
・人事面談・相談、ハラスメント相談窓口　　など
【使用システム】
SmartHR／給与奉行／法定調書奉行／AKASHI／KiteRa／e-GOV／eLTAX／Microsoft365（Outlook・Teams・Forms・Notes等）

【業務の変更範囲】
全ての業務へ配置転換する可能性があります

「FREAK'S STORE」メンズECのバイヤー、MD業務を担当していただきます
《主な業務》
・MD計画作成・オリジナル、ライセンス商品の企画提案
・メーカーとの商談・仕入ブランドの展示会廻り・商品発注

革鞄/小物ブランド「TSUCHIYA KABAN」の店舗にて、ブランドの顔としてお客さまに土屋鞄の世界観をお届けする役割をお任せします。

【業務内容】
●接客・販売 ・製品メンテナンス
●店内ディスプレイ/VMD業務
●在庫管理
●その他店舗運営関連業務全般

【キャリアパス（一例）】
●マネジメント：　店長やSV（複数店舗の統括）として店舗のマネジメントに関わるキャリア
●スペシャリスト：　接客のスペシャリストとして人材育成などを担うキャリア
●店舗でのご経験を活かして企画やVMDなど他部門へのキャリアチェンジ（異動実績あり）

【土屋鞄の特徴】
当社はセールを行いません。長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています。
また自社で一貫して製造～販売まで行うSPA企業のため、その価値（価格）を自分たちで設定できるのも強みです。
本当に価値のある製品に、店舗での忘れられない体験を通してさらなる付加価値を生み出し、お客さまへお届けしています。

【勤務地について】
初期配属は福岡店ですが、全国26店舗（ランドセル専門店、革鞄/小物専門店、複合店）へ異動の可能性があります。
★地域限定正社員としての採用枠もございますので、福岡エリア限定での勤務をご希望の場合は応募時にその旨ご相談ください。

【業務内容】
●接客・販売 ・製品メンテナンス
●店内ディスプレイ/VMD業務
●在庫管理
●その他店舗運営関連業務全般

【キャリアパス（一例）】
●マネジメント：　店長やSV（複数店舗の統括）として店舗のマネジメントに関わるキャリア
●スペシャリスト：　接客のスペシャリストとして人材育成などを担うキャリア
●店舗でのご経験を活かして企画やVMDなど他部門へのキャリアチェンジ（異動実績あり）

【土屋鞄の特徴】
当社はセールを行いません。長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています。
また自社で一貫して製造～販売まで行うSPA企業のため、その価値（価格）を自分たちで設定できるのも強みです。
本当に価値のある製品に、店舗での忘れられない体験を通してさらなる付加価値を生み出し、お客さまへお届けしています。

全国に展開している発毛専門クリニックにて、関東エリアの3～6院を管理していただく、マネージャー候補を募集いたします。
・担当エリア各クリニックの売上管理、在庫管理、目標管理・クリニックスタッフの採用業務（面接など）
・受付スタッフの教育、指導、マネジメント・本部会議への参加
・各種研修参加（年数回）・各種トラブル対応（設備関連・クレーム）、改善対応
クリニックの中心メンバー、将来のマネージャー候補として、ご活躍頂ける方を募集いたします。

MASTER MINDの店頭にてアパレルの接客販売、お洋服の提案を行って頂きます！
【具体的な業務内容】
●お客様のお出迎え●接客・コーディネートのご提案
●レジ操作・金銭授受作業●ディスプレイ作り
※店舗の売り上げノルマはありますが、個人ノルマはありません！
【販売スタッフのやりがい】
●自身の提案した商品を購入してもらい、お客様へ感謝された時 ●店舗や自身の目標予算が達成できた時etc…

◆接客・販売促進
◆コーディネートの提案
◆商品発注・在庫管理
◆ディスプレイなどのビジュアル作り

WEB上でのビジュアルコーディネーター
ブランド戦略に基づいて、商品をデジタル上でどう表現するか、販促していくかを考えるお仕事です。

■インスタ撮影と作成
■特集・ブログの提案・作成
■web上での販促戦略　企画立案・運用
■デジタル上でのビジュアル制作など

ロンハーマンの生産管理職として、業務にご従事いただきます。
＜具体的な業務内容＞
◇生産管理（メンズ、ウィメンズのカットソー担当）
◇原価交渉
◇納期管理
◇工場管理

自社システムの開発・運用・保守およびIT資産の管理運用全般にご従事いただきます。
（会社が定めた業務に変更する場合がある）

店頭にてアパレルの接客販売、お洋服の提案を行って頂きます！

＜主な業務内容＞
① 店舗での接客・販売業務、お客様への商品提案
② 商品管理、ストック業務
③ 魅力的な売り場づくり（ディスプレイ・レイアウトなど）
④ SNS運用　（STAFFSNAP、商品紹介、イベント告知等）
「トレンドと履き心地よさ」その両方を叶えるルタロンでの一足を、お客様にご提供するお仕事です。

