東京の求人転職情報

「DANTON」「ORCIVAL」など海外ブランドの商品企画および生産管理に携わる
業務全般（メンズアイテム）
《主な業務》
●商品の企画提案
●仕様書の作成
●サンプル出し、サンプルチェック、修正指示
●生地、資材、製品の発注業務
●コスト、生産スケジュール、納期管理
●対外交渉

歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】などの海外営業として下記業務に取り組んでいただきます。
・新規開拓・ブランド事業の運営・海外展示会でのバイヤー対応
・予算・目標値の設定・売上分析・市場分析・ルートセールス
など、卸売営業に関するすべての業務。
ヨーロッパ、アジア、アメリカを中心とした海外企業（セレクトショッ プ等）に対して新規開拓をメインに従事して頂きます。主に年2回ヨーロッパで行われる展示会の反響営業や中国の百貨店や韓国の既存顧客向けの営業も行います。

SEDAN ALL-PURPOSE では、一般的な分業型の営業ではなく、営業を軸にしながらも、ブランド運営全体に関わるポジションとなりますので、縦割りではないブランドビジネス全体に関わりたい方を歓迎します。
また、少数精鋭で行っているため、営業以外にもEC関連等他の業務もお願いする可能性がございます。
【主な業務】
・国内卸先への営業活動（既存顧客中心）・展示会での受注対応・顧客フォロー
・新規取引先の対応（反響・紹介が中心）・海外取引先（主にアジア圏）の対応サポート
・受注〜納品までの進行管理・展示会準備・資料作成 等

【PELLE MORBIDA】などの自社プライベートブランド商品（バッグ/革小物他）における、ブランドマーケティング・RPの企画～実行まで一貫してお任せ致します。
現在、レディース顧客開拓をミッションとしている自社ブランドの成長を、マーケ領域から牽引頂ける方を求めています。

＜具体的には＞
・ブランド価値向上に向けた施策の企画・実行（イベント企画、キャンペーン、コラボ施策 等）
・PR施策（プレスリリース、メディア連携）の企画～実行
・SNS運用（ブランドトーン設計・投稿企画など） ※メイン担当者と協働のイメージ
■ポジションの魅力・やりがい
・プライベートブランドのため、やりたいことや自身の思いを仕事に反映頂きながら「自らの手でブランドを育てていく」感覚を実感頂けます。
・裁量ある環境で、伸びしろの大きい領域を、ご自身の手で伸ばしていけるポジションです。
・新たな挑戦を後押しする社風があり、意思決定も早いのが当社の魅力です。

ウォッチニアングループ株式会社/商品部/運営サポート事務（時計の検品・テクニカルアシスタント）

(雇入れ直後)
商品部の屋台骨として、仕入れから販売前後のサポートまで、
時計の流通全般に関わる管理業務をお任せします。
単なる事務作業に留まらず、時計の目利きやメンテナンス補助など、
専門性を身につけられるポジションです。

1.検品・振分け（仕入れ管理）
仕入れ商品の状態チェック：店頭へ即展開可能か、修理が必要かの仕分け判断
買取品の開封・振分け：店舗から届く商品の荷受け、内容確認
2.テクニカルサポート・他部署連携
店舗からの問い合わせ対応：修理の相談、コマ等の付属品の手配、電池交換依頼への回答
他部署（海外事業部等）の作業補助：固着したコマの取り外し、特殊形状ベルトの脱着サポートなど、技術的なバックアップ
3.付属品・事務管理
付属品管理：箱、コマ、ベルト、冊子などの適正管理
修理管理：修理から戻った商品の事務処理（POSシステムへの入力）
清算業務：宅急便の小口清算など、発送に伴う事務作業
(変更の範囲)会社内での全ての業務

◎ユーザー体験の向上及び収益増加を目的としたECサイトの新機能企画～要件定義
◎企画に応じて社内開発ベンダー(子会社)や他部署(マーケティング部等)との協業・調整・リレーション構築
◎リリースまでの開発ディレクション/リリース後のグロースハック
◎世界のECトレンドやAIトレンドのキャッチアップと、それに対する対策の考案及び推進
◎Googleアナリティクス等のデータ分析に基づいた施策の考案 等
※関係者とのやり取りは主に日本語で行いますので、ビジネス英語のスキルが無くても問題ありません。
※コードを書く必要はありませんが、エンジニアと会話をするための用語理解（API連携で何ができるか等）が必要となります。

