千葉の求人転職情報

接客販売、店舗オペレーション業務
《主な業務》
・お客様へのコーディネート提案、接客、販売
・レジ、会計
・店舗レイアウト、ディスプレイ
・ストック整理、棚卸
・スタッフスタイリング撮影
・納品、検品、出荷業務、電話対応 など

Spick&Spanの店頭にてアパレルの接客販売、お洋服の提案を行って頂きます。
＜業務内容＞
店頭における接客、販売業務および、バックヤードの商品管理、整理等。
また、経験とスキルおよび、店舗環境に応じて役割担当を命じることもあります。
〇Spick&Span(スピックアンドスパン)
Charming Days 新しいことにワクワクしたり、遊び心を利かせたり。
それが私らしいスタンダード。一瞬の素敵なかけらを集めたら、単調な日々もハッピーな笑顔に染まっていく。
私の描くいつもの日常が、やがてとびきりチャーミングになるように。

自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。

＜具体的な業務内容＞
◆式場の業績管理
お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。
各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。
◆各セクションのマネジメント業務
プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。
◆イベントの企画や実施のサポート
ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。
時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。
◆スタッフの採用・教育
各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。
◆経営企画・マーケティング
地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。
その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。
＜将来の「幹部候補」としてお迎えします！＞
当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。
今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。

ブランド古着の買取・販売をおこなう「BRING」の「バイヤー」として、お客様が大事にしてきた洋服に新たな価値をつける、これがお任せしたい仕事です。
＜具体的な業務内容＞
・販売・接客・買取・査定・SNSでの情報発信・ディスプレイ・売上・商品管理

＊当社では未経験スタートが8割。中途入社した社員も、実力次第で早期のキャリア形成が可能です。社歴などではなく、実力・成績を正当に評価。もちろん“褒められて終わり”ではなく実績として給与アップに直結します。
経験以上に「やってみたい」「新しいことにチャレンジしたい」などのチャレンジ意欲を重視しております。

ガーリッシュで気ままな雰囲気の中に品の良さを感じるブランド?SLOBE?IENA?


接客・販売を中心に、店舗付随業務をスタッフ間で分担して行います。
・お客様へのコーディネート提案や接客、販売、顧客様対応
・店内レイアウト、ディスプレイ作成、ストック整理
・スタイリングスナップ撮影、ブログ作成
・納品、検品、出荷業務、電話対応など