＜LE　TALONで働く魅力×充実したサポート制度＞
① シューズの販売未経験者でも安心！充実した研修制度でプロの販売員に成長できる
シューフィッターの資格を持ったパートナーからのレクチャーや、その他本社での勉強会等では
履き心地やサイズ調整を学び、お客様に最適な一足を提案できるスキルを習得できます
② 販売経験者には、キャリアの幅を広げる仕組みが充実
販売のプロ（BAY☆FA）認定制度：スキルを磨き、評価とインセンティブでしっかり還元されます
インフルエンサー制度　　　：SNSでブランド発信、LE TALONのファンづくりに挑戦できます
異動希望制度　　　　　　　 ：販売職から本社職へ。異動希望制度で新たなステップへも可能です
経験者には“今より成長できる”環境があります
年齢や就業年数に関係なくキャリアを描けることも大きな魅力の一つです　
③ ライフワークバランスを大切に。そして様々なライフプランにも対応できる環境が整っています
年間休日116日。残業は月平均7時間程度。プライベートの時間も大切にできます。
またIターン・Uターン等、就業エリアの変更希望等にも
全国30店舗での柔軟なサポート体制で、ライフステージの変化に合わせて対応できます。
④ ママになっても安心して長く働ける制度、キャリアが継続できる環境があります
時短勤務の正社員（フレキシブル制度）を活用し、産休・育休を経て復職しているママさん社員が多数おり、
復職率は100％！この（フレキシブル制度）はお子さんが中学校を卒業する年次まで取得可能です。
また時短正社員で管理者として働くママさんも活躍中。
ご自身の描くキャリアの継続も可能です！
⑤ LE TALONのシューズに合わせて、オシャレを楽しみながら働ける！
LE TALONのパートナーはLE TALONのシューズに合わせてベイクルーズのお洋服を自由に楽しめます！！（社員割引制度有）
まずは自身がLE TALONのシューズで自由にオシャレを楽しんでください！
＜販売スタッフのやりがい＞
●自身の提案した商品を購入してもらい、お客様へ感謝された時
●店舗や自身の目標予算が達成できた時etc‥

◆THE NORTH FACE、GRAMICCI、PATAGONIAなど人気ブランドの商品を全国のセレクトショップに卸をしている当社。自社でも「SORA」という屋号で14店舗展開しています。アウトドアブランドの魅力をさらに多くの方に伝えていくために体制強化のため、増員募集です。

・接客販売
・SNS更新
・ストック整理
・週次報告
・レイアウト変更 など

・ブランドのテーマ・方向性に沿った商品企画
・素材や柄組みなど、独自性ある商品開発
・商品企画会議への参加
・マーケットリサーチ（自ブランドおよび、競合他社）
・商品開発サンプル管理までの職務全般等

＊部署の魅力
社内外とのコミュニケーションを通じて、様々なチャレンジ機会があり成長を感じることができる部署です。
事業の主要メンバーの一員として携わり、ブランドの発展を一緒に体感出来きます。

◆中途採用
まずはBRIEFINGの販売職採用からお任せする予定です。業務の習熟度合いに応じて本社の複数職種をお任せしていきます。
募集職種：販売職・本社複数職種、採用目標：40～50名程度/年度、募集エリア：全国、採用手法：人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティングなど

応募対応、日程調整、見送り連絡、必要人数や人材要件の情報集約、採用手法の選定、求人媒体の取材撮影対応、原稿作成、カジュアル面談、応募者対応（書類選考、面接※1対1、ジャッジ権有）、オファー面談、会社説明会、採用活動の分析と改善など

◆派遣採用
・人材派遣会社様の選定、求人票作成、契約業務、面接日程調整、採用活動の分析と改善など

事業拡大に伴う組織体制強化のため、採用と総務の両方を担っていただける人材を募集します。現在、急成長中のフェーズにあり、採用活動の強化は事業成長を支える上で非常に重要な役割を担っています。

採用と総務の業務比率は8:2を想定しており、メイン業務はHRMOSを使用した採用事務となります。将来的には人事部門の中核を担い、人事戦略の立案・実行に携わる可能性もございます。

具体的には、求人票作成・管理、内定者対応、コーポレートサイト（採用ページ）管理、エージェント対応、SNS採用、研修企画・運営事務局など、採用業務全般にできるところから携わっていただきます。
また、総務業務としては、備品発注管理などの簡単な業務をお任せします。

経験に応じて、スカウト運用、予算管理・データ分析、研修講師など、ワンランク上の業務にも挑戦いただけます。

社内はチームワークを重視しており、コミュニケーションが活発な環境です。
また、ミスを防ぐための仕組み作りや効率化などの業務改善を常に意識しています。

〇業務内容
・採用業務全般（求人票作成、応募者対応、面接設定など）
・HRMOSを使用した採用管理業務
・内定者フォロー、入社手続きサポート
・各種採用チャネルの運用（エージェント、SNSなど）
・総務業務（備品管理、発注業務など）
・採用戦略の実行支援
・採用関連業務の効率化・改善提案