当社の誇るラグジュアリーバッグブランド：『PELLE MORBIDA』店舗にて販売のお仕事に従事いただきます。
ゆくゆくは店長、エリアマネジャーなどキャリアアップを目指して頂けます。
※転居を伴わない他店舗（関東エリア）での勤務可能性あり
※POPUP期間終了（2027年春予定）後は、関東エリアの当社直営店舗にてご就業頂く想定です。
＜具体的には＞
・接客販売・業績及び在庫管理
・VMD等

事業の価値をさらに高めるための販売企画を立案し、 社内外の関係者を巻き込みながら実行まで推進していただきます。 イベント、EC、ブランド企画など複数の領域を横断しながらプロジェクトを推進し、 事業成長に貢献する役割を担っていただきます。
ラグジュアリーリユース事業の成長に向けた 各種企画およびプロジェクト推進を担当していただきます。
具体的には、
・販売年間企画の立案
・企画プロジェクトの進行管理
・社内関係部署との調整（店舗 / EC / マーケティング 等）
・KPI設計および効果検証
・企画資料作成 / レポーティング
企画領域としては、
・POPUPイベント企画
・EC施策企画
・集客プロモーション企画
・ブランド企画
・キャンペーン企画

■『HELEN KAMINSKI』、『FALIERO SARTI』を始めとするインポートブランドに関わる営業業務
・専門店・セレクトショップ等への卸営業、取引先開拓（卸営業中心）
・卸先店舗プロモーションの運営管理・サポート
・POPUPに関する企画運営業務
・ブランドホルダーへの展示会内容のレポート、企画提案
・新規ブランド開拓
・スポットでのセール販売対応

・ブランド成長戦略の策定
・コミュニティ＆体験設計
・マーケット・カルチャー分析
・価格・流通戦略の最適化
・コラボレーション企画
・プロジェクトマネジメント など

【ファッション専門商社】自社ブランドのEC運用Webデザイナー
【PELLE MORBIDA】などの自社プライベートブランド商品（アパレル/バッグ/革小物他）を扱う「Fashion&Lifestyle部門」にて、自社ECサイトおよびブランドサイトの更新、運用、一部制作などをお任せする「EC運用／Webデザイナー」を募集します！

【具体的には】
・自社EC、ブランドサイトの更新・管理業務
（商品登録、文言修正、画像・バナー差し替えなど）
・LPの更新・反映作業
※主にfutureshop／shopifyを使用しており、ご経験をお持ちの方歓迎
・画像のレタッチ・リサイズ等

総務・労務・採用の業務全般を行っていただきます。

経理（経営管理、計画管理、財務）業務全般を担当していただきます

【出店先との関係性構築】
・担当店舗における出店先商業施設に対しての販売施策立案
・本部や館の担当者との商談
【店舗運営管理】
・販売スタッフのサポートやフォローアップ、店頭情報のヒアリング
・既存商品の商品動向を把握し、品揃え・在庫の調整
・各担当店舗の計数管理・イベント時の人員配置

当社の公式SNS（Instagram・TikTok等）を中心に、
マーケティング施策全体を理解したうえで、クリエイティブを横断的に設計・改善するポジションです。
単なるSNS運用ではなく、
・施策意図の理解
・ブランド一貫性の設計
・制作ディレクション
・数値分析に基づく改善提案
まで担っていただきます。
現在チームには、SNS・広告・CRMなど各領域に強みを持つメンバーが在籍していますが、
それらを“点”で終わらせず、“線”でつなぐ役割を期待しています。

【担当業務】
①マーケティング施策理解・戦略設計サポート
・他部門との横断した連携
・施策背景／KPIの理解
・SNSを起点とした統合コミュニケーション設計
・ブランドトーンの統一
②クリエイティブ企画・制作ディレクション
・投稿企画立案
・撮影ディレクション
・制作会社・外部クリエイターとの折衝
・制作進行管理（PM的役割）
③クリエイティブPDCA・改善提案
・SNSデータ分析
・KPI設計補助
・A/Bテスト設計
・月次レポート作成
・報告資料作成
④チーム横断サポート
・各担当施策の把握
・スキル面でのアドバイス
・企画壁打ち役
・最新トレンドの社内共有

生産管理業務全般をお任せします。
副資材発注、検品・検寸、ネーム作成および発注、納期管理、仕様書・パターン作成依頼、荷物の受発送など

副資材発注から納期管理まで、アパレル生産の一連の流れを幅広く担当できます。
イギン・東京ソワール・青山商事・AOKIなど大手取引先案件に携わり、安定した生産基盤の中で経験を積める環境です。
ベトナム・中国を中心とした海外生産背景を活かし、布帛アイテムの専門性やグローバルなモノづくり知識を深められる点も魅力です。

担当メディアのテクニカルディレクション（データ分析〜改善・改修施策）をお任せします。
携わるメディア例：SPUR,MAQUIA ONLINE,Seventeen,T JAPAN,BAILA,Marisol,eclat,non-no,UOMO
など
※全てのメディアを担当していただくということではございません。
■メディアサイトのフロントエンド、CMSなどの改修ディレクション
■探索レポートの作成、WEBデータの抽出・分析
■分析結果を元にした改善提案
※担当領域や担当メディアは相談の上決定します。

◆具体的な業務内容
■メディアサイトのフロントエンド、CMSなどの改修ディレクション
■探索レポートの作成、WEBデータの抽出・分析
■分析結果を元にした改善提案
※一部タイアップコンテンツ業務（広告代理店折衝）に関わることもございます

■ グローバル販売戦略・KPIの立案
・リージョン別の市場環境を分析し、グローバルでの売上・利益最大化に向けた販売戦略の策定
・海外展開におけるKPIの設定とモニタリング

■ 海外予算・販売ポートフォリオの策定
・海外マーケット特有のカレンダーや需要に基づいた、月別/シーズン別の販売予算の策定
・各国の気候、文化、トレンドを反映した最適な商品ポートフォリオ（MD構成）の構築

■ 需要予測と供給計画の策定
・海外市場におけるアイテム別の需要予測（Forecasting）を行い、MDへの修正提案やグローバル在庫の配分計画を立案
・関連部署と協働し、リードタイムや通関を考慮した最適な販売計画の構築

■ 海外実績の進捗管理とリフォーキャスト
・海外各チャネルの実績をリアルタイムで把握し、事業目標（売上・粗利・期末在庫）達成に向けた進捗管理
・市場動向に応じた期中での計画修正・実行

CEO直下で経営陣と各組織を横断的につなぎ、以下の業務を担当・推進していただきます。

■エクスターナルコミュニケーション（社外広報・コーポレートPR）
・トップコミュニケーション：CEO・役員・クリエイティブディレクターの取材対応、講演対応、トップメッセージの企画・発信
・メディアリレーション：メディア戦略の策定・実行、ビジネスメディア等との関係構築、各種問い合わせ対応、決算説明会等のメディア対応
・コーポレートPR・危機管理広報：プレスリリースの企画・発信、コーポレートサイトの企画・運営、有事における危機管理広報対応・マニュアル整備

■インターナルコミュニケーション（社内広報・組織文化醸成）
・社内トップコミュニケーション：全社総会の全体企画・進行リード、全社定例MTGの運営・進行
・ストーリーテリング・社内コンテンツ制作：社内報の企画・運用、パーパス/バリュー体現社員のインタビュー、社内ライブラリー（過去記事・資料）の整理・共有
・社内イベントの企画・運営： 部署横断イベントや全社懇親会の企画・リード
・効果測定・インナーブランディング： 社内エンゲージメント調査結果の分析・施策改善、社内ノベルティ・グッズの企画制作
・メディア・業界動向のモニタリング/クリッピングおよび社内共有

■エグゼクティブサポート
・CEOのエグゼクティブアシスタント業務および対外発信・講演等に伴う調整・準備・支援
・CEO室チーム全体の予算管理と精算処理

主に腕時計商材を扱うタイムピース部門にて、自社EC・ブランドサイトのデザイン制作等をお任せします。
自社ブランド「Angel Heart 」や著名アニメコラボ商品を扱う「GARRACK（ギャラック）」、当社が代理店を務める有名ブランドの腕時計（adidasOriginals / FURLA / VERSARCE /ZEPPELIN等）など幅広く携わっていただけます。
【具体的には】
・デザイン業務：素材（画像・映像・テキスト）がある程度準備された状態から、LPなどを構成、デザイン、コーディングを行う。
・構築・改修・保守：必要な要件からサイト構成を考え、構築、維持、変更点を修正する。
・運用→テキスト修正・画像・バナーの設置等、更新作業
※主にfutureshop／shopifyを使用しており、ご経験をお持ちの方歓迎

＜C.P.COMPANY＞1971年、イタリア人デザイナーのマッシモ・オスティはスクリーンプリントTシャツで知られるブランド「チェスター・ペリー」を設立。1978年に「C.P.カンパニー」へ改名し、現代スポーツウェア界において最も創造的で影響力のある時代の幕開けとなった。 50年以上にわたり、C.P. Companyは軍服、ワークウェア、スポーツウェアの要素を融合させたハイブリッドスタイルを開拓し、最先端の生地とテキスタイル技術への継続的な研究によって支えられてきた。最も重要な革新の一つが、1970年代半ばに初めて開発され、今もブランドのコレクションを特徴づける重要な要素であるガーメントダイ（製品染め）である。 機能的なデザインとイタリアのテキスタイル革新の融合は、C.P. Companyの中核を成し、その名を冠するすべての衣服を形作り続けている。

＜仕事内容＞C.P.COMPANYの販売・接客、及び店舗管理業務、店舗のレイアウト、品出し、商品管理などの一連業務

【業務内容】
・売上・予算・会員管理
・スタッフ管理・育成
・顧客対応
・スケジュール・施設管理
・マーケティング・企画推進

社内SEとして監査対応、IT統制、キッティングをご担当頂きます。

・基幹システム保守運用（SF、Shopfy）
・社内インフラ（ネットワーク、サーバー、クラウド）の運用・設計・構築
・情報セキュリティマネジメントの立案及び教育
・システム障害のトラブルシューティングと解決
・ITGCの管理・改善・維持
・PC・デバイスのライフサイクル管理 等

プログラマーとして、Salesforceの開発と構築をご担当頂きます。

・SF開発・構築
・ECに係るシステム開発および保守運用
・社内システムに係る開発および保守運用
・PCのキッティング、および管理

ファッションやカルチャーへの感度を活かしながら、“接客＋α”の経験を積みたい方にぜひおすすめしたいポジションです。
販売だけでなく、VMD・売上分析・販売計画など幅広い業務に携わることができるため、「将来的に店長や本部職を目指したい」「ブランドづくりにも関わりたい」という方にとって、キャリアの幅を広げられる環境です。

お客様とのコミュニケーションを大切にし、ニーズに合わせた商品提案やスタイリングアドバイスなど、質の高い接客を通して最高のブランド体験を提供することがミッションです。また、接客にとどまらず、VMDや新商品の販売計画、本社へのレポート作成など、幅広い業務に年齢や経験にかかわらず携わることができます。スタッフ一人ひとりのアイデアを形にしながら、HUMAN MADEらしい魅力的な体験をお届けするお店をチーム全員で創り上げていただくことで、自分自身のステップアップも目指せる環境です。【具体的な業務内容】・お客様への商品案内・接客販売・レジ業務・会計処理・商品陳列・在庫管理・店内ディスプレイの変更・演出・顧客管理・顧客データ分析・売上管理・日報作成
*変更の範囲:当社業務全般

１）店舗運営関連業務全般
・売上予算の達成のための案作成や実行
・新規顧客の獲得
・人員計画の立案
・販売計画の立案と実行
・店頭でのお客さま動向の確認及び本社への報告とアクションプランの立案と実行
・その他販売に付随する諸業務(問い合わせ対応、販売のフォローアップ等)

２）店舗内の個別担当業務
・売上管理（売上入力、日次締め）や商品管理（入出庫処理等）等の店舗運営上必要な業務
・検品、商品補充、棚卸し、ディスプレイ変更、ハウスキーピング等の店舗運営上必要な諸業務

ECサイト運営全般を担当いただきます。
PDCAを回し、ECサイトでの売上拡大を目指していただきます。
《具体的には》
OFFICIAL SITEの構築、企画立案・運用 / 関係部署や取引先様と連携して、オンラインショップの売り上げ拡大をするための商品管理、顧客管理、係数管理、サービス立案 / 販促計画の立案、実行 / 在庫管理やデータ登録 / カスタマー対応

プレイングマネージャーとしてメンバーを率いて、オペレーション業務を推進しながら、BPOの推進や人事システムを活用した業務の安定稼働、生産性向上の為のプロセス改善にも携わっていただきます。

【業務内容】
・給与、賞与計算
・社会保険
・勤怠管理
・住民税、所得税手続き
・年末調整
・退職金
・就業規則
・従業員からの問い合わせ対応
・人事システム（COMPANY）の更なる活用による業務の安定稼働や生産性向上の為のプロセス改善
・アウトソーサー管理 ※現在、業務のアウトソースを進めております
・チームマネジメント
【キャリアパス】
将来的には他の人事関連業務に職務範囲を広げ、様々な人事戦略の企画から実行等を担って頂けます。キャリアの幅を広げることも可能な環境です。

〇部署の魅力
給与・社会保険課では、6名のスタッフでグループ全体の労務管理業務を担っており、組織全体を支える重要な役割を果たしています。日々の業務を通じて、人事・労務の中核に関わることができ、非常にやりがいのある環境です。また、現在は人事情報システムのバージョンアップが完了し、業務全体のDX化を推進中です。システムの刷新や業務プロセスの見直しを通じて、効率化と生産性向上を実現し、組織の成長に貢献できるフェーズにあります。ルーティン業務だけでなく、改善提案や新しい仕組みづくりにも積極的に関われるのが魅力です。変化と成長の真っただ中で、一緒にチャレンジしてくださる方をお待ちしています。

広告クリエイティブのアートディレクター/デザイナーとして下記の業務に携わっていただきます。
・デジタルコンテンツ施策やリアル施策におけるキークリエイティブの作成
・販促用クリエイティブの作成（各種リサイズ含む）
・広告用バナー作成（静止画・動画）
・動画制作（Instagram、TikTokメイン）
・企業SNSアカウント用静止画グラフィック

各部門の社内担当者や外部の弁護士・弁理士と連携しながら、下記業務を行っていただきます。

（法務分野）
・各種契約書のレビュー、契約締結書の管理
・取引案件/プロジェクト/コーポレートアクションに関する社内向け説明資料作成
・事業一般に関する各種法令のリサーチ（関係各省庁への照会を含む）
・会議体（取締役会議や株主総会など）の運営業務（議案管理、株主対策など）
・株式事務（株主名簿、SO名簿の管理、株主総会の開催等）
・社内決裁（稟議）手続きの管理（適正なフローの構築を含む）
・その他上記業務に関連付随する業務

（知財分野）
・自社製品に関する先行商標調査
・各国での出願、中間処理、権利維持、審判、異議申立、係争、その他商標／著作権関連業務
・知財戦略立案、予実管理
・模倣品対策業務（ECサイト、摘発、各所研修、民事訴訟）
・業務改善、社内教育関連業務
・その他上記業務に関連付随する業務

＊ご経験やキャリアプランを考慮の上、業務範囲を調整させていただきます。
＊ご本人のスキル・経験に合わせて、必要に応じてOJTによる教育を実施いたします。

今後はグローバルを含む事業展開を加速させるため、成長フェーズにおける経理業務のブラッシュアップと安定的な業務フロー構築・運用をお任せいたします。

・月次・四半期・年次決算業務
・財務諸表の作成および開示書類の作成・レビュー
・法人税・消費税など税務申告業務全般、税務調査対応
・監査法人・税理士法人との折衝・対応
・会計基準・税務に則した内部統制の構築と運用
・組織の成長に伴う財務会計プロセス・システムの整備・改善
※上記にかかわる業務をご経験に合わせてアサインさせていただき、リーダーと共に推進いただきます。

下記業務の中から、まずはご自身の強み・ご経験ある業務からキャッチアップしていただきます。その後、当社の事業状況とご自身のキャリアプランを踏まえ、新たな業務をアサインしていく予定です。

■メイン業務
・月次・四半期・年次決算業務
・財務諸表の作成および開示書類の作成
・連結財務諸表の作成、連結修正仕訳の実行、子会社からの連結パッケージ収集
・法人税・消費税など税務申告業務全般、税務調査対応
・監査法人・税理士法人との折衝・対応
・会計基準・税務に則した内部統制の整備と運用

■将来的にお任せしたい業務
・組織の成長に伴う財務会計プロセス・システムの整備・改善
・新規事業におけるハンズオンでの会計面のサポート
・チームマネジメント、メンバー育成

私たちのグローバルな成長を財務面から支え、ブランドの未来を共に創り上げる財務スタッフを募集します。

・会計ソフトやインターネットバンキングを用いた日々の出納業務
・日々の資金繰り計画の管理
・月次・四半期・年次財務諸表の分析
・財務分析に必要なデータの抽出や資料作成
・経理部門との情報共有、連携
・その他財務領域のおける業務全般
※出納業務を中心に、上記にかかわる業務をご経験に合わせてアサインさせていただき、リーダーと共に推進いただきます。

今後はグローバルを含む事業展開を加速させるため、成長フェーズにおける財務領域のリードをお任せします。

・日々の出納業務の管理
・全社的な財務戦略の立案・実行
・資金調達、資金管理、投資計画の策定・実行
・予算管理、財務分析、経営分析
・リスク管理、内部統制
・監査法人、税理士との連携
・チームマネジメント、メンバー育成
・その他財務領域のおける業務全般
※上記にかかわる業務をご経験に合わせてアサインさせていただき、リーダーと共に推進いただきます。

下記業務の中から、まずはご自身の強み・ご経験ある業務からキャッチアップしていただきます。その後、当社の事業状況とご自身のキャリアプランを踏まえ、新たな業務をアサインしていく予定です。

■メイン業務
・法人税、消費税、地方税：申告書作成、改正への対応、税務調査対応
・国際税務：移転価格税制、源泉税への対応
・税務ガバナンス：上場企業としての内部統制に対応した税務プロセス整備と運用
・社内からの税務相談対応
・税理士法人、監査法人、金融機関等との連携

■将来的にお任せしたい業務
・新規事業、組織再編、M&Aにおけるハンズオンでの税務上の検討・アドバイス
・チームマネジメント、メンバー育成

国内外を含め今後の数年間で大きく組織を拡大する計画を持っています。その局面に効率的に対応し、経営に資する各種人事制度（等級/評価/報酬）、働き方やエンゲージメントの向上につながる人事企画を継続的に企画、アップデート、実行いただくことがミッションとなります。

・人事制度（等級 / 評価 / 報酬）関連業務
　-　人事制度の改善案の設計、議論のリードおよび導入
　　　※ 2025年4月に人事制度改定を実施し、継続的に運用改善を行っています。
　-　人事制度運用オペレーション
　　-　評価会議の設計、運用
　　-　昇降格、昇降給に関するオペレーションの設計と運用
　-　CxO/部長クラスとのコミュニケーション、会議体のファシリテーションが発生します。
　-　その他
　　-　市場感に照らし合わせ、競争力のある適切な給与レンジの検討業務

・人事企画関連業務
　-　情報開示を前提とした人事データの収集・分析を通じた組織課題の特定と改善提案　
　-　データドリブンな意思決定を支援する人事情報基盤の構築・運用
　-　事業部門と連携し、戦略的な人事施策の実務推進と運用

・海外関連人事業務
　　-　海外子会社設立に向けた各種規程・人事制度・組織設計の推進と実行
　　-　グローバル展開に対応する人事戦略・制度の企画立案と推進
　　　※グローバル責任者とのコミュニケーションが発生、海外出張の可能性もあります。

HUMAN MADEを展開する当社にてメンズデザイナーを募集しています。
今まで積み重ねてきた知識・経験を活かして、ブランドのクリエイティブ戦略を製品レベルで具現化し、チームを牽引していただきます。

（具体的な業務例）
・商品企画の立案と実行
・デザインや仕様書の制作
・素材収集および開発
・サンプル作成～修正
・予算・コスト管理
・チームマネジメント　等

HUMAN MADE Inc.の海外市場における事業戦略の立案から実行までをリードし、ブランド価値の向上と持続的な事業成長を推進する重要な役割を担います。本国の関連部署と密に連携しながら、海外での販売網の拡大、マーケティング活動の最適化、パートナーシップの強化などを通じて、ブランドの国際的なプレゼンスを高めていくことがミッションです。

・海外市場における事業戦略および販売戦略の策定と実行
・市場動向、競合情報の収集・分析と、それに基づく戦略への反映
・新規海外市場への参入計画（直営店・EC・POP UP・卸など）の立案と実行
・海外事業に関する売上予測・予算策定と、売上・PL・KPI管理とレポーティング
・海外のパートナー（商業施設・ディベロッパー・代理店など）との関係構築・交渉・契約管理
・ロジスティクス・販売オペレーションの設計と最適化
・海外現地のマーケティングおよびブランディング活動の企画・実行（本国チームとの連携）
・コーポレート部門と連携して海外現地法人の設立と現地運営
・海外現地法人の組織構築・人材育成・チームマネジメント
・本社（商品企画・MD・マーケティング・コーポレートなど）との連携体制の構築

▼将来的な駐在想定
・拠点候補：東アジア、東南アジア、欧米などの国と地域
・駐在期間：入社後1〜3年を目安に、事業進捗・本人の適正に応じて決定
・駐在中は、現地スタッフやパートナーを統括し、ブランド全体の家事外事業を現地視点でリードする。

アパレル・グッズのグラフィック制作およびサンプリングを中心に、社内の幅広いグラフィック業務をご担当いただきます。デザインを通じて事業成長を支える、やりがいあるポジションです。

・アパレル、グッズ、パッケージ等の商品開発およびグラフィックデザイン
（グラフィックの落とし込み、指示書作成、サンプル依頼、修正）
・販促物の制作（LOOKBOOK、ノベルティ、ショップバッグ、その他副資材）
・名刺や各種リリース資料などの作成
・レギュレーションに基づくIP管理業務
※修練度、期待役割に応じて国内・海外工場出張有り

今秋より展開開始を予定している、弊社の新業態・新ブランドのSNSを中心とした、ブランドプロモーションを
担当していただきます。※新ブランド今秋展開開始予定
《主な業務》
・インスタグラムを主軸にした、SNSでの広告、認知拡大施策の　戦略策定、企画立案、SNS運用までの一気通貫業務
・その他、ブランドのプロモーション活動にも幅広く従事いただきます［新ブランド］・服飾雑貨をメインとした
新ブランドを立ち上げます。※ポジショニングMMやTHE ROWよりは控えめでコンサバティブに
BONAVENTURAやVASICよりは、高価格でカジュアルなゾーンを狙っています。

主に メンズアパレルブランドの「商品企画」や「撮影関連業務」 をお任せします。
アパレルのモノづくりから、それを魅力的に表現・販売するための商品画像制作まで幅広く関わる、やりがいのあるポジションです！
〇 仕事内容
・メンズアパレルブランドの商品企画・市場やトレンドのリサーチ、分析(分析部署があるのでサポートがあります)
・メーカーとの調整・モデルのコーディネート組み　など
担当予定ブランド：MONO-MART 、THE CRAFT CREW PRODUCTS、Alfred Alexなどの既存ブランドや新規展開予定のブランドなど

JOURNAL STANDARD・Spick & Span・IENAなど展開している提案型アウトレットショップ”B.C STOCK”。
アウトレット商品だけではなく、オリジナルブランドも充実しており、ハイクオリティながらもコストを抑えた商品が魅力のブランドでのクリエイティブコーディネーター　(デコレーター）業務となります。

～直接商品のレイアウトを行うというよりは、造形/ディスプレイ/空間に特化した職種です～
・店舗ディスプレイ（ウィンドウ／棚／トルソー）・シーズンごとの売場演出
・MD／プレス／販促との連携・スケジュール・コスト管理・制作/施工会社との進行管理及び交渉

Amazonベンダー事業および自社ECモール（楽天等）の運営実務・戦略立案を幅広くお任せします。
〇業務詳細
Amazonベンダー業務（卸売）:
・Amazonベンダーセントラルを用いた受発注・在庫管理・交渉。
・VM（ベンダーマネージャー）との商談、年間プロモーション計画の策定。
楽天市場等のモール運営（直販）:
・RMSを用いた店舗運営、商品登録、イベント（お買い物マラソン・楽天スーパーSALE等）対応。
・販促キャンペーンの企画・実行、ポイント原資のコントロール。
共通業務:
・チャネル横断での広告運用（Amazon広告、楽天RPP等）およびSEO対策。
・商品ページの制作ディレクション、A+/LPコンテンツの最適化。
・MD/物流チームとの在庫調整、シーズンごとの仕入れ計画への参画。ホールセール・店舗運営)

・商品本体の鑑定｜首タグ、ピスタグ、商品タグ、内タグ、縫い目(ステッチ)、ピッチ、刺繍、プリント、ホログラム、サイズ、ジップなど、各商品に合わせてポイントとなる箇所をプロの鑑定士陣が丁寧に細かく鑑定をすることで偽造品を排除します。SupremeやFEAR OF GODなど偽造品が多いブランド含め、各ブランド・商品の鑑定データを大量に保持する弊社だからこそ高度な真贋鑑定が可能となっております。
・QA(品質検査)｜よく見られる初期不良(B品)の特徴データを日々蓄積することで、ブランド・SKU毎に厳格な品質基準を設けています。
商品本体の縫製や刺繍、プリント、タグ等の破損汚損や初期不良を中心に、個体状態が品質基準内であるか検査を行います。
※一度の鑑定では見落としの可能性があることを考え、別の鑑定士がもう一度同じ鑑定工程をモデルによって行います。

集英社および関連企業のデジタルプロジェクトを推進するプロデューサー／プロジェクトマネージャーを募集します。
本ポジションでは、既存プロジェクトの運用支援だけでなく、新規案件の立ち上げやサービス拡張など、事業成長に直結するプロジェクトの推進を担っていただきます。集英社の公式Webサイトや関連Webサービス、CMS開発案件などにおいて、企画・設計・テクニカルディレクション・進行管理・クライアント折衝までを一貫して担当し、社内外のエンジニア・デザイナーと連携しながらプロジェクトを推進していただきます。単なる制作ディレクションに留まらず、「どのようなサービスをつくるべきか」「どのようにユーザー価値を高めるか」といったビジネス視点からプロジェクトを推進できるポジションです。
【具体的な業務内容】 （雇入れ直後）
・Webサイト・Webサービスの企画／要件整理
・Webサイト・Webアプリケーションの設計・テクニカルディレクション
・プロジェクト全体の進行管理（スケジュール・品質・タスク管理）
・クライアントとのコミュニケーション窓口・要件調整
・社内外エンジニア・デザイナーとの連携および制作ディレクション
・CMS導入・サイトリニューアルなどのプロジェクト推進
・新規案件の企画検討・プロジェクト立ち上げ支援
・KPIやアクセスデータをもとにしたサイト改善提案
・BIツール等を活用したデータ可視化・分析サポート
・ビジネスプロデュースチームは、集英社のデジタルビジネス拡大を推進する役割を担っています。
ー具体的には
・集英社公式サイトやデジタルサービスの企画・開発推進
・CMSやWebアプリケーションなどのデジタル基盤整備
・新規デジタルプロジェクトの立ち上げ
・UX・コミュニケーション設計を含めたデジタル体験の高度化
といった取り組みを通じて、集英社のコンテンツ価値を最大化するデジタルビジネスの実現を目指しています。

本ポジションでは、既存プロジェクトの運用に加え、新しいサービスやプロジェクトの立ち上げにも主体的に関与していただきます。
「新しいことに挑戦したい」「サービス立ち上げに関わりたい」という方に最適なポジションです

WEB上でのビジュアルコーディネーター
ブランド戦略に基づいて、商品をデジタル上でどう表現するか、
販促していくかを考えるお仕事です。
■インスタ撮影と作成
■特集・ブログの提案・作成
■web上での販促戦略　企画立案・運用
■デジタル上でのビジュアル制作など

2026年4月OPENの新店舗にて、オープニングスタッフとして勤務いただきます。
店内業務全般をお願いいたします。
具体的には・・・
・店頭での接客販売
・店舗ティスプレイの作成
・店頭での商品管理
・店内の清掃
・商品の陳列、荷捌き
など店舗運営に関わる業務全般

【オススメポイント】
・フルタイム歓迎、勤務日数相談可
・制服あり
ジャケット、パンツの貸し出しがあります！
・販売経験を活かしてステップアップ
アパレル、服飾雑貨等の販売経験がある方は
即戦力としてご活躍いただけます！

【仕事内容】
・レザーバッグ、グッズの接客/販売
・顧客管理
・商品管理
・予算/売上管理
・商品ディスプレイ など