＊役割と期待内容
個人の成長を支援する体制も整っており、半年～1年での昇進実績もあります。
将来的には、人事戦略の立案・実行、経営視点を取り入れた採用活動など、
ワンランク上の仕事に挑戦していただくことも期待しています。
社内外との調整力、経営層との連携、コミュニケーション能力など、
これまでのご経験で培ってきたスキルを活かし、コアメンバーとして活躍したい方を歓迎します。

■クライアントとの折衝（営業同行）
■仕様書作成　※illustrator使用
■サンプル作成と修正
■アイテムの企画とデザイン
トップス、ボトムス、ワンピースなど様々なレディースカジュアルを扱うためカットやニット、コットンなど多種多様な素材の知識や商品化まで幅広い業務に携われるため、アパレルに関する幅広い知識が身に付きます！

最高峰のものを気軽に、特別な時にではなく、
日常使いとして進化させたジュエリーブランド「noguchi」で
お客様のコーディネートに合わせたご提案をしていただきます。

・接客販売業務　
・付帯業務(顧客管理、修理・オーダー受付、店内ディスプレイ等）
・その他業務(SNS用の撮影、会社成長の為の多岐に渡る業務等)

【管理会計】経理リーダー／売上好調！大人気のECブランド

ECに特化したアパレルブランドを運営し、常にトレンドを取り入れた商品提供が強みである当社にて、経理業務をお任せいたします。将来的なキャリアプランとしては、経理チームのマネジメントも勿論、管理部全体のマネジメントもお任せします。

【業務詳細】■管理会計（分析）■販管費の管理　■請求処理　■小口現金　■税理士対応　■在庫と請求の事前照合　■納税　■経費精算　■振込　■マネジメント業務
ゆくゆくは業務フロー構築、ガバナンス強化もお任せいたします。
※チームで取り組むため、報連相などコミュニケーションを重要視しております！

主に「商品企画」業務をお任せします！アパレルのモノづくりに関わる、重要でやりがいのあるポジションです！
▼仕事内容
・メンズのアパレル商品企画・市場やトレンドのリサーチ、分析
・メーカーとの調整・新ブランドの創出
・商品仕入れ（買い付け・バイイング）など

・商品企画
　インフルエンサーがブランドのディレクターとなり一緒に商品を企画
・メーカーとの打ち合わせ
　企画内容がまとまったらメーカーへ依頼
　サンプルを重ね商品の精度を高める
・市場やトレンドのリサーチ、分析
　取引先の展示会や市場調査などを行い、商品企画に活かす
　感度の高いディレクターとトレンド情報で盛り上がることも！
・撮影進行、立ち会い
　EC特化の当社として商品画像へのこだわりが高く、時には撮影に立ち会い意見を言い合う

■魅力：
現在「Loose」「CLEL」「GRANCY」など10以上のインフルエンサーブランドがあり、今後も新しいブランドの立ち上げを予定しています。
ディレクターであるインフルエンサーと共に商品企画を行っていただき、ご自分のアイデアが商品に活かされることも良くあります。
インフルエンサーブランドはSNSでバズることが多く、とてもやりがい感じていただけます。
今までのアパレル企画経験を活かせます。

■当社について：
当社は看板ブランドでもある「MONO-MART」を2010年にスタートし、実店舗を持たずにECモールを中心とした販路の展開で、5年後にはECモールで売上1位を獲得するまでに成長してきました。実店舗がない分、ECショップのみでお客様に選ばれるために、ECサイトの運営やVMDに力を入れています。

アパレル・テキスタイル商社での「生地のデリバリー業務」を担当
　└ 納期管理、出荷・受入対応、仕入・売上の計上処理、社内外との調整・指図出し 等

全国で100院以上の自由診療クリニックを展開している弊社にて、クリニック開院の為の不動産物件探し、契約、開院までの進捗管理、その他各種店舗開発関連業務をご対応いただく方を募集いたします。

《業務内容》
物件契約手続き
【ゆくゆくは、以下業務もお任せします】
・物件探索
・施工準備（各クリニックとの図面調整、内装業者選定）
・施工管理（工事完了後、該当クリニックへ引き渡し）
万全なフォロー体制を整えており、業界未経験者でもしっかりとフォローいたします。

ロンハーマンのECサイトの運営担当にご従事いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・売上管理、予算達成のためのサイトの分析、売上改善提案、戦略立案、実行
・商品詳細コメント含めた商品登録、管理、ページ更新
・商品の在庫管理、商品情報の集約と登録
・商品撮影サポート
・販促計画の立案・実行
・そのほか運用に関わる業務全般

代理店ブランドECサイト、外部ECサイトの運営業務担当にご従事いただきます。

【業務内容】
・売上管理・予算達成のためのサイトの分析・売上改善提案・戦略立案、実行
・商品コメント含めた商品登録・管理・ページ更新
・ECサイトにおける商品の在庫管理、商品撮影サポート、カスタマー対応
・メルマガ運用・WEB広告運用
・モールサイト運用・そのほか運用に関わる業務